研究方法與問卷設計
第三節 模糊德爾菲法摘要說明
德爾菲法(Delphi)也稱為專家預測法,運用並整合不同專家學者的個別意見來進 行預測。這是一種被普遍使用於構想評估及群體決策的方法,經由多次重複的專家意 見整合,尋求專家學者們對決策問題的一致性共識(看法和意見),藉以取得比較一致 的預測結果,解決複雜的問題。傳統德爾菲法的缺點如下:
1. 採用通訊方式的匿名意見發表,導致實施步驟與過程較為繁複,專家意見的蒐 集耗費時日。
2. 屬於綜合個別專家學者意見的預測結果,並非系統性預測,結論可能較為籠統。
3. 所謂專家意見一致,只是專家的意見落在某一範圍中,此範圍隱含模糊性,但 在處理過程中並未將模糊性納入考量,意見的不易收斂,將使評估結果偏頗。
4. 若缺乏良好的誘因,不易獲得專家配合,導致問卷回收率低。
在傳統德爾菲法中應用模糊理論,可解決上述的德爾菲法所面臨的困境。換言之,
採用模糊德爾菲法可以降低問卷調查次數、讓專家意見可完整表達、同時也可將在填 答過程中的模糊性納入考慮。模糊德爾菲法的施行步驟如下:
一、建立決策層級與評估因子
經由對本研究決策目標的探討以及國內外相關研究文獻的彙整,提出安寧病房 公共空間療癒性構成要素的層級和各層評估因子的項目與其內容。在參考台灣 安寧病房中各項設施現況的調查結果之後,進行初步的修正與調整,建立在目
標構面與評估因子層級的評估指標項目。
二、蒐集專家學者意見
設計第一階段專家問卷,並組成專家小組,初步取得所有專家對各層級評估因 子之間的項目重要性所選取的可能區間數值,以便進行專家認知的檢驗。如表 3-3-1 所示的模糊語意變數所代表的三角模糊數的區間數值,在區間數值中的 最小值是此專家對該評估項目量化分數的「最保守認知值」;最大值則是此專 家對該評估項目量化分數的「最樂觀認知值」。
三、計算模糊德爾菲法的評估值
對於每一項評估因子,分別統計由所有專家在其勾選的區間數值中的最保守認 知值(最小值)與最樂觀認知值(最大值),並將落於二倍標準偏差(2)之外的極端 值刪除。再由未被刪除的部分,依據「雙三角模糊數」之模糊德爾菲法,分別 計算這些最保守認知值的三角模糊數(最小值,幾何平均數與最大值),以及最 樂觀認知值的三角模糊數(最小值,幾何平均數與最大值)。
本研究是將傳統德爾菲法以下列的「平均正規化模式(mean normalization mode)」
(Klir and Folger, 1988)處理,換言之,是以由問卷取得之專家勾選的區間數值 (評估值),來建立模糊德爾菲法所需之三角模糊函數。
假設有 m 位專家與 n 個準則,第 e 位專家對第 f 個評估因子的項目重要性評價 函數 (𝑊̃𝑒𝑓),其評價值的最小值 a (𝑥𝑒𝑓)、平均數 M (𝑦𝑒𝑓)與最大值 b (𝑧𝑒𝑓)的說 明如下:
𝑊̃𝑒𝑓 = (𝑥𝑒𝑓, 𝑦𝑒𝑓, 𝑧𝑒𝑓)
其中 e = 1, 2, 3…m (專家) f = 1, 2, 3…n (評估因子) 𝑥𝑒𝑓,𝑦𝑒𝑓,𝑧𝑒𝑓
第 f 個評估因子的項目重要性的三角模糊數 W̃𝑓的計算式如下:
𝑊̃𝑓 = (𝑥𝑓, 𝑦𝑓, 𝑧𝑓)
f = 1, 2, 3…n
𝑥𝑓 = Min{𝑥𝑒𝑓},𝑦𝑓= √∏ 𝑦𝑒𝑓
𝑚
𝑒=1
𝑚 ,𝑧𝑓 = Max{𝑧𝑒𝑓}
𝑥𝑓是所有專家對第 f 個評估因子的評價值的最小值(下限)
𝑦𝑓是所有專家對第 f 個評估因子的幾何平均數,代表大多數專家的共識。
𝑧𝑓是所有專家對第 f 個評估因子的評價值的最大值(上限) 𝑥𝑓與 𝑧𝑓是專家共識的三角模糊數的兩端點。
圖 3-3-1 三角模糊函數示意圖
圖 3-3-1 中,a 是最小值、m 是幾何平均數、b 是最大值、J 是專家評估值、Un(x) 為專家共識的隸屬函數。若 x = m,隸屬度= 1。若 x a 或 x b,隸屬度= 0。
若 a x m,隸屬度= x-a
m-a。若 m x b,隸屬度=x-m c-m。 四、模糊語意
語意值的隸屬函數可用三角模糊數表示。此做法可將非量化的問題經由模糊語 意變數而獲得適當的權重分析配比。在第一階段的專家問卷中採用模糊語意,
m b a
0 1
J Un(x)
共識區間
並搭配各語意隸屬的三角模糊數,進行評估準則的初步重要性權重分析。
表 3-3-1 語意變數的三角模糊數區間數值
語意變數 三角模糊數
非常重要 (7,9,9)
重要 (5,7,9)
普通 (3,5,7)
不重要 (1,3,5) 非常不重要 (1,1,3)
五、篩選評估準則
由前述步驟可得到所有專家對各層級因子重要性的三角模糊數。再利用幾何平 均數(𝑦𝑓)做為代表各專家學者對各個層級因子間的初步共識值。其次,設定一 固定門檻值 t (fixed threshold value)做為層級因子的篩選標準。如果 𝑦𝑓 ≥ 𝑡,則 接受第 f 個層級因子;反之,若𝑦𝑓 < 𝑡,則捨棄此項層級因子或修正之。