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3. 顧客的聲音(customer voice):重視顧客的抱怨聲浪,並設法讓 抱怨的顧客轉變成忠誠的顧客。

顧客忠誠度同時有兩種包含長期忠誠和短期忠誠,一旦有更好的 選擇時,短期忠誠立刻會拂袖而去。而造成短期忠誠的原因,包括政 府法規的限制競爭、替代品的專利技術限制、高成本移轉與促銷活動 等因素(Jones & Sasser, 1995)。

2.2 品牌忠誠度的衡量

顧客忠誠度關係到顧客之購買行為,一個忠誠的顧客是主動且支 持該公司的產品及服務,而非被動性的接受(Griffin, 1995)。忠誠 的顧客應有以下四項特性:

1) 經常性重複購買

2) 購買公司提供之各種產品或服務的意願高 3) 願意為公司建立口碑;

4) 對其他競爭對手具有免疫力。

由各家學者所提出的衡量標準綜合觀察所得,主要可包含「重複 消費意願」、「加速消費意願」、「擴充消費品牌(品牌傘)」、「品牌轉 換意願」等四個項目之衡量指標,本研究也將針對四項指標進行王品 集團消費者之忠誠度問卷調查,以進行分析與驗證。

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2.3 品牌管理與品牌忠誠度相關的研究

忠誠度的建立上,Shoemaker and Lewis(1999)提出了所謂的

「忠誠度三角」(Loyalty Triangle)模式,說明企業廠商需透過 1) 價值創造、2) 服務過程、3)資料庫管理/溝通三方向與顧客進行互動、

共鳴,進而提昇品牌忠誠度。

首先是價值創造的部份,針對第一級的消費者,由於消費者對於 產品的涉入性不高,僅對於產品有興趣,但欠缺積極購買動機,因此 可透過讓更多消費者了解產品之價值所在,提昇消費者對該產品的需 求;而對於進階級消費者,則可透過購物的體驗,加強服務過程中各 步驟的感受,讓消費者認同該品牌所能帶來的附加價值。

圖 3 忠誠度三角模式

資料來源:Shoemaker, S. and R.C. Lewis(1999),”Customer Loyalty: The Future of Hospitality Marketing”, International Journal of Hospitality Management, pp.345-370.

顧客

服務過程 價值創造

資料庫管理/溝通

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1) 價值創造:包含價值增加與價值獲得。其中價值增加是為了維持 與顧客更長期的關係,而提供的一些回饋或附加價值給顧客;而 價值獲得是指做一些修正的措施以避免重蹈覆轍。

2) 服務流程:服務運作的過程,包含所有需要顧客與服務提供者一 同參與的所有活動。

3) 資料庫管理/溝通:建立一套詳盡的顧客資料庫,而能掌握並瞭解 顧客的偏好與習慣,以提供個別顧客特別的服務,並利用廣告信 函及活動通知與顧客聯繫。

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2.3.1 價值創造

價值創造是指企業生產、供應滿足目標客戶需要的產品或服務的 一系列業務活動及其成本結構。其中,企業為使其品牌所創造之價值,

能有效滿足消費者需求,因而有越來越多企業採取品牌管理的策略模 式,並透過此機制加強消費者之品牌忠誠度。

品牌創造並不是企業單方面創造,它是以滿足顧客需求為目的,

以顧客定位為依據的創造性過程。企業在定義自己品牌的任務時,必 須以顧客定位為核心,即將顧客定位導入品牌價值創造。只有這樣創 造出來的品牌,才能建立顧客認知度和滿意度。

品牌價值創造的過程主要透過品牌定位的作法來達成,根據 Kotler 與 Keller 於「行銷管理學(Marketing Management, 1994)」

中指出「定位(Positioning)是設計公司的提供物語行銷,佔據目 標市場中特殊的位置」。定位並非僅是企業對品牌/產品的設定與認知,

而是以顧客為中心的價值論點,透過定位來滿足消費者的目標,並認 同對於該品牌/產品,讓品牌/產品在顧客心目中佔有一席之地。

Aaker(1982)認為一個企業或品牌的定位策略是形成顧客認知及 選擇決策的關鍵因素,行銷計劃中的任何元素有可能影響該品牌定位 的結果,因此為確保行銷計劃中的所有元素能和該品牌的定位策略一 致,必須先以定位策略作為行銷方案的核心概念,因而提出以下六大

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定位策略:

(1) 屬性定位:以某些特質或特色來自我定位。

(2) 價格/品質定位:把產品定位於某一價格與品質階層。

(3) 使用/應用定位:定位該產品在某些應用上為最佳產品。

(4) 產品使用者定位:以目標使用群為產品定位。

(5) 產品類別定位:公司可形容自己為該產業之領導者。

(6) 競爭者定位:暗示自己的產品較競爭者優異或有所不同。

Aaker and Shansby(1982)所提出的定位策略六大程序也反映 了相同的競爭觀點:

