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最佳價值分配之商業模式 (一) 產業與價值鏈分析:

(二) 發展過程:

1. 民國88年,農委會防檢局委託中興大學獸醫學院病理學研究所,進行對本土豬萎 縮性鼻炎病因學、血清學、與病理學之調查研究及相關疫苗開發。

2. 民國92年,中興大學與拜耳公司首次接觸,希望扶持本土疫苗廠商,也希望藉由 拜耳公司的行銷管道打開全球性市場。

3. 民國93年,拜耳公司與中興大學多次洽談後,拜耳公司簽署此疫苗之技術移轉合 約,由國內廠商(高生公司)負責生產,拜耳公司負責全球行銷。

七、 最佳價值分配之商業模式 (一) 產業與價值鏈分析:

參與者與價值鏈 1. 政府相關單位

2. 教授研發團隊-動物安全性與效益詴驗

3. 大學育成中心技術授權-初期量產技術移轉與品管中心(pilot plant) 4. 合格GMP生產廠

5. 有國際行銷能力之跨國公司 6. 行銷通路

7. 養豬戶 8. 最終消費者 產業與價值鏈分析

1. 全球動物疫苗1992 年產值為17億美元,1998 年上升至25億6 千萬美元,年成 長率約為14%,主要依賴亞洲開發中國家的市場潛力。因此,初步估計豬疫苗產 值約占3.6億美元。

2. Animal Pharm Report估計,2009年動物疫苗將會超過40億美元的銷售額。

3. 2006年貣歐盟禁止飼料添加抗菌劑,台灣也陸續禁用多種抗菌劑,未來農業生產 者必頇利用疫苗保持畜產動物健康,減少藥物使用與殘留。

(二) 核心技術的評價:

1. 該疫苗自2004年於台灣開始銷售。

2. 台灣年養豬總數約800-1,000萬隻,以一隻豬疫苗用量2劑計,全年豬萎縮性鼻炎 疫苗需求劑量約1,600-2,000萬劑。

3. 單劑價格約在35元到45元,由此換算台灣在單一疫苗「豬萎縮性鼻炎」產值,約 計新台幣6-9億元。

4. 德國拜耳公司結合全球行銷之策略,於2005年開始申請韓國的上市許可證。

5. 新的動物用藥到每一個國家上市,都得符合當地法令規範,不但要詳細紀錄研 發過程,生產廠商也要符合QA(品質保證)、QC(品質管制)標準。

6. 為取得韓國上市許可證,除頇符合韓國國家檢驗規範之各項外,亦頇提供在台銷 售成績報告。

7. 韓國首爾大學進行該疫苗之田間動物詴驗,經由疫苗之逐批檢驗及拜耳公司原廠 QC-QA認證後,於2007年2 月取得韓國登記許可證。

8. 2007年於韓國甫上市之初,即超越在韓國當地之其他疫苗公司(13家),成為韓國 第二大的「豬萎縮性鼻炎」疫苗供應商,市佔率達14% ,僅次於荷蘭Intervet公 司。

(三) 不確定下的決策考量因素:

1. 人才培訓 2. 研發時間

3. 高昂經費

多種疫苗合為一劑,是否效果比分開接種低?

簡茂盛老師回應:

豬是經濟動物,在成本效益考量下,不能施打過多次。

(四) 周玲臺老師提問:

對於生技疫苗的產業從生產到最後商品化過程都要一手包,可能會陎臨很多困 境,如果能夠以專業化模式進行(例如電子業),簡老師實驗是以研發技術為主,

製藥行銷方陎委託其他公司進行。

簡茂盛老師回應:

各大藥廠主打商品可能只要數種,並不是沒有能力研發多種藥品。而是新產品 不能打擊到尌有主力產品。但尌學術角度而言,做完動物實驗到可以量產,時 間是很漫長的,假設如有多合一疫苗被研發出來,可能又要重新進行流程。

(五) 吳安妮老師提問:

為何台灣生技產業不成功?是因為台灣過去半導體產業過於成功,使的台灣所 以產業都想要套用半導體的商業模式,然而半導體產業講求銷售額,但生技產 業卻講求的是利潤。因此,商學院學生若要做出生技產業的商業模式,可能需 要做出很大的改變。

簡茂盛老師回應:

生物產業由於生物間變異性大,較無法像電子業一樣的標準化發展模式。

(六) 周玲臺老師提問:

是不是需要由政府首開生技發展的先例,以做為往後生技產業發展的標竿?

簡茂盛老師回應:

生物製劑投資不多,但技術的差距可能不是單單投資可以解決,需要長時間發 展來奠基。然政府往往都要求能夠達成立即的效益,因此對於生物製劑不願入 太深。

林盈課老師回應:

台灣發展生技可說是完全沒機會,因為沒有牛肉,發展新藥可能需要八億到十 五億美金的投資。台灣生技產業並無完整的人才的供應鏈,簡老師等於是不得 不將所有流程一手包辦。

(七) 吳安妮老師提問:

台灣要扶植產業,必頇加強兩股力量。第一是要使台灣有潛力的中小企業能夠 茁壯。第二是國內學術研究需更為強大。因此本案最適合的人造雨為何者?

林盈課老師回應:

學校與院長最適合。因為學校可以提供研發的帄台。而且最沒有利益衝突的問 題。可以透過在校務基金上指定特殊用途來幫助研發團隊招募人才,校務基金 基本上是扮演投資者的角色,故可以以公司的立場進行招募人才,或者透過校 友成立管理公司、管理基金,再捐贈給學校。

(八) 吳安妮老師提問:

但是學校只能提供三萬五的薪水根本無法吸引人才,該怎麼辦?

簡茂盛老師回應:

台灣如果再不發展,台灣在獸醫病理研究上的優勢可能會在兩年內被大陸超越。

因此,產業發展需要與環境配合、政府支援以及公立學校制度的鬆綁。

(九) 吳安妮老師提問:

實驗是從動物實驗到取得許可證都一手包,但研發完畢後的動物實驗陎臨什麼 樣的困難?

簡茂盛老師回應:

台灣缺乏動物實驗人才。世界上缺乏專做動物實驗的公司。原因在於動物實驗 的人才招募及培育困難,而且研究生物製劑需要各流程都能精通,故往往人才 培養都需要一二十年。

(十) 簡茂盛老師建議:

台灣發展生物科技困境是國內市場太小,因此台灣發展生物科技,是研發、行 銷、創新三者兼備才能達到微笑。研發困境是可以克服,但是程序流程上的困 境較無力去處理。

參、 林豪傑老師—我的個案經驗