勞基法職災補償與勞保職災給付之請領標準 第一節
3. 給付額度
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(4) 失能一次金（含職業傷病失能補償一次金）：按被保險人發生保險事故
（即診斷永久失能日期）之當月起前 6 個月之實際月投保薪資平均計算；
平均日投保薪資以平均月投保薪資除以 30 計算之。
被保險人同時受僱於 2 個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投 保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連 續加保未滿 30 日者，不予合併計算。
3. 給付額度
(1) 失能年金：依被保險人之保險年資計算，每滿 1 年，發給平均月投保薪 資之 1.55%（即平均月投保薪資×年資×1.55%）。
金額不足新台幣 4,000 元者，按新台幣 4,000 元發給。
被保險人具有國民年金保險年資者，已繳納保險費之年資，每滿１年，
按其國民年金保險之月投保金額 1.3%計算發給（即國保之月投保金額×
繳費年資× 1.3%）。
合併勞工保險失能年金給付及國民年金保險身心障礙年金給付後，金額 不足新台幣 4,000 元者，按新台幣 4,000 元發給。
因職業傷害或罹患職業病失能者，另一次發給 20 個月職業傷病失能補 償一次金。
保險年資未滿 1 年者，依實際加保月數按比例計算；未滿 30 日者，以 1 個月計算。
(2) 請領失能年金給付者，同時有符合下列條件之眷屬時，每一人加發依第 五十三條規定計算後金額百分之二十五之眷屬補助，最多加計百分之五 十：
A. 配偶應年滿五十五歲且婚姻關係存續一年以上。但有下列情形之一 者，不在此限：
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(a) 無謀生能力。
(b) 扶養第三款規定之子女。
(c) 配偶應年滿四十五歲且婚姻關係存續一年以上，且每月工作收 入未超過投保薪資分級表第一級。
B. 子女應符合下列條件之一。但養子女須有收養關係六個月以上：
(a) 未成年。
(b) 無謀生能力。
(c) 二十五歲以下，在學，且每月工作收入未超過投保薪資分級表 第一級。
前項所稱無謀生能力之範圍，由中央主管機關定之。
C. 第一項各款眷屬有下列情形之一時，其加給眷屬補助應停止發給：
配偶
(a) 再婚。
(b) 未滿五十五歲，且其扶養之子女不符合第一項第三款所定請領 條件。
(c) 不符合第一項第二款所定請領條件。
(d) 子女不符合第一項第三款所定之請領條件。
(e) 入獄服刑、因案羈押或拘禁。
(f) 失蹤。
前項第三款所稱拘禁，指受拘留、留置、觀察勒戒、強制戒治、
保安處分或感訓處分裁判之宣告，在特定處所執行中，其人身 自由受剝奪或限制者。但執行保護管束、僅受通緝尚未到案、
保外就醫及假釋中者，不包括在內。
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死亡給付
（三）
1. 請領資格
遺屬年金及遺屬津貼應擇一請領
(1) 喪葬津貼：被保險人在保險有效期間因普通傷病或因職業傷害或罹患職 業病死亡時，由支出殯葬費之人，請領喪葬津貼。
(2) 遺屬津貼：被保險人於 98 年 1 月 1 日前有保險年資者，在保險有效 期間死亡，遺有配偶、子女及父母、祖父母或受被保險人生前扶養之孫 子女及兄弟、姊妹者。遺屬順序：（1）配偶及子女（2）父母（3）祖父 母（4）受扶養之孫子女（5）受扶養之兄弟、姊妹。所稱父母、子女係 指生身父母、養父母、婚生子女（包括依民法規定視為婚生子女者）， 或已依法收養並辦妥戶籍登記滿 6 個月之養子女而言。養子女不得請領 生身父母之遺屬津貼。
(3) 遺屬年金給付：
A. 請領資格
(a) 被保險人在保險有效期間死亡者。
(b) 被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡 者。
(c) 保險年資滿 15 年，並符合勞工保險條例第 58 條第 2 項各款所 定請領老年給付資格，於未領取老年給付前死亡者。
B. 遺屬順序：（1）配偶及子女（2）父母（3）祖父母（4）受扶養之孫 子女（5）受扶養之兄弟、姊妹。
C. 請領條件：
(a) 配偶：符合下列情形之一。
I.年滿 55 歲，且婚姻關係存續一年以上。
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II.年滿 45 歲且婚姻關係存續一年以上，且每月工作收入未超過 投保薪資分級表第一級。
III.無謀生能力。
IV.扶養下述第 2 項之子女：
(b) 子女（養子女須有收養關係六個月以上）：符合下列情形之一。
I.未成年。
II.無謀生能力。
III.25 歲以下，在學，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第 一級者。
(c) 父母及祖父母：父母、祖父母年滿 55 歲，且每月工作收入未超 過投保薪資分級表第一級者。
(d) 孫子女：孫子女需受被保險人扶養且符合前述（2）項子女條件 之一者。
(e) 兄弟姊妹：兄弟姊妹需受被保險人扶養且符合下列條件之一：
I. 未成年。
II. 無謀生能力。
III. 年滿 55 歲，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級 者。
2. 給付標準