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本節將針對學習滿意度之涵義及其相關研究加以探討。經分析、

整理出研究學習滿意度之相關內容。並針對學生學習滿意度六個層 面:課程教材、教師教學、學習環境、設備器材、學生的學習成果及 人際關係,提出探討和研究。

壹、 學習滿意度的涵義

Martin(1988)認為滿意度是指個人在獲得經驗之期望,以及他 所感受到該經驗的實際結果之間的一致性,當所感受到的等於或超出 所期望的,便覺得滿意;反之,則不滿意(卓旻怡,1999)。

馬芳婷(1989)認為學生學習滿意度包括以下三個層面:(一)

教師教學:學生對教師之教學及課程的滿意程度;(二)學習成果:

學生就學習內容對其個人貢獻的滿意程度;(三)人際關係:學生對 學習過程中,與同學及其他人員觀係的滿意程度。亦是對學習活動感 覺或態度,該感覺或態度的形成,是因為學生喜歡該學習活動,或在 學習過程中,其需求或願望獲得達成。

許文敏(2001)認為將心理學的差異理論應用在學生學習滿意度 方面, 認為學生學習的滿意度取決於個人的「期望水準」與「實際 所得的結果」相比較後的差異程度。「期望水準」與「實際所得的結 果」之間的差距越小,則學生越感到滿意;差距越大,則感到越不滿 意。

柯淑屏(2 0 0 3)認為學生在學習過程中所得到的感覺或態度,

此種感覺或態度的形成是因為學生在學習活動能得到其願望與需求 的滿足感,並可表示出學生對學習活動的喜歡程度。

綜合上述,本研究所指國中技藝教育學程之「學生學習滿意度」

乃學生在參與各職校所開設各類職群科目的學習活動過程中,學生所

觸及到的感覺或呈現出來的態度。此感覺或態度的形成,是學生在學

表2-3-1 歷年關於學生學習滿意度研究題目及研究構面摘要表(續)

參、學習滿意度內涵之探討

經由以上相關實證研究可知,學生學習滿意度分析層面會因研究 的對象不同而有所差異。本研究旨在探討國中技藝教育學程學生之學 習滿意程度,參酌表2-5 所列學者對學習滿意度之相關研究,並考量 技藝教育學程學生的特質及教育目標,初步擬訂本研究學生學習滿意 度之研究構面如下:1.教師教學;2.課程教材;3.學習環境;4.設備 器材;5.學習成果;6.人際關係。分別探討如下:

一、教師教學:

Jaeger(1978)認為學生的學習滿意度可分為兩個層面:一是 教師(如:教師的知識、準備課程、對學生的關懷、公平、啟發學 生思考等),二是課程(如:組織、內容之進度、習作之難度與數 量等)。

J.C.Zahn(1976)研究發現,教師如能善用學生過去經驗將可 提高學生學習成就感;多採用稱讚、鼓勵代替處罰,也可增強學習 滿意度。

李詠吟等(1993)認為教師專業智能有助增加學生學習滿意度。

李宜靜(1996)指出教師應建立師生間良性互動、避免不合理 限制、教師為教育改革的先鋒,扮演掌握教育品質良窳的關鍵角 色,教師專業知能之成長及專業精神之發揮對於教學成效與品質,

具有重要的影響,一般而言,教師擁有高專業知能和技巧、具親和 力、經常鼓勵學生並與學生溝通,則學生之學習滿意度較佳,至於 教學方法則需視學生的需求而定(謝惠卿,2001)。

二、課程教材

科目的總和,亦可指一系列的教學目標、學習目標或教學計畫。此 外,課程也可被視為學校或教師所提供的學習活動或學生在學校所 體驗的一切學習經驗(黃政傑,1999)。課程的難易度,若符合學 生的程度與需求,才能有效達成教學的目標,學生才能有較高的學 習滿意度,因此,課程規劃應考慮教學實施結果之有效性(李進益,

