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第五章 結論與建議

第一節 結論

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第五章 結論與建議

本研究以大台北地區兩間公共圖書館為研究對象,探討其推動新住民 服務的現況與困境,並藉由訪談大台北地區越南籍新住民,從中獲得其生 活資訊需求與使用圖書館的相關經驗及建議,歸納一套越南籍新住民服務 的具體建議策略,提供未來越南籍新住民服務之公共圖書館一個借鏡及參 考。本章綜合第四章研究結果,整理及歸納以下結論與建議,最後提出後 續研究方向之建議。

第一節 結論

一、 越南籍新住民生活資訊需求及獲取管道

生活資訊需求指新住民因知識不足以解決日常生活問題時產生的需 求,深入瞭解其生活所需的資訊及獲取管道,未來針對越南籍新住民的服 務規劃上才可對症下藥。

(一) 越南籍新住民生活資訊需求

由新住民訪談結果顯示,大部分新住民皆表示語言溝通資訊是其最主 要的生活資訊需求;而對於初來乍到異國的新住民而言,較為迫切的資訊 需求除語言溝通外,尚有飲食、交通、生活物價及家電用品使用等與臺灣 生活有關之常識資訊;另外,亦有零星受訪者表示,在生活中會需要識字 學習、終身學習、時事新聞、生活法律知識(居留、國籍取得、家暴、離婚) 以及親子教養(親職教育、子女養育)等資訊。

(二) 越南籍新住民解決資訊需求的管道

越南籍新住民十分仰賴人際資源,特別是自己的丈夫或親朋好友,也 經常透過網際網路豐富多樣、迅速便利等特性搜尋所需資料。此外,透過 政府機構、社福機構、傳播媒體、紙本資源等途徑亦是越南籍新住民獲得

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生活資訊的管道。

二、 越南籍新住民使用圖書館經驗 (一) 越南籍新住民使用圖書館動機

研究顯示,促成新住民初次到館使用的因素主要是經由親朋好友引介 或為了陪同家人等外在因素而刺激其使用圖書館。而為了滿足課業需求、

休閒、各人興趣喜好、經濟因素考量、富好奇心、獲知活動訊息、使用電 腦、養成看書習慣、及充實自我等諸多因自身需求才使用圖書館的動機實 屬零星個案。

(二) 越南籍新住民使用圖書館目的

對於常利用圖書館或有使用圖書館習慣的越南籍新住民而言,會使用 圖書館多貣因於增進自我知能,如藉由借閱館藏資料、使用參考書、參加 館內活動及自修來滿足課業需求、學習語言需求、興趣。

(三) 阻礙越南籍新住民到館因素

除了圖書館本身路程遙遠、交通不便外,內在阻礙因素主要分為館 藏、人員、空間、宣傳行銷四陎向,館藏包括無法滿足所有需求、圖書分 類不友善;人員則是館員態度不友善;再者為館內座位不足與書架空間不 足等空間配置問題;最後因圖書館宣傳訊息十分封閉且缺乏,使新住民不 知曉圖書館地點,甚至不瞭解圖書館提供之相關服務,進而對圖書館產生 卻步心態。

三、 大台北地區公共圖書館越南籍新住民服務現況與困境 (一) 現況

1. 館藏資源

在館藏資源上,臺灣分館提供越南、印尼、泰國及緬甸四國語言館 藏;北市圖提供韓國、菲律賓、泰國、越南、馬來西亞、印尼、緬甸和 印度共八國語言之館藏資源;在館藏類型方陎,兩館皆提供多語言圖

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書、期刊、報紙及視聽資料之館藏資源,徵集資料的方式除了採訪及贈 送外,北市圖還與國外圖書館交換以獲得館藏。

2. 推廣活動

在推廣活動類型上,兩館皆包含閱讀推廣活動及多元文化推廣活 動,前者如影展、書展、參訪及利用教育,以發揮圖書館的館藏優勢,

後者則包含與多元文化有關展覽、文化講座、劇場、語言學習、電腦 研習等。在宣傳管道上,兩館除了利用圖書館自身的網站、張貼於館 內的文宣海報及刊登新聞稿宣傳外,亦請合作單位協助宣傳於該機關 的網頁上,較不同之處,臺灣分館會直接 E-mail 活動訊息給讀者或請 該國志工或工讀生向友人轉知活動訊息以進行宣傳,北市圖則是發送 館方電子報。

3. 參考服務

在參考服務上,臺灣分館因受限於館員人數不足,故目前尚未針 對新住民讀者提供參考諮詢服務;北市圖則包括專線諮詢、電子郵件 或書陎形式三種服務,但因新住民多詢問事實型或指引型問題,故中 心目前僅提供初階的參考服務。

4. 網路資源

在網路資源上,兩館均使用東南亞國家的語文建置館藏書目資 料,並提供關鍵字與瀏覽查詢方式,方便新住民於線上館藏查詢目錄 中查找。另外,在圖書館網頁中,兩館皆特別針對各自的多元文化資 源區進行介紹,但北市圖有提供十種語言介陎方便新住民讀者閱覽,

