第三章 研究設計與實施
第五節 問卷設計
本研究採用之研究工具為「臺東縣國民小學教師對學務管理系統滿意度之調 查問卷」,研究者分析過去文獻的實證研究,參考楊志偉(2007)的「以資訊系 統成功模式探討高雄市國小教師使用校務系統滿意度」之研究問卷,經過修改,
設計出兼顧切題性並能讓受試者清楚明瞭題項的問卷,最後分析資料,驗證本研 究架構並提出研究結果與建議。
問卷之各問題除了個人背景資料、資訊使用構面 2 題及開放性問題 2 題外,
其餘問題均採用李克特 5 點尺度量表 (5-Point LikertScale),每題共五個選項,
受測者依題意選出與自已現況最吻合之選項,全部採用正向計分的方式。各為「非 常滿意」、「滿意」、「普通」、「不滿意」、「非常不滿意」,分別給予 5、4、3、2、
1 分。
問卷編製 1.
本研究問卷參考 DeLone 與 McLean(1992)的資訊系統成功模型的指標,
並依研究假設歸納整理編製而成,用來了解當前臺東縣國民小學教師對學務 系統的使用情形及滿意度。本問卷內容分為三個部份:
第一部份:「個人基本背景資料」,包括性別、年齡、教學年資、教育程度、
職務類別、服務學校規模及電腦使用頻率等 7 項。量表內容如表 3-2。
第二部份:個人背景變項之「個人使用電腦態度」。量表內容如表 3-3。
第三部份「學務管理系統使用評估」,共包括含系統品質、資訊品質、服務 品質、資訊使用及使用者滿意度等 5 個構面。量表內容如表 3-4。
第四部份:「臺東縣學務管理系統」使用現況、遭遇到的困難及建議事項。
量表內容如表 3-5。
43 表 3- 2
基本背景資料變項衡量
基本背景資料 衡量題項 量測尺度
1.性別 ⑴男 ⑵女
名目尺度 2.年齡 ⑴25 歲以下 ⑵26~35 歲 ⑶36~45 歲 ⑷46~55 歲
⑸56 歲以上
3.最高學歷 ⑴專科 ⑵大學(含師範學院)
⑶研究所以上(含 40 學分班)
4.服務年資 ⑴5 年以下 ⑵6~10 年 ⑶11~15 年 ⑷16~20 年
⑸20 年以上
5.現任職務 ⑴兼任行政工作教師 ⑵導師 ⑶科任教師 6.服務學校規模 ⑴6 班以下學校 ⑵7~12 班 ⑶13 班以上學校 7.每週電腦使用頻率 ⑴10 次以下(很少) ⑵11-20 次(普通)
⑶21 次以上(常常)
表 3- 3
個人使用電腦態度變項衡量
構面 題
號
衡量問題
量測尺度 個人使用電腦態度 1 使用電腦不會對我造成困擾
李克特五點尺度 (Likert scale) 2 我喜歡利用電腦來解決問題
3 利用電腦統計資料可以節省我的時間 4 對於使用電腦及網路我非常的有信心 5 利用電腦可以幫助我保存資料 6 我可以很輕鬆的使用電腦上網 7 我所處的環境中處處都可以使用電腦
8 在工作中,如果有電腦軟體可以增進工作效率,
我會樂於學習並使用它
資料來源:修改自楊志偉(2007)。以資訊系統成功模式探討高雄市國小教師使用校務 系統滿意度(未出版之碩士論文)(頁 98)。國立高雄師範大學,高雄。
44 表 3- 4
學務管理系統使用評估變項衡量
構面 題
號 衡量問題 量測尺度
使用者滿意度 1 學務管理系統資料輸入的方式我感到滿意 李 克特 五點 尺 度(Likert scale) 2 學務管理系統報表產生的格式我感到滿意
3 使用學務管理系統遇到困難時,對校方提供的協 助我感到滿意
4 學務管理系統的操作方式我感到滿意 5 學務管理系統的學籍管理子系統我感到滿意 6 學務管理系統的成績管理子系統我感到滿意 7 學務管理系統的行政管理子系統我感到滿意 8 學務管理系統各項資料查詢的方式我感到滿意
9 我會向外縣市的教育界朋友推薦所使用的「學務 管理系統」
系統品質 10 從學務管理系統上獲得我要的資訊是很方便的 李 克特 五點 尺 度(Likert scale) 11 學務管理系統是容易操作的
12 學務管理系統所提供的各項功能完整性我感到滿 意
13 學務管理系統的穩定度我感到滿意 14 學務管理系統是的資料保護是可靠的 15 學務管理系統對我來說是很有用的 16 學務管理系統可以增進我的工作效率
資訊品質 17 從學務管理系統可以獲得重要的資訊 李 克特 五點 尺 度(Likert scale) 18 從學務管理系統可以得到有用的資訊
19 學務管理系統所呈現的資訊與我的工作關係密切
(續下頁)
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構面 題
號 衡量問題 量測尺度
資訊品質 20 從學務管理系統系統裏得到即時的資訊 21 從學務管理系統裏得到完整的資訊 22 學務管理系統所呈現的資料容易了解 23 從學務管理系統中所得到的資訊值得信賴 服務品質 24 在使用學務管理系統時能夠得到系統管理員充份
的支援。
李 克特 五點 尺 度(Likert scale) 25 學務系統的系統管理員可為我提供及時的服務
26 操作系統遇到問題時,系統管理員總是親切的回 應
27 維護系統的系統管理員具有足夠的知識回答使用 者的問題
資訊使用 28 我經常使用學務管理系統查詢資料 李 克特 五點 尺 度(Likert scale) 29 我隨時使用學務管理系統來記錄與學生或家長的
互動情形
30 我使用學務管理系統的頻率約為每星期
⑴1 次以下⑵2~3 次⑶4~6 次⑷7 次以上
名目尺度
31 我每次使用學務管理系統的時間每次約
⑴14 分以內⑵15~30 分⑶31~45 分⑷46 分以上
資料來源:修改自楊志偉(2007)。以資訊系統成功模式探討高雄市國小教師使用校務 系統滿意度(未出版之碩士論文)(頁 99-100)。國立高雄師範大學,高雄。
表 3- 5
「臺東縣學務管理系統」使用現況、遭遇到的困難及建議事項 開放性問題
32 對於目前使用的學務管理系統,我覺得還有那些須注意或改善的 地方?
