第六章 行動改善方案之策略與實施方案 ….…
第二節 行動改善方案計劃之實施
本章為「行動實施」階段,主要依據「行動改善方案之策略分析」
所得結果,即進行服務品質改善行動之實施,而各項行動改善方案的 實施內容包括計畫的目標、進度、內容、實施程序以及人力需求、預 期成效等。故實施之方案包括 :計劃一「提升俱樂部之資訊服務品質 方案」;計劃二「提升俱樂部之促銷活動服務品質方案」;計劃三「提 升俱樂部服務人員能迅速確實的告知會員服務的內容之方案」。
計劃一、提升俱樂部之資訊的服務品質方案
一、計畫名稱
「提升俱樂部具有許多相關資訊(網路服務、健康資訊)」 二、計畫目標
本計畫主要改善「軟硬體設施」因素構面中的「俱樂部具有 許多相 關資訊(網路服務、健康資訊)」的服務品質,因此提供「更新俱樂部網 頁之設計」改善計畫。預定達成的目標為:藉由提供之多元化且專業性 的相關資訊,而提高會員的上網率及對俱樂部相關資訊的傳遞的服務品 質之滿意程度。
(一)長期目標:加強俱樂部的行銷方式,重視網頁品質並提升俱 樂部與競爭者不同的特定形象,以強化競爭力,使會員了解 本俱樂部的獨特性而提升會員對俱樂部的凝聚力與向心力。
(二)階段性目標:縮短目前水準與期望水準間的差距,能利用低 成本、高效率的方式提高新舊會員上俱樂部網站的使用頻率。
三、計畫內容
本計劃主要改善重點為:
(一)加強網路的資訊提供:
人員方面,重點在不須另聘專人管理下,加強網站資訊品質,每 日會員們所寄的 e-mail 能立即回應;隨時更新網站內容與網頁 設計,由教練或內部人員主動提供數篇專業性的報導,並提供 即時且真實的網站資料、色彩繽紛又有趣的圖片畫面、以及能 使會員方便使用,使資訊藉由網路的提供,讓有參與動機及參 與中斷後的顧客了解俱樂部的特色,進而加入體適能的行列。
(二)加強網路行銷:
可利用無形的網路世界將最新訊息傳遞給每位顧客,在網路上 與會員保持 24 小時的密切互動,使其關係不會因休館而終止,
在家亦可上網購得產品,也可以透過聊天室及電子信箱,讓會 員瞭解最新活動資訊與教練及與其他會員保持聯絡,並提供建 言看法(林美玲,民 89)。所以,在網站的內容設計應多與提 供鼓勵上網者參與互動溝通機會,因此,要有持續不斷的嶄新 創意加上最新資料的隨時補充,才能吸引使用者常上網光顧。
(三)提升良好的形象:
公共關係方面,傳送運動電子報及運動資訊給所有對運動感興 趣的人,甚至設置「運動聊天室」建立良好的品牌形象。
(四)即時更新網站資訊:
1.提供專業性健康及營養相關訊息:內容採書面方式,範圍包 括有各項產品、訓練方法、國內外的相關報導。
2.提供新課程資訊,鼓勵曾經參與過課程的會員繼續參加。
(五)加強網站的服務與推廣、增加和顧客的溝通:
網站是接觸顧客成本最低的方式。且建立有專業特色之網站,
能重視資訊之新穎性、正確性、專業性之因素,作為俱樂部愛 好者訊息傳遞之主要管道(程紹同,民 90)。因此,使顧客更容 易檢索並連結到俱樂部網站,除可積極在各大網路搜尋引擎上 註冊外,短期內可以先以鄰近的公司或學校及體育相關科系所 為推廣的對象,透過發函或電話聯絡,促請新增連結俱樂部網 頁,有效的擴大網路服務範圍與相關資訊的提供和宣傳。
(六)加強網站的功能:
技術方面,在雙管齊下方式提供多管道之相關資訊:購買適合 的電腦軟體,輸入所有現在與潛在會員的資料並一一建檔。
1.改善網頁上留言版的功效及最新消息的傳遞效率。
2.增加其他網路連結的功能並闢有運動愛好者專欄,提供各項 比賽分析數據和精采照片,讓運動愛好者、網路族及會員可 以收集或尋找重要且可利用的訊息,及建立其忠誠度。
四、改善方案實施程序與工作內容
本計劃主要分為三階段,自民國 90 年 2 月起實施,以三個月為一期 進行第一階段計畫、執行、評估的改善活動,並提出反省檢討的意見。
行動管理團隊將這些行動方案進一步展開成更詳細的工作內容如圖 6-3 所示:
目標
