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後續研究建議

在文檔中 中 華 大 學 碩 士 論 文 (頁 92-112)

第五章 結論與建議

5.3 後續研究建議

本研究限於時間、成本及人力因素之考量,尚有未臻完備之處,僅提出 下列幾項作為未來研究的建議,以供後續研究者做為參考:

一、 本研究基於人力、財力、時間等因素之考量,僅針對特定公司進行個案 調查,使績效評估指標權重之分配可能會因為該公司業務性質而有所限 制,因此,後續研究可以擴展至所有同類型公司,對於所得的結果應更 為客觀。

二、 國內企業開始注意「研發績效」為近幾年的事,由於其強調降低管理流 程的變異與績效相結合,適用於各種型態的行業導入。因此,可將其擴 大至各領域作為後續研究之參考。

三、 後續研究可參考本研究所引用的協同設計功能價值績效評估的各項要 素,予以擴大研究或取其中某些要素為研究命題之參考。

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附錄一 研發作業績效模糊德菲法專家問卷

¾ 填寫說明

此問卷目的在於評定評估表中準則的重要性次序等級。評定方式採0~10 個等級,分數越高表示越重要,請您依個人之專業素養評定每個評估因子的 重要性,並填入整數值,每一評估因子包括二部份:

1. 重要性程度:請評估準則對上一層構面之重要性程度,並請填入對此 準則重要性程度的單一值。

2. 可接受範圍:請評估準則對上一層構面重要性程度之可接受範圍,填 入最大值與最小值。

估值

親愛的女士和先生:您好!

素仰 台端學養淵博、經驗豐富,極需您的協助與指導,請您撥冗惠 賜卓見。這是一份研究專題「研發作業績效衡量」的模糊德爾菲問卷,目 的在於瞭解產業在衡量公司內部研發作業績效之評估準則。在經過文獻回 顧整合之後,本研究初步研擬設備供應商評估因子,希望藉由專家學者之 寶貴意見,作為日後研究分析之基礎,敬請撥冗惠賜指正。

敬請 萬事如意 鴻圖大展

中華大學科技管理系

指導教授 李欣怡 博士 研 究 生 胡緯翰 敬上

0 1 3 5 7 9 10

非常

不重要 不重要 普通 重要 非常 重要

¾ 舉例說明:就財務構面而言,下列準則之重要性為何?

財務構面 構面 重要性程度 可接受之範圍

準 則 釋 譯

最可能之 單一值 ( 0~10 )

可接受之 最大值

可接受之 最小值

購置成本 研 發 設 備 採 購 之 成

本 ( 7 ) ( 8 ) ( 6 )

維修保養成本

研 發 設 備 之 維 修 與 定 期 保 養 所 花 費 的 成本

( A ) ( B ) ( C ) 備註:重要程度和可接受範圍(最大和最小值)的數值之關係為 C≦A≦B。

¾ 表格填寫:

財務構面 構面 重要性程 可接受之範圍

準 則 釋 譯

最可能之 單一值 ( 0~10 )

可接受 之最大 值

可接受 之最小 值 購置成本 研發設備採購之成本

維修保養成本 研發設備之維修與定期保養所 花費的成本

製造成本 生產產品所需之製造成本 人力執行成本 產品相關之研發人員的薪資成

服務成本 提供客戶服務所需之成本 財務收益 產品銷售之受益

教育訓練與諮詢成 本

研發人員教育訓練與問題諮詢 之成本

企業內部流程 構面 重要性程

可接受之範圍

準 則 釋 譯 最可能之單一值 ( 0~10 )

可接受 之最大 值

可接受 之最小 值 設計經費控制 研發作業中對設計經費控制能

自動化作業 研發作業中自動化的程度 跨功能的整合 跨功能的研發作業能力 研發進程與品質的

控制

研發作業中對研發進程與品質 的控制能力

員工生產力 員工生產力的提升 創新的成效 研發作業的創新成效 相關部門關係滿意

研發作業中相關部門關係滿意 度

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