• 沒有找到結果。

第五章 結論與建議

5.2 建議

5.2.1 管理意涵

根據台灣鐵路管理局統計,去年96 年台鐵的列車準點率是 91.45%,是近十 年來準點率最低的一年。列車延遲誤點對於經常搭乘台鐵的旅客而言,早已不是 新聞且算是常態現象。這樣的負面印象再加上高速公路、快速道路替代性、高鐵 開始營運和台鐵本身無法有效控制列車延遲情況的發生,導致台鐵旅客逐漸流 失。因此,為了改善台鐵負面的形象,挽回旅客減少流失,提升台鐵整體服務品 質與顧客反應,本研究提出以下幾點建議:

一. 提供完善之延遲資訊 1. 延遲原因資訊

當延遲發生時,台鐵應該提供正確的延遲原因資訊給旅客,向旅客解釋表現 欠佳的原因,讓旅客瞭解延遲的原因是什麼、以及為什麼必須等待,使旅客的歸 因可控制性認知符合現況,進而能改善旅客對延遲的感覺,降低延遲所帶來的負 面效果,並且能自行判斷依此延遲原因,是否還要再繼續等下去,或是改搭替代 運具。

本研究結果顯示,在沒給予任何延遲原因資訊時,旅客所認知的歸因可控制 性是偏高的,即表示沒給予任何延遲原因資訊時,旅客會偏向認為此延遲的責任 是台鐵可以控制的、應該負責的。而在給予可控制延遲原因資訊時,旅客所認知 的歸因可控制性是較高的;給予不可控制延遲原因資訊時,旅客所認知的歸因可 控制性是較低的,即表示給予延遲原因資訊是相當重要的,旅客會因此而認定此 項延遲是否為台鐵可以控制的,且給予正確的延遲原因資訊,不僅能讓旅客知道 為何等待,降低不確定性,也能讓旅客瞭解到有些延遲原因是外部不可控制的原 因所造成的,並非所有的延遲都是台鐵可以控制的、該負責任的。

2. 其他延遲相關資訊

本次研究僅針對提供延遲原因資訊部分進行操弄性實驗設計,但在研究訪談 過程中許多受訪者表示,台鐵在ㄧ開始給予的延遲時間過一段時間後又延長,顯

能會感到不耐煩甚至影響到滿意度,所以建議台鐵可以針對此部分加以改善。而 台鐵今年推出的「手機版火車時刻查詢系統」,能提供時刻表與各站最近列車查 詢,所以只要以手機或電腦連上網路,隨時皆可查詢列車動態,但仍希望台鐵能 進一步提供火車到離站時間與誤點的動態資訊,讓旅客能更精確的掌握列車即時 資訊,提早規畫行程或改搭其他交通工具。

二. 改善補償制度,加強員工訓練 1. 給予適當之服務補救

延遲對於台鐵旅客來說,一旦認定其可控制程度後,想要藉由服務補救來調 節最終的顧客反應是很困難的,因為歸因可控制性和服務補救對於顧客反應都是 直接影響,但服務補救相對於歸因可控制性來說,對於顧客反應的解釋力較佳,

即服務補救對於顧客反應仍是有相當的影響力。

本研究研究結果顯示,實質補償的顧客反應較心理補償佳;心理補償的顧客 反應較無補償佳,也就是說有補償勝過無補償,實質補償勝過心理補償,而且顧 客反應中的滿意度會高於再購意願,再購意願會高於口碑傳遞。

從差異値則可看出,從無補償到心理補償的顧客反應差異値,大於心理補償 到實質補償的顧客反應差異値,即從無到有的補償策略能大幅的改善顧客反應;

從心理到實質的補償策略相對之下則是小幅的改善顧客反應,因此,業者在服務 失誤發生時,給予適當的補償是很重要的,若是在資源有限的情況下,即使僅給 予心理補償仍可有效改善顧客反應,若是在資源充足的情況下,給予心理補償再 加上實質補償更能改善顧客反應,提高其滿意度、再購意願與口碑傳遞。且進一 步建議業者可因不同控制程度的延遲情況,配合不同的補救措施。(舉例來說,