(1) 確認競爭者:發展定位策略時,須先了解市場上有何競爭者。

(2) 決定競爭者如何被消費者知覺與評價:能用來評價產品與品牌的 因素包含產品屬性、產品使用群及產品使用背景,而這些因素須能 適當地描述出該產品的品牌形象。

(3) 決定競爭者的定位:衡量消費者對於各品牌主觀知覺,決定競爭 者與自己在市場上的相對位置。

(4) 分析顧客:將市場予以區隔化,找出各個市場的特性,並深入分 析目標市場內的顧客特點,用以發展出產品定位策略。

(5) 選擇定位。

(6) 監視定位:產品與品牌的相關位置可能會隨著時間有所異動,因

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此必須監視定位圖,時常檢討所制定的定位策略是否有修正之需 要。

2.3.2 服務流程

當某個產業發展到極為成熟的階段時,僅在產品面上要找到獨一 無二的定位是極為困難的,因各家的產品均大同小異,而消費也因為 對於產品本身的熟悉,希望能夠獲得更多的附加價值。

因此,便有越來越多的品牌廠商透過產品之外的元素來提供消費 者整體的購物體驗,如運用前線員工的軟性服務作為主要差異化定位 的手段。尤其以餐飲服務業,同時兼具通路之特質,因此在服務方面 的定位操作變成為極為重要的一環。

Levitt(1972)認為服務品質是指服務結果能符合設定的標準,

Sasser, Olsen and Wyckoff(1978)則以材料、設備和人員三構面 來定義服務品質,因此從中可看出服務品質不僅只包括最佳的結果,

也包含提供服務的方式。Fitzsimmons(1998)曾以服務套裝(the service package)的概念說明服務業的特徵,指出「服務套裝」是 業者在某一環境中所提供的貨品與服務的組合,包含四項特徵:

1) 支援設施(supporting facility):指支援顧客服務的實體設施,

如餐廳中所使用的桌、椅、裝潢、設計、餐具、等硬體設施。

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2) 服務用物品(facilitating goods):指顧客所購買的材料或提供 給顧客的服務項目,如,如餐廳中所提供的食物、餐飲、供顧客 閱讀的報紙雜誌等。

3) 外顯服務(explicit services):指顧客可觀察或感覺到的益處,

如服務人員的專業、對飲食所提供的專業知識、點餐、結帳過程 的便利性。

4) 內含服務(implicit service):服務過程中所附帶的特徵,可使 顧客隱約感覺到的心理益處,如服務人員的親切態度、所展現的 品牌形象與精神、其他提供給消費者的額外便利性服務。

參考資料:Sasser, Olsen and Wyckoff(1978), Management of service operations:

Text, cases, and readings

Pine II and Gilmore(1999)更進一步指出服務產業市場已經

進分成 4 個階段:初級產品(commodities)、商品(goods)、服務 (services) 與體驗(experience),如表所示。

表 3 各種經濟型態演進的區別

資料來源:B. Joseph Pine II & James H. Gilmore, 1999, “體驗經濟時代”

因此,如何從品牌的角度來創造出符合該市場區隔消費者所期待 的服務品質,以及該品牌形象、個性、價格等各方面的明確定位,如 何透過提供服務的方式來進行,便是定位服務的品牌管理。

然而要將服務,或者說是一場體驗無形的感受,轉變成銷售過程 的一部分、成為標準化商品,並不如想像中的容易。

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例如星巴克(Starbucks)連鎖咖啡廳在全世界 61 個國家,已 經有近 20,366 間分店,如何依據其品牌定位,透過各個門市將其品 牌精神、品牌個性、品牌文化、商品、服務等各方面的定位,做到標 準化,使消費者在全世界任何一間星巴克中所能獲得的整體感受均為 一致,讓消費者都能認同。

因此本研究於個案分析部分將針對此部份,分析王品集團是透過 哪些方式,將其設定之品牌定位轉化,並落實於服務面向的消費者體 驗。

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2.3.3 顧客資訊管理/溝通

過去企業多僅於銷售前、銷售中與顧客進行溝通與管理的動作,

然而對於顧客的完整消費習性與需求的掌握,卻欠缺更多的一手資料。

隨著時代的演進,企業已經了解到對於顧客的消費行係了解,可以協 助企業改變與影響顧客的購買行為,以及其消費的忠誠度。Berry, Lefkowith and Clark(1988)便針對服務的特性,提出服務業行銷 中的「關係行銷」一詞,以針對行銷過程中如何強化與顧客間的關係 之策略。

顧客關係管理系統是近年才被引進至國內,在國內遠擎顧問公司 將顧客關係管理系統之項目可區分為:一對一行銷、資料庫行銷、企 業組織重複、資料倉儲、資料發掘、電腦電話整合式客服中心,以及 資訊亭等七項。

顧客關係管理系統是在實務界廣為運用的名詞,學術界並未對其 作定義。實務界的文獻雖有定義,但由於各系統供應商所推出的功能 項目不盡相同,且企業所要解決的問題也不相同,因此並無統一的定 義出現。因此將一些文獻中較有代表性的 CRM 定義整理如下表所示:

Stevenson (2000) CRM 的目標在於確保所有與企業接觸的客戶都能得到所需資 訊或服務以滿足該客戶的需求。

Kandell (2001) 以顧客需求為核心,視顧客生命週期為重要的企業資產,主 要目標在於保有顧客並提高顧客滿意度。

Khirallah (1999) 一種銷售和服務的商業策略,指企業機構環繞著他的顧客,

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