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大學生的依附關係與情緒調節之相關分析

第四章 結果與討論

第三節 大學生的依附關係與情緒調節之相關分析

本節主要是探討依附關係與情緒調節之間的關係結構,以依附關係為 第一組X 變項,以情緒調節為第二組 Y 變項,進行典型相關分析,以瞭解 大學生的依附關係與情緒調節的典型相關。

大學生的依附關係各分量表(母親依附、父親依附與同儕依附)與情 緒調節(重新評估與壓抑)之間的相關係數矩陣如表4-15 所示。

表4-15 大學生的依附關係與情緒調節之相關係數矩陣

重新評估 壓抑

母親依附 .24*** -.16***

父親依附 .22*** -.12***

同儕依附 .31*** -.28***

***p<.001

由表4-15 可知,大學生的「母親依附」與「重新評估」之間為正相關

(r=.24,p<.001),而與「壓抑」之間為負相關(r=-.16,p<.001)。大學生 的「父親依附」與「重新評估」之間為正相關(r=.22,p<.001),而與「壓 抑」之間為負相關(r=-.12,p<.001)。而大學生的「同儕依附」與「重新 評估」之間為正相關(r=.31,p<.001),與「壓抑」之間為負相關(r=-.28,

p<.001)。結果顯示,當大學生與母親、父親及同儕之間的依附關係愈好,

***p<.001

由於僅第一組典型相關係數達到顯著差異,以下將針對第一組典型相 關進行探討與說明。

由表 4-16 可知,χ1η1的典型相關係數為.48(p<.001),而典型相關 係數平方為.23,表示在依附關係各變項的典型因素(χ1),可以解釋情緒 調節的典型因素(η1)總變異量的 23%。而從依附關係三個變項中抽取的 典型因素(χ1),佔依附關係總變異量的 51.51%,而情緒調節透過第一個 典型因素(η1)可以解釋依附關係總變異的11.79%。從情緒調節的兩個變 項中抽取的典型因素(η1),佔情緒調節總變異量的 44.11%,而依附關係 透過第一個典型因素(χ1)可以解釋情緒調節總變異的10.09%。

X 組變項的三個層面與 χ1的相關係數皆為正值,而Y 組變項的「重新 評估」亦為正值,唯「壓抑」是負值,表示在第一組典型因素(χ1η1),

依附關係與情緒調節中的重新評估之間呈現正相關,而依附關係與情緒調 節中的壓抑則是呈現負相關。茲將依附關係與情緒調節之典型相關結構呈 現於圖4-1。

圖4-1 依附關係與情緒調節之典型相關結構

由圖 4-1 可知,大學生在依附關係中的母親依附、父親依附與同儕依 附愈好,愈常使用情緒調節中的重新評估策略;而大學生在依附關係中的 母親依附、父親依附與同儕依附愈好,則愈不常使用情緒調節中的壓抑策

-.59 .48 .73

.92 .55 母親依附 .63

父親依附

同儕依附

χ1 η1

重新評估

壓抑

略。此結果顯示,當大學生與母親、父親及同儕之間的依附關係愈好,則 愈常使用重新評估策略進行情緒調節,而愈不常使用壓抑策略調節情緒。

本研究的結果發現大學生的依附關係愈好,愈常使用重新評估策略,

愈不常使用壓抑策略。此結果與過去相關研究(Armsden & Greenberg, 1987;Cooper, Shaver, & Collins, 1998;Greenberg, Siegel, & Leitch, 1993)

發現相同,即與父母依附關係的品質與情緒調節具有顯著的相關性。

依附理論指出個體的內在運作模式會影響情緒調節,個體會透過內在 運作模式的自我表徵與他人表徵來預測依附對象的反應,進而影響與決定 情緒處理的策略(Bowlby, 1973;Shaver, Collins, & Clark, 1996)。過去研 究(Shaver & Mikulincer, 2007)發現安全依附的個體會使用像 Gross 提出 的情緒調節歷程中「事前的情緒調節」階段的情緒調節策略,如重新評估;

而不安全依附的個體,則會使用在「反應的情緒調節」階段的情緒調節策 略,如壓抑。大學生的內在運作模式的自我表徵及他人表徵會受到與依附 對象的依附關係而影響。因此當大學生與依附對象具有良好的依附關係 時,則會形成安全依附,即能產生正面的自我表徵與他人表徵;在預測結 果來決定情緒處理的策略時,會傾向以認知改變層面的「重新評估」策略 來調節情緒。此外,當大學生與依附對象具有良好的依附關係時,即能以 依附對象做為安全堡壘,進行較為冒險性的挑戰,而大學生使用重新評估 策略,需承擔認知改變後的風險,此即屬於較為冒險性的思考與行為。

而當大學生與依附對象的依附關係愈好時,即代表大學生與依附對象 之間屬於正向的關係,此正向關係能使大學生感受到較多的正向情感,進 而認知較有彈性,因此在面臨情緒衝擊事件時,能以認知改變的重新評估 策略來調節情緒,而較不以壓抑的方式進行情緒調節。