33 您對於臺東縣教育當局推動學務管理系統,還有哪些建議事項?
資料來源:修改自楊志偉(2007)。以資訊系統成功模式探討高雄市國小教師使用校務 系統滿意度(未出版之碩士論文)(頁 100)。國立高雄師範大學,高雄。
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預試 2.
前測 (Pretest) 主要降低研究風險和有效找出最適切的題目,以了解問 卷的缺點,改善資料的品質。本研究的前測部分,採便利抽樣,以臺東縣關 山區國小教師為對象,分送 57 份問卷,進行小規模之預試作業,問卷回收 53 份,扣除填答不完整之無效問卷後,有效問卷共 52 份,回收率 91.23%。
量表分析 3.
預試問卷回收後,僅針採用對李克特 5 點尺度量表的題目,以 SPSS 統 計軟體進行量表項目分析,本研究評判量表題目品質的指標,以「遺漏值的 百分比」、「題目平均數」、「題目變異數」、「題目偏態係數」、「題目高低分組 獨立樣本 t 考驗」、「修正後題目與總分之相關」與「刪除該題後的α系數」
等 7 項指標,進行量表分析時,採用李克特 5 點量表的項目分析評判指標參 考。如表 3-6。
表 3- 6
李克特 5 點量表的項目分析評判參考
項目分析的評判指標 不良指標的參考數據
1. 遺漏值的百分比 遺漏值超過全體受試者的 10%
2. 題目平均數 題目的平均數高於 4.5 或是低於 1.5 3. 題目變異數 題目的變異數低於 1
4. 題目偏態係數 題目的偏態系數高於 1 或低於-1
5. 題目高低分組獨立樣本 t 考驗 高低分組獨立樣本 t 考驗未達顯著差異水準 6. 修正後題目與總分之相關 修正後題目與總分之積差相關係數低於.3 7. 刪除該題後的α系數 刪除該題後的α係數提高
資料來源:涂金堂(2012)。量表編製與 SPSS(頁 117)。台北:五南。
本研究依上述 7 個評判指標評判量表題目之適合性,採較嚴苛的標準判 定,設定有 3 項以上的不良指標,則將該題視為不良題目。根據統計分析結 果,彙整為表 3-7 的項目分析統計結果表。由不良指標的數量可知,每題的 不良指標數量「個人使用電腦態度」之第 1 題、「使用者滿意度」第 3 題與
「資訊使用」第 28、29 題各有 3 個,「個人使用電腦態度」之第 5 題有 2 個,
其餘題目都只有 1 個不良指標。
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註:粗字體表示不良指標數據。*p<.05. **p<.01. ***p<.001.
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效度分析 4.
效度是指測量結果的精準性,大致可分成內容效度、效標關聯效度與構 念效度三種。本研究以因素分析探究不同外部變項之間,是否具有共同潛在 構念(latent construct),採用涂金堂(2012)所建議的探索性因素分析六個步驟,
進行構念效度的考驗,每個步驟執行的內容如圖 3-2。
圖 3-2 探索性因素分析的六個步驟。
資料來源:涂金堂(2012)。量表編製與 SPSS(頁 184-185)。台北:五南。
本研究量表預試採用李克特 5 點尺度量表的題目共 37 道題目,經過項 目分析後,刪除 4 道不良的題目。本研究之架構係以系統品質、資訊品質與 服務品質等 3 個外部變項來探討學務管理系使用者滿意度間的相關情形,因 此僅以「系統品質、資訊品質、服務品質」等 3 個構面的 18 道題進行探索
步驟五:將步驟三所採的「最大變異法」的直交轉軸方式,改為「直接 斜交法」的轉軸方式。
步驟一:以「主成分分析」萃取方式,進行探索性因素分析。
步驟二:採用「平行分析法」的因素個數決定方式。
步驟三:根據步驟二所決定的因素個數,採指定因素個數,以「主軸因 子法」萃取方式同時採「最大變異法」的直交轉軸方式。
步驟六:根據「樣式係數」與「結構係數」,進行探索性因素分析結果 的命名與解釋。
步驟四:根據步驟三所獲得的因素負荷量,決定題目歸屬哪個因素,保 留適切的題目,將不適切的題目刪除。
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性因素分析。在進行探索性因素分析的過程中,依圖 3-2 之探索性因素分析 的六個步驟,先採用主成份分析法的因素抽取方法,獲得每個成份的特徵值 大小,再透過平行分析法與陡坡圖的因素個數決定方法,決定抽取 3 因素。
其次,採用指定 3 個因素的因素分析,配合主軸因子法的因素抽取方法,
以及最大變異法的直交轉軸法,結果發現第 12 題所歸屬的向度不符合原先 的構面;第 10 題、第 11 題與第 15 題同時時歸屬兩個構念,故刪除了第 10 題、第 11 題、第 12 題與第 15 題等 4 題,再重新進行 14 道題目的探索性因 素分析。茲將因完整因素負荷量及共同性彙整成表 3-8。
表 3- 8
學務管理系統外部變項量表的因素負荷量與共同性
學務管理系統外部變項量表的因素負荷量與共同性