2004)。

Taba(1962)指出課程內容校標應包括有效且具意義的知識、

符合社會現況、考慮深度與廣度平衡、適用廣泛學習目標、考量學 生學習經驗、適應學生興趣與需求(引自胡平夷,2003)。

三、學習環境

Mangano and Corrado(1979)認為合宜的學習地點將有助於 學生感到滿意。他建議提高學生學習之滿意度,應注意學習環境,

包括舒適的空間、乾淨而有秩序的場所、合適的設備、安寧的社區 環境以及良好的交通運輸(引自陳容芯,2000)。

許文敏(2001)認為:學校所提供學習環境的品質,諸如:校 園、教室與實習場所的環境佈置、上課氣氛的營造等,皆會影響學 生溫馨、舒適與安全的感覺以及學習效果。江文雄等(1997)指出,

學習環境是由行政人員、教師、學生及其他許多相關物理因素交互 作用而形成。學校應針對課程作適度調整,並加強設備維護工作,

並力求學生學習環境的規劃,諸如:校園與實習場所的環境佈置以 及上課的氣氛等,使學生在學校有溫馨、舒適與安合的感受,以提 高學習效果。

四、設備器材

Layon & Schwartz( 1966) 認為視聽器材等可以加強學生學

習之興趣, 以提昇學生學習之滿意度。

江文雄等(1996)研究結果,提出有關設備器材方面的建議如 下:

(一)對教育行政單位的建議:寬列經費,補助各高職充實及更 新實習設備,以應教學需要。

(二)對學校方面的建議:

配合課程,適度調整設備,充份供應實習材料,並加強維護 管理及資源回收。

「工欲善其事,必先利其器」,技藝教育學程所實施教學,主要 課程設計以技能導向為主,課程內容以實作為主,因此,在教學上除 了有良好的專業師資外,適度調整設備及維護,實習材供應充份,才 能提高學生產學習效果,達到預期的學習目標。

五、學習成果

實用技能學程的總教育目標: 依據國家建設及教育發展需要,

傳授青年職業知能,並加強其職業道德及文化陶冶,以培育優秀之 基層技術人力及現代化之健全國民,並奠定延長國民教育之基礎

(教育部,1983)。

學生經過學習歷程後,其行為的改變,有「即期效果」及「長 期效果」兩種。「即期效果」是指學生接受教學後,隨即表現的成 果,包括學業的成就、技能的獲得及態度的形成。「長期效果」是 指學生接受教學後,未能直接表現於學習後之效果,但卻能影響未 來成人的生活,如人格特質、職業知能等即為長期效果。(陳美岑,

2000)

技藝教育學程的教學是強調「因材施教」的理念,尊重每一個

長、技能的獲得與態度的改變、道德的養成、及生涯發展教育為目 標(何欽福,2001)。

本研究以學習成效納入學習滿意度研究項目之一,以做為技藝 教育學的教學成效的評估,亦可做為臺北市技藝教育學程政策改革 之參考。

六、人際關係

Derlega and Janda(1986)指出健全人際關係的特質,包括:

(一)真誠(genuiness):係指個體與他人相處時,應真誠地 表達己身內心的感受並且不隱藏作為。因此,只要雙方坦誠

相待,則彼此之關係會日趨親密。

(二)溫暖(warmth):指人與人間必須彼此的接納,也就是無 條件的積極關懷。質言之,是把對方視為獨特的個體並擁有 其己身的思想、感情和經驗。

(三)同理心(empathy):健全的友誼有賴於瞭解與關懷,而 同理心就是用心地傾聽對方的感受並瞭解對方。

(四)自我坦露(self-disclosure):人際關係的健全發展端 視個體自我開放的程度。因此,唯有開放自己內心世界的 人,方能獲得真正的友誼。

張春山、林清山(1989)研究發現,在日常生活與同儕團體建 立和諧的人際關係,乃是青少年時期的重要發展任務之一。

陳皎眉(1997)指出人際關係的主要特性如下:

(一)人際關係的發展是有階段性的。

(二)人際關係是獨特和不斷改變的。

(三)人際關係是經由溝通來建立和維持的。

(四)人際關係是多向度的。

(五)人際關係是複雜性的。

(六)人際關係有深度與廣度上的不同。

國中階段正值青春期,心理層面易較為叛逆,不喜歡威權領 導,反而受到朋友或同學的影響較大。本研究係對技藝教育學程學 生與朋友、同學、家人及師長間的互動關係程度,將人際關係納入 研究,以做為技藝教育學程學習過程當中的重要指標,並做為改進 教學之參考。