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英語才藝班課程教材與師資招聘

第四章 研究研究結果分析與討論

第三節 英語才藝班課程教材與師資招聘

就有聲音出來,比如說我自己在教,我這一課在教good morning,他就在

good morning 那幾個英文字上面一點,good morning 他的聲音就會出來。

這套教材特色是在電腦裡面,小朋友可以回家去看電腦裡面的教材,教

啊,故事裡碰到豬大哥,可以延伸出brother、sister、mother、father,老師 會做一些延伸,一期會上一本,一本比如說這次是三隻小豬,三隻小豬就是

他的文法不是像國中文法那樣的文法,只是會把那個sentence pattern 這些拉 出來,然後再做一些練習,那writing 的部分就會相對比較多,幼稚園的部 分的話,相對writing 的部分比較少,除了大班之外,他們還是以生活情境 的單字,生活情境上面的words、dialogue 這些內容為主,比如說他們餐廳 的部分啊,那他們可能就是May I have a spoon?,May I have a knife?,就 是這些用語那你國小也是,只是裡面的內容相對會圍繞在主題比較多一點,

再來就是練習度,就是用這些東西去做一些練習,對,然後圖片相對比較大 一點。教學方式就是活動互動,歌曲,chant,在幼稚園的部份的話,你的內

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脫口而出,所以相對的就是會因應這些東西去教,就不會說今天就是他明明 這麼小,我還拿一張試題什麼讓他寫,就是生動、活潑有趣,然後遊戲、歌 曲、律動、情境故事,用這些模式讓他去學英文。」(A2)

A2幼兒園幼兒無法一次專注比較久,每天的英文課大中小班課程時間長短不 一樣,大班一個半小時,中班一個小時,小班一個小時,幼幼班半個小時到一個 小時,幼兒園不能教英文,英語課不能包含在幼兒園課程裡面,英語班可以以才 藝班的形式設立,補習班可以收兩歲以上的幼兒,英文要涵蓋在主題教學裡面,

主題教學的內容可以放進各種語言,不可以為了英文而教英文,加盟會有加盟那 方的想法,可以提供資源,要靠自己安排規劃幼兒園的設計,後期總公司有一棟 屬於總公司的大樓,有總公司直營的幼兒園,有一些空間讓加盟的業者參考, 教 學資源可以上網取得,幼兒園使用兩種教材,一套是加盟教材,另一套是自選針 對亞洲小朋友設計的進口教材,使用進口教材的缺點是配合教材的周邊教材可能 不完整,有可能會停止出版或是改版,需要更換教材,現在使用的這套進口教材 是用各種議題設計內容,有單字、課文、圖片、活動都設計在課本內容裡面,有 中師和外師各用一套教材,可以接觸比較廣,老師使用上也比較方便,國外進口 教材涵蓋內容比較廣,平常生活不是用英文,國外進口教材可以補充加盟教材內 容的廣度,加盟教材適合台灣學生的雙語學習模式,國外進口教材內容有情境對 話的四格漫畫,單字也比較多,如果一周只上兩次英文課,就適合只教加盟教 材,時間多過兩次英文課又有兩個老師在搭配教學,教材上可以加入國外進口教 材,可以增加學習內容的廣度,幼兒園學習內容以生活情境會用到的單字和會話 為主,用遊戲、歌曲、律動、情境故事的方式教學。

現在的管道就是人力銀行有1111、104,也有朋友介紹,因為我們加盟的 這家英語公司,他也會介紹老師給我們。

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適合的人,但短一點跟長一點的話,對我們來講就是都還不成問題,所以我 不是說我的管道會比較豐富一點,而是我的時間上面可長可短,可以不用那 麼急迫,如果有遇到適合的人的話,就直接用,沒有的話,其實我們的老師 或我自己都可以教,所以就不會就是,比如說開天窗或者是就不行了之類的 問題,再怎麼樣我自己都可以去教,所以我平常不會代課,我沒有在帶班,

但是如果有什麼狀況,我都可以上場,或我們老師都可以應付,就是可以協 助,那可能就是找的時間,或許要拉長一點,找到適合的人。」(A2)

