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第四章 研究結果分析與討論

第六節 小結

本節就不同背景之海巡署台東海巡隊海上執勤人員在休閒參與之差異分析 結果發現如下:

一、不同背景變項海巡署台東海巡隊海上執勤人員在休閒參 與之差異分析結果

(一)休閒參與如表 4-6-1 分析結果發現如下:

1.嗜好型活動:年齡項目有差異情形,31-40 歲大於 30 歲以下;從警年資項

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目有差異情形,11-20 年大於 5 年以下。

2.每週參與時間:職稱項目有差異情形,艇長大於艇員;教育程度項目有差 異情形,大學大於專科。

3.餘均不顯著。

表 4-6- 1 不同背景變項海巡署台東海巡隊海上執勤人員在休閒參與整體及各構 面差異情形彙整表

項目 嗜好型 遊憩型 運動型 每週參與次數 每週參與時間 年齡 31-40 歲>

30 歲以下

X X X X

性別 X X X X

從警年資 11-20 年>

5 年以下

X X X X

職稱 X X X X 艇長>艇員

教育程度 X X X X 大學>專科

婚姻狀況 X X X X X

註:X 代表無顥著差異 資料來源:研究者整理

二、不同背景變項海巡署台東海巡隊海上執勤人員在工作壓 力之差異分析結果

(一)工作壓力如表 4-6-2 分析結果發現如下:

不同背景變項組織方面、工作方面及整體工作壓力構面上,均未達顥著,

無差異情形。

表 4-6- 2 不同背景變項海巡署台東海巡隊海上執勤人員在工作壓力整體及各構 面差異情形彙整表

項目 組織方面 工作方面 整體工作

年齡 X X X

性別 X X X

從警年資 X X X

職稱 X X X

教育程度 X X X

婚姻狀況 X X X

註:X 代表無顥著差異 資料來源:研究者整理

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三、不同背景變項在休閒參與和工作壓力之研究假設驗證分 析結果

就不同背景變項海巡署台東海巡隊海上執勤人員在休閒參與和工作壓力之 研究假設驗證分析結果,如表4-6-3所示。

表 4-6-3 不同背景變項海巡署台東海巡隊海上執勤人員在休閒參與和工作壓力 之研究假設驗證分析結果摘要表

假設編號 假設假設內容 驗證結果

假設一 不同個人特性背景變項的台東海巡隊海上執勤人

員對工作壓力來源無顯著差異。 支持

假設 1-1 不同年齡的台東海巡隊海上執勤人員其工作壓力

來源無顯著差異 支持

假設 1-2 不同性別的台東海巡隊海上執勤人員其工作壓力

來源無顯著差異 支持

假設 1-3 不同從警年資的台東海巡隊海上執勤人員其工作

壓力來源無顯著差異 支持

假設 1-4 不同職稱的台東海巡隊海上執勤人員其工作壓力

來源無顯著差異 支持

假設 1-5 不同教育程度的台東海巡隊海上執勤人員其工作

壓力來源無顯著差異 支持

假設 1-6 不同婚姻狀況的台東海巡隊海上執勤人員其工作

壓力來源無顯著差異 支持

假設二 不同個人特性背景變項的台東海巡隊海上執勤人

員對休閒參與情形無顯著差異 部分支持

假設 2-1 不同年齡的台東海巡隊海上執勤人員其休閒參與

情形無顯著差異 部分支持

假設 2-2 不同性別的台東海巡隊海上執勤人員其休閒參與

情形無顯著差異 未獲支持

假設 2-3 不同從警年資的台東海巡隊海上執勤人員其休閒

參與情形無顯著差異 部分支持

假設 2-4 不同職稱的台東海巡隊海上執勤人員其休閒參與

情形無顯著差異 部分支持

假設 2-5 不同教育程度的台東海巡隊海上執勤人員其休閒

參與情形無顯著差異 部份成立

假設 2-6 不同婚姻狀況的台東海巡隊海上執勤人員其休閒

參與情形無顯著差異 支持

假設三 台東海巡隊海上執勤人員的休閒參與和其工作壓

力狀況無顯著相關 支持

資料來源:研究者整理

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