本研究的研究場域為海巡署機動查緝隊，而訪談對象為年資五年以上的資深 女性查緝員，但因受限於研究者個人之能力、時間、物力與資料來源等諸多因素 影響，仍有很多可以精進的方面，對此提出幾點建議，以作為後續研究方向參考。
一、研究場域建議
本研究的研究場域為海巡署機動查緝隊，研究結果僅針對女性查緝員執行勤 務適應之問題，並不能類推適用至其它外勤情治單位（例如刑事警察、調查局、
國安局），前述情治單位的女性人員是否也有遭遇相同勤務適應之問題，殊值研 究，建議未來研究者可擴大研究範圍，針對各情治機關的女性人員進行更深入的 分析比較。
二、研究方法建議
本研究採質化訪談方式，欲瞭解資深女性人員對於從事查緝員的諸多感受與 看法，此為量化研究難以呈現之處，而且本研究的對象人數過少，若採用量化研 究會遭遇樣本不足的問題。但量化研究可顧及整體代表性，建議未來研究者若能 嘗試針對全臺所有女性查緝員對於勤務適應相關問題做問卷調查，以量化質化研 究二法並行，必能相輔相成、截長補短，避免「見樹不見林」的缺憾。
三、研究工具建議
本研究雖然先前已設計訪談題綱，用以提醒且確保研究者蒐集到所想要的資 料，但規劃時不夠謹慎與縝密，實施訪談過程中不免感到效果不符預期，有些面 向沒有設計到問題，有些問題則顯得多此一舉，必須在訪談進行中隨時調整，這 也是未來研究者必須注意的問題。
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