A2招聘管道是用人力銀行,總公司的資訊,會有師訓結業的人會推薦給 A2,以前招聘的人會比較多,現在招聘的人比較不好找,現在幼兒園裡面有比較 固定的人,現在流動率比較高,一直做美語老師的人比較穩定,招聘進來的老師 會選擇喜歡小朋友的人,喜歡小朋有才會想怎麼跟小朋友互動,安排活動、遊 戲,這是一個招聘的重點,招聘管道不多,現在幼兒園裡面有相對固定、穩定的 員工,有流動的話,大家會互相幫忙,A2 平時不會帶班,有狀況的時候可以支援 現場,在招聘期間會比較著急一點,招聘時間長短不一定,對現在幼兒園的狀況 還不會構成問題,重要的是要找到適合的人選。

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小時,幼兒園不能教英文,英語課不能包含在幼兒園課程裡面,英語班可以以才 藝班的形式設立,補習班可以收兩歲以上的幼兒,英文要涵蓋在主題教學裡面,

主題教學的內容可以放進各種語言,不可以為了英文而教英文,加盟會有加盟那 方的想法,可以提供資源,要靠自己安排規劃幼兒園的設計,後期總公司有一棟 屬於總公司的大樓,有總公司直營的幼兒園,有一些空間讓加盟的業者參考, 教 學資源可以上網取得,幼兒園使用兩種教材,一套是加盟教材,另一套是自選針 對亞洲小朋友設計的進口教材,使用進口教材的缺點是配合教材的周邊教材可能 不完整,有可能會停止出版或是改版,需要更換教材,現在使用的這套進口教材 是用各種議題設計內容,有單字、課文、圖片、活動都設計在課本內容裡面,有 中師和外師各用一套教材,可以接觸比較廣,老師使用上也比較方便,國外進口 教材涵蓋內容比較廣,平常生活不是用英文,國外進口教材可以補充加盟教材內 容的廣度,加盟教材適合台灣學生的雙語學習模式,國外進口教材內容有情境對 話的四格漫畫,單字也比較多,如果一周只上兩次英文課,就適合只教加盟教 材,時間多過兩次英文課又有兩個老師在搭配教學,教材上可以加入國外進口教 材,可以增加學習內容的廣度,幼兒園學習內容以生活情境會用到的單字和會話 為主,用遊戲、歌曲、律動、情境故事的方式教學。

A1 與 A2 的相同點在於除了使用加盟的教材,都有另外自選一套教材搭配使 用,課程內容以幼兒生活情境會接觸到的事物為主,以歌曲、律動、遊戲的方式 教學。

A1 與 A2 的相異點在於 A1 只收中大班的學生,一個禮拜上兩次英語課,A2 從幼幼到大班都有收,每天都有上英語課。

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二、師資招聘

A1 以前招聘管道用登報紙的方式或是朋友介紹, 現在管道是用 1111 或 104 人力銀行,也有朋友介紹,加盟的英語公司也會介紹老師給A1,老師流動率會因 為年齡層有所不同,一般年輕老師會想要去外面的世界看看,中年以後的老師穩 定性比較高,英語老師大概會待一到三年,老師流動率高。

A2 招聘管道是用人力銀行,總公司的資訊,會有師訓結業的人會推薦給 A2,以前招聘的人會比較多,現在招聘的人比較不好找,現在幼兒園裡面有比較 固定的人,現在流動率比較高,一直做美語老師的人比較穩定,招聘進來的老師 會選擇喜歡小朋友的人,喜歡小朋有才會想怎麼跟小朋友互動,安排活動、遊 戲,這是一個招聘的重點,招聘管道不多,現在幼兒園裡面有相對固定、穩定的 員工,有流動的話,大家會互相幫忙,A2 平時不會帶班,有狀況的時候可以支援 現場,在招聘期間會比較著急一點,招聘時間長短不一定,對現在幼兒園的狀況 還不會構成問題,重要的是要找到適合的人選。

A1 和 A2 的相同點在於招聘管道都是用人力銀行去尋找合適的師資,各自加 盟的公司也會推薦師資給A1 和 A2,A1 和 A2 同時提到老師流動率高的問題。

A1 的特殊點有提到老師流動率會因為年齡層有所不同,一般年輕老師會想要 去外面的世界看看,中年以後的老師穩定性比較高。

A2 的特殊點有提到一直做美語老師的人比較穩定,招聘進來的老師會選擇喜 歡小朋友的人,喜歡小朋有才會想怎麼跟小朋友互動,安排活動、遊戲,這是一 個招聘的重點。