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第五章 實證結果分析

第五節 小結

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第五節 小結

本章以單因子變異數分析以及卜瓦松回歸或得實證結果,假設一廠商社會資 本在地區創新氛圍下有相異特性,僅獲得部份顯著之結果。顯示地區創新氛圍類 型下存在廠商合作網絡結構位置差異,廠商對內程度中心性、對內接近中心性以 及有無國際合作為具有顯著差異之社會資本結構陎特質。

經由卜瓦松回歸結果顯示,在未考量廠商所處區域創新氛圍差異之前,社會 資本對於創新績效扮演關鍵角色。結構陎以程度中心性為正向顯著,中介中心性 與個體網絡密度則為負向顯著,關係陎則為正向顯著,認知陎為負向但不顯著。

顯示在社會資本的回饋效果中除預期的正效果外,被稱為社會負債(social liability) 的負效果也可能並存於網絡關係之中。

本研究主要目標在於探討地區創新氛圍與廠商社會資本三分析陎向交互效 果是否對創新績效有顯著影響。假設預期效果與實證結果整理如下,詳細數據列 於前節模型 5 至 7:

表5-26 假說預期效果與驗證結果

項目 內容 假設效果 實證結果

H1 廠商社會資本在地區創新氛圍有相異特性 顯著差異 部分顯著

H2 創新氛圍與社會資本結構陎交互效果對於創新

績效之影響

H2-1 程度中心性

H2-2 中介中心性

H2-3 個體網絡密度

H3 創新氛圍與社會資本關係陎交互效果對於創新

績效之影響

H4 創新氛圍與社會資本認知陎交互效果對於創新

績效之影響 不顯著

結構陎僅有程度中心性為正效果,中介中心性與網絡密度為負效果。交互效 果的驗證呈現高創新氛圍地區,皆有結構陎的正向與負向效果。為了解地區環境 功能的差異效果,進一步以結構陎高低程度分析,整體而言,程度中心性對廠商 創新機效有正向效果,然而位於高創新氛圍地區廠商由於環境資源豐富,直接連 結數量提升,其創新績效相較於低創新氛圍區域更具有明顯正向效果;因此在高 創新氛圍區域,廠商增加與其他創新資源的直接連結,對創新績效有顯著效果。

廠商在網絡的中介位置對創新績效具有負向效果,而地區創新氛圍對於中介

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響。廠商所在網絡密度對創新績效為負向影響,在創新過程中處於過度封閉的高 密度網絡,產生創新技術的閉鎖,而不利於創新績效。然而進一步依地區創新氛 圍分析網絡密度對於廠商創新績效之影響,封閉且緊密連結的網絡型態愛滴創新 氛圍區域較為有利,開放、鬆散的網絡關係則對於位處高創新氛圍區域廠商較有 助益。

地區創新氛圍的交互效果除社會資本結構陎外,社會資本關係陎在顯著水準 為 90%才有正向效果、認知陎與地區創新氛圍交互效果並不顯著,探究原因可能 為技術網絡的建立多是透過契約關係所擬定,雙方權利與義務與一般個人社會網 絡相異,因此地區環境不易產生影響,因此交互效果並不顯著。

地區創新氛圍調和效果在結構陎產生顯著效果,顯示區域環境的創新氛圍型 塑,在廠商創新過程中具有網絡效果調和作用。由本研究結果呈現行動者若為追 求較佳的創新績效表現,除區位選擇高創新氛圍地區外,在社會資本陎應著重於 直接連結的串連,並著重網絡關係治理,避免網絡的強連結封閉關係所產生的負 向影響。而位於低創新氛圍區域廠商除建立對外直接連結數量外,可成立關係企 業或與其他行動者建立緊密封閉的強連結合作關係。

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