當發生延遲不是業者的責任時,業者不一定要賠錢;但當延遲責任在業者時,則 只道歉並不能了事)

2. 台鐵晚點補償制度

本次研究僅將服務補救分為心理補償與實質補償,即口頭道歉與承諾補償,

對於補償實質內容的設計並未在此研究中做探討,但在研究訪談過程中許多受訪 者表示,台鐵目前的晚點補償制度在延誤的標準訂定上,對於台鐵本身來說過於

寬鬆,若是能對於延誤標準的制定嚴謹些,訂定與競爭對手相同的標準(高鐵延 誤三十分鐘退半票,延誤六十分鐘退全票),或是更高的標準,且將一定要是台 鐵可控制的延遲才賠償的要求加以改善,就能提升服務品質,降低延誤的發生,

不僅能重建台鐵形象,提升乘客信心還能再建新市場。

3. 員工教育訓練

本研究結果發現延遲發生時給予補償很重要,且發現僅給予心理補償仍可有 效改善顧客反應,而心理補償其實就是員工平日現場處理的應變能力與服務態度 的訓練,所以除了要訓練對於誤點原因的緊急處置外,台鐵人員應主動出面解釋 與道歉,友善地協助辦理退票的乘客,與有禮貌且耐心地接受旅客詢問,讓花錢 買票的旅客受到應有的尊重。

三. 保證盡力改善,徹底解決問題 1. 事前保養重於事後搶修

儘管給予心理補償、口頭道歉可有效改善顧客反應,但業者須注意的是「解 釋問題並不等於解決問題」,因此建議台鐵除了提供延遲原因資訊、解釋、道歉 或實質補償外,實際上還是應該要想辦法減少誤點情況發生。關於上述之補償制 度,首先要台鐵本身提供的服務沒有問題,才能談補償制度,否則再多的補償措 施也是於事無補,所以應針對台鐵已發生過的延遲情況進行暸解與分析,例如將 台鐵所公佈的延遲原因分類為:可控制的原因與不可控制的原因。一般而言,可 控制的原因如:機務、工務、電務、運務、營業所造成的延遲;不可控制的原因 如:事故所造成的延遲。建立一套因應機制,對於可控制原因重新整頓,所有老 舊設備機具全面汰舊換新,且相對地要同時聘請專業的工程師進行定期的維修保 養,並且必須更有效率地掌控各車班的發車情況、增加發車頻率、加掛車廂及減 少旅客上下列車的時間,將由於可控制原因所造成的延遲降至最低,並對不可控 制原因所造成的延遲危機情境作預期,加強宣導平交道安全與軌道安全,並在危 機發生前將危機予以消除。

2. 檢討原因記取教訓

近年來,針對台鐵誤點頻繁,台鐵有成立小組,每兩周召開一次誤點改善會

議,針對每一次事故檢討追究原因,只要相關人員有責任疏失,就會議處。台鐵 也訂出目標,每年機車故障件數降低 10%,並希望未來能提高火車準點率到 95%。台鐵若能讓民眾暸解到台鐵本身也很重視延遲所帶來的負面效果,正視此 問題,用心檢討評估,察明誤點原因,記取教訓加以改善預防,訂定改善辦法與 完成期限,並進行獎懲,必能提升台鐵在民眾心中的形象。

3. 聽取旅客的建議

旅客願意來抱怨的話,就表示會給予台鐵機會,此時台鐵就應率先去做跟注 重這些訊息,而不是只有一套規範,要真正站在旅客的角度去思考,應該多與旅 客互動,瞭解旅客的看法與需求,並能對於提供防止誤點或者改善誤點者公開獎 勵。

四. 其他

現今台鐵月台上之電子資訊看板,只會顯示現在將進站的列車資訊,與用跑 馬燈的方式顯示下一班列車的狀態,當此班原先預計該到達的列車延遲誤點時,

會顯示延遲的時間,當延遲的時間超過下一班車到達的時間時,資訊看板就會顯 示下一班車,此時這班延遲誤點的列車就沒有任何的資訊了,搭乘此班列車的旅 客就會感到強烈的不確定感,所以希望台鐵能針對此點加以改善,新增至跑馬燈 顯示,或是予以口頭廣播的方式來改善。