一、研究限制
(一) 本研究以台灣作為研究對象，然而因人力、經費有限等限制，僅針對台北擁有 實境密室逃脫遊戲導入企業教育訓練經驗之業者進行研究。
(二) 在受訪樣本的選取上因受限曾將實境密室逃脫遊戲導入教育訓練之企業，僅使 用立意抽樣以及滾雪球抽樣法，並無針對企業之產業類別或是企業規模大小採取隨機抽 樣。
二、未來研究方向
(一) 由於時間與成本關係，本研究僅針對密室業者及企業客戶端進行探討，但未來 研究若能加入第三方-管理顧問公司，對於實境密室逃脫遊戲導入企業教育訓練之探討，
將有更完整之分析。
(二) 本研究方法僅以質性研究探討實境密室逃脫遊戲導入企業教育訓練之現況、影 響因素、考量因素及成效，後續可針對成效的部分，加入量化調查，透過訓練前測與後 測，對於其導入後成效較能有更透徹的完整分析。
91
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附錄
附錄一 密室逃脫業者訪談問卷原稿
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附錄二 企業客戶端訪談問卷原稿
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附錄三 授權同意書