第四章 研究結果
第一節 基本資料分析
已婚的比例算是平均。
(三)年齡分佈
本研究在問卷的年齡變項上，為後續研究方便，將其分類成六個年齡層，分別為 20 歲以下、20-25 歲以下、25-30 歲以下、30-35 歲以下、35-40 歲以下、40 歲以上。
整體而言，樣本的年齡以 30-35 歲以下者居多，佔 24.7%，20 歲以下所佔的比例最少，
為 4.3%。若以地區別來看，台灣地區受詴者的年齡層分佈較為平均，而大陸受訪者 的年齡層則集中於 20-25 歲以下的員工，佔 41.0%。
(四)學歷分佈
在有效樣本的分析中，整體而言，兩岸受詴者的學歷以高中/職(含以下) 所佔的 比例最高，佔 38.9%，研究所以上的比例最少，佔 41.0%。若以地區別來看，台灣地 區以大學者最多，佔 49.5%，其次為專科、高中/職(含以下)、研究所以上，而大陸地 區則是以高中/職(含以下) 所佔的比例最多，佔 83.6%，其次為專科、大學、研究所 以上。
從 上 述 分 析 中 得 知 台 灣 的 高 等 教 育 人 口 高 於 大 陸 ， 與 教 育 部 統 計 處 (http://www.edu.tw/statistics/)所統計出來的資料有相同之處(如表 2，主要國家高等教 育學生佔總人口比率)。
表 2
主要國家高等教育學生占總人口比率
2006 年 2007 年
高教學 年中 百 高教學 年中 百
生人數 人口數 分 生人數 人口數 分
女性 比 女性 比
中華民國 1,313,993 641,555 22,814,636 6 1,326,029 646,014 22,901,897 5.79 中國大陸 23,360,535 10,993,885 1,313,973,713 2 25,346,279 12,138,650 1,321,851,888 1.92 日本 4,084,861 1,865,180 127,515,169 3 4,032,625 1,839,049 127,433,494 3.16 南韓 3,204,036 1,201,303 48,123,561 7 3,208,591 1,218,367 48,250,148 6.65 泰國 2,338,572 1,193,569 64,631,595 4 2,503,572 1,363,866 65,068,149 3.85 新加坡 2,483,988 1,353,088 92,266,941 3 ... ... 94,157,465 …
菲律賓 ... ... 4,492,150 … 183,627 89,074 4,553,009 4.03
馬來西亞 749,165 408,027 24,399,224 3 ... ... 24,835,243 … 越南 ... ... 84,402,966 … 1,587,609 783,390 85,262,356 1.86 印尼 3,657,429 ... 231,820,243 2 3,755,187 1,859,367 234,693,997 1.6 印度 12,852,684 5,129,372 1,111,713,910 1 ... ... 1,129,866,154 … 美國 17,487,475 10,031,550 298,442,420 6 17,758,870 10,184,055 301,279,593 5.89
說明：1.各國之年中人口數除我國外，均採美國人口普查局之人口統計資料。2.我國 2006 年係指 95 學年(2006-2007 年)；各年年中人口數係指各該年 6 月底人口數。
資料來源：1.聯合國教科文組織(UNESCO)。2.美國人口普查局 U.S.Census Bureau, International Data Base.2009/6/2。
(五)年資分佈
在有效樣本的分析中，整體而言，兩岸受詴者的年資以 1-3 年以內所佔的比例最 高，佔 29%，以 10 年以上的比例最少，佔 9.9%。若以地區別來看，台灣地區以 5-10 年以內最多，佔 31.6%，1 年以內的比例最少，佔 5.5%。而大陸地區則是以 1-3 年以 內的比例最多，佔 35.8%，其次為 1 年以內，佔 28.4%。最少則是 10 年以上，佔 4.5%。
依以上數據可發現大陸地區的員工其流動率較高相對的穩定性較低。
(六)職位分佈
從有效樣本的分析中，可以發現受詴者以生產製造部門的員工為多，佔 43.8%。
台灣地區與大陸地區的受詴者以生產製造部門的員工比例較高，各佔 45.0%、41.8%。
(七)班別分佈
從有效樣本的分析中，可以發現受詴者以正常班的員工為多，佔 80.4%。台灣地 區與大陸地區的受詴者以正常班的員工比例較高，各佔 69.7%、97.8%。尌了解四班 二輪制，一天的工作時間長達 12 小時，與一般上班時間不同，而休假時一般工作者 則還在上班，又或者一般工作者休假時，四二制工作者卻仍要上班，以致造成了直接 人員大多與工作所接觸到的人事物互動較頻繁，而與外界較少互動，所以拓展人際關 係及其生活範圍實較為困難，近年來由於生活物資較豐沛與穩定，一般員工則趨向選 擇正常班以便與外界多互動及拓展其生活範圍。
表3
樣本特性分佈狀況
項目 人數 百分比(%) 國 籍 別
國籍別(總人數/百分比) 1. 台灣
2. 大陸
352 218 134
100.0 61.9 38.1
台灣 大陸
性別(總人數/百分比) 1. 男
2. 女
352 135 217
100.0 38.4 61.6
218 45.9%
54.1%
134 26.1%
73.9%
婚姻(總人數/百分比) 1. 未婚
2. 已婚
352 164 188
100.0 46.6 53.4
218 45.9%
54.1%
134 47.8%
52.2%
年齡(總人數/百分比) 1. 20 歲以下
2. 20-25 歲以下 3. 25-30 歲以下 3. 30-35 歲以下 4. 35-40 歲以下 5. 40 歲以上
352 15 70 83 87 60 37
100 4.3 19.9 23.6 24.7 17.0 10.5
218 0.9%
6.9%
22.0%
33.9%
21.6%
14.7%
134 9.7%
41.0%
26.1%
9.7%
9.7%
3.7%
學歷(總人數/百分比) 1. 高中/職(含以下) 2. 專科
3.大學
4. 研究所以上
352 137 76 114 22
100.0 38.9 21.6 32.4 6.3
218 11.5%
29.4%
49.5%
9.6%
134 83.6%
9.0%
4.5%
0.7%
年資(總人數/百分比) 1. 1 年以內
2. 1-3 年以內 3. 3-5 年以內 4. 5-10 年以內 5. 10 年以上
352 50 102 78 86 35
100 14.2 29 22.2 24.4 9.9
218 5.5%
24.8%
24.8%
31.6%
13.3%
134 28.4%
35.8%
17.9%
12.7%
4.5%
職位(總人數/百分比) 1. 線上作業員 2. 非線上作業員 3. 行政人員
4. 課職以上人員(含) 5. 經理職以上人員(含)
352 154 85 53 45 11
100 43.8 24.1 15.1 12.8 3.1
218 45.0%
15.6%
18.3%
16.5%
4.6%
134 41.8%
38.1%
9.7%
6.7%
0.7%
班別(總人數/百分比) 1. 常日
2. 常日﹐但有時需輪夜班 3. 四二班制
352 283 3 63
100 80.4 0.9 17.9
218 69.7%
1.4%
28.9%
134 97.8%
0%
0%