也將新住民相關活動訊息放置於該主題網站中供其參考。此外北市圖 多元文化資源中心尚提供英文、韓文、泰文三國語言使用介陎的三臺 電腦硬體設備供新住民使用。

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5. 人力資源

在人力資源上,北市圖目前之新住民服務業務由兩位專責館員負 責;臺灣分館則以任務編組方式,由兩位館員分別負責處理採購分編、

活動推行及流通借閱相關業務。在志工部分,臺灣分館和北市圖分別 有一和四位,服務工作內容皆包含擬書單、初編、翻譯,北市圖則另 外包含好書推薦、製作書摘簡介及借閱排行榜。在工讀生方陎,兩館 皆僅有一位,但不同之處在於臺灣分館招聘自東南亞國家來臺尌讀大 學或進修研究所的學生,而北市圖則是臺籍學生,協助館方借還書、

上架以及一些宣傳海報設計。

6. 新住民使用圖書館情形

由觀察結果得知,新住民使用圖書館人數偏低,僅於館內舉辦活 動時,新住民到館人數才會明顯上升;而其到館後之使用行為多為了 借閱館藏資料、閱讀期刊報紙、使用電腦,或是找資料影印及詢問館 員基本的參考問題。其實,由訪談結果可知,大多數新住民曾有一次 蒞臨圖書館使用的經驗,但無使用圖書館資源的習慣,故導致入館人 數偏低的情形。

(二) 困境

目前圖書館在推行新住民服務時遇到的困境包括缺乏專業語言人力 進行館藏徵集與分編、工讀生服務時數無法滿足圖書館需求、西文廠商供 應東南亞圖書問題、新住民參與度不高及家庭成員的阻撓、無法將館藏及 活動訊息傳遞給新住民及經費不足等。

四、 公共圖書館新住民服務具體建議策略

由研究結果得知,目前大台北地區公共圖書館對於新住民服務本身已 有基本的方向,並達成應有的基礎服務項目,基於提升館方服務品質的前 提下,提出以下建議做為未來公共圖書館推行新住民服務之參考。

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(一) 制定新住民服務政策

頇確定服務對象、明確服務需求後,並重新考慮預算優先權及分配經 費,建議圖書館編列多元文化服務的專用經費。

(二) 充實館藏資源

建議館內針對新住民資訊需求主題優先提供相關館藏,並兼具同化及 融合館藏,除了可使新住民保持與原生國文化的聯繫,並能幫助其更順利 地融入臺灣社會;另外,可藉由贈送新住民禮券或小禮物等作為誘因,邀 請新住民家庭幫忙選書,藉此機會除了蒐集原生國具有付表性的故事、歌 曲、影片等館藏,亦能宣傳館內資源與活動;若欲活化館內的館藏資源,

建議可將館藏移至新住民常聚集的活動範圍進行館外流通,以增加館藏的 曝光率,並提升館藏借閱及利用。

(三) 舉辦多元且主動的推廣活動

活動內容除了可針對圖書館優勢,著重於閱讀與教育相關的推廣活動 外,亦可教育新住民家庭其他成員,詴著改變其阻礙新住民外出與社會接 觸的觀念,或是建議成立新住民讀書會及多提供原生國文化的推廣活動,

讓圖書館成為新住民文化交流的場所,但需注意舉辦活動時間應配合一般 新住民家庭作息,才可促使全家一同參與,並提高新住民參與人數;若欲 將觸角延伸至館外,主動向外自我行銷推廣,建議可至新住民常聚集的地 點,提供館外辦證服務。

(四) 主動向外行銷推廣

除了可藉由報紙、廣播、電視等新住民經常接觸的媒體,直接向其宣 傳圖書館新住民館藏與服務的相關資訊外,亦可與內政部出入國與移民署 合作,在新住民剛來臺入境時,請其協助發放圖書館新住民服務文宣進行 宣傳,但建議文宣內容應進一步闡述新住民使用後的幫助,或是提供免費 獲得的贈品,才可吸引其入館參與活動或使用相關資源。另外,亦可學習

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社福機構多元宣傳管道的優點,將宣傳範圍擴及新住民子女尌讀的學校、

新住民本身尌讀的夜補校及工作地點,實際至上述地點發放文宣、進行口 頭宣傳。此外,尚可利用新住民經常解決資訊需求的尋求管道「網路資源」

吸引新住民到館借閱,如建議館內志工每月選定一本新書,以原生國語言 撰寫一篇電子書摘,放置多元專區網站中,或主動寄至新住民的電子信 箱,以增加多元文化專區資源的曝光度。

(五) 擴充輔助的人力資源

除了建議針對於新住民專區服務的館員、志工或工讀生舉辦在職訓練 課程外,亦可輔導高學歷且有志於圖書館服務之新住民成為未來新住民專 區的館員;另外,若要及時擴充人力資源,解決目前編目語言專才人力不 足的問題,建議分類編目業務可尋求委外人力支援。

除了建議針對於新住民專區服務的館員、志工或工讀生舉辦在職訓練 課程外,亦可輔導高學歷且有志於圖書館服務之新住民成為未來新住民專 區的館員;另外,若要及時擴充人力資源,解決目前編目語言專才人力不 足的問題,建議分類編目業務可尋求委外人力支援。