第六章 結論與建議
第三節 研究限制
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（二）對於雙元組織的運作僅對單一公司進行研究，未來可與其他類似的個案相 互比較，以使研究結果能有更全面性與客觀性的論述。
（三）企業進行多角化有許多類型，個案公司進行之多角化僅為其中一類，後續 可更完整的探討各種不同類型的多角化中，其雙元組織的運作模式。
第三節 研究限制
本論文採質性研究之個案研究法與參與觀察法，由於質性研究主觀的、印象 的、與充滿意識形態等的研究方式，使其易於被認為是一種不夠嚴謹，也不夠客 觀的研究取向，對於「信度」與「效度」問題必須要提出研究限制的說明如下。
（一）本研究由於時間的限制，因此僅著重在選擇有代表性與對比效果之單一個 案，進行深入探討個案內涵，與觀察情境脈絡，以供研究議題之探究。
（二）由於個案公司基於保密或隱私等理由，對於公司資訊的揭露有所保留，因 而影響本研究收集資料的完整性而無法真實反應個案公司的狀況。
（三）由於研究者即在個案公司任職，資料收集時，會因研究者主觀的篩選與解 讀，造成研究結論的偏誤。
（四）本研究以相關產業人士作為諮詢者，但未實際訪談個案公司經營者，因此 有關的結論與建議，只能以所整理的事實與證據，及所觀察之情境為基礎，
作出適當的解讀與判斷。
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