五、人力需求與計劃進度
計畫二、提升俱樂部之促銷活動的服務品質方案
一、計畫名稱
「提升俱樂部具有許多促銷活動(如會員卡、促銷商品)」
二、計畫目標
本計畫主要改善「人員表現」因素構面中的「俱樂部具有許多促銷 活動(如會員卡、促銷商品)」的品質,因會員對俱樂部的各項 促銷活動 無法即時獲得實際需求與滿足。所以,提供購買「家庭會員卡」、「舊會 員回娘家方案」、「運動、韻律商品」等的促銷活動。預定達成的目標為:
俱樂部所提供的多元化促銷活動率,提高會員對俱樂部之促銷活動服務 品質的滿意度程度。
(一)長期目標:增進俱樂部會員的入會率及收入,提升俱樂部會 員對服務品質的滿意度。
(二)階段性目標:短期內能招收新會員,且減少會員的流失率,
實現「以顧客需求為優先,以顧客權益為考量之顧客導向服 務之承諾」。
三、計畫內容
本計劃主要改善重點為:
(一)加強會員對促銷資訊的認知:
人員方面,重點在不須另聘專人管理下,能落實內部服務的 概念,其中包括:強調團隊運作、賦予員工權力、衡量與獎 賞,以及瞭解內部顧客,並持續對新舊會員有更佳的服務品 質,以利提高會員續繳率及忠誠度。
(二)加強資訊技術與資料庫利用:
擁有適當的資訊系統與完整的顧客資料是必要的條件,主動
預測消費者的需求來提供產品,而消費者行為最佳的參考指 標就是過去的購買行為(林美玲,民 89)。因此,俱樂部可採:
1.定期的追蹤會員,以書信的方式提醒會 員繼續使用俱樂部的 服務,降低會員流失率。
2.聯絡失去已久的會員,提供各項商品促銷相關訊息,定期的 更新或增加其促銷內容,如促銷的時間或各項優惠辦法等,
內容以海報、傳單宣傳、公佈欄、郵寄、網路等方式呈現給 會員知道,促銷內容範圍包括有各項產品如課程、營養品、
運動相關商品,提供多管道之相關促銷資訊,提升促銷活動 的品質。
3. 適時的對會員表達溫馨的關切,加強與會員建立良好的關 係,除寄發手寫的賀年卡、生日卡、其他日子的賀卡並以 電話恭賀會員生日,讓會員有受到重視與關懷的感覺,對 俱樂部產生正面情感,進而提高整體的品質之滿意度。
(三)加強促銷內容及方式:
增加網路公告、舉辦相關促銷活動服務以便會員方便取得訊 息,可藉由網際網路建立產品的知名度、提高產品銷售機會,
在網路上提供產品的電子目錄,展示地點及相關服務。
(四)加強網路訊息的傳遞:
利用網路來推廣電子郵件自動傳送訊息給會員,可根據(邱 雅暖,民 89)之建議:俱樂部一方面可調查現有會員透過電 子郵件接收訊息之意願並進行帳號之收集,一方面提供個人 化的資訊服務,定期發送訊息給會員,或利用網路服務上的 功能蒐集非會員之運動愛好者的電子郵件,讓非會員之運動
愛好者亦可收到最新的促銷活動訊息與介紹。
(五)建立忠誠度及良好口碑:
價格方面,採用高水準平價位的方式來滿足需要運動與喜歡 運動者的需求,在公道、公平的原則下,不直接降低價格而 採其他優惠方案替代,與會員建長期的關係,讓曾經接受服 務的會員來為俱樂部進行宣傳其促銷活動,且由於「口碑效 應」增加新會員的入會率,使會員具有高度的品牌忠誠,讓 俱樂部因而匯集源源不絕的顧客來源。
(六)加強促銷策略:
對於新舊會員採多元化的促銷方案,可根據陳秀華(民 82)
和張良漢(民 87)對俱樂部促銷策略的建議:如贈送免費使 用券、運動用品等鼓勵會員繼續來運動,或利用離峰時段研 擬推出時段性票券,改善促銷的活動內容並整理有關 促銷的 項目作相關深入的報導,製成海報、郵寄傳單、免費提供會 員索取的方式發送,針對上班族、家庭主婦或退休人員加以 優待也是具體可行的方案,或設計更完整的累進獎勵制度,
採取「記點制度」鼓勵會員多多使用俱樂部的服務。
(七)瞭解會員需求加強雙向溝通:
在購後對顧客進行調查,設立獎勵的辦法適時舉行顧客小組 討論,將會員反應結果回饋到實際改善的流程中,改善原本 的互動方式,瞭解會員需求及問題點的解決。
四、改善方案實施程序與工作內容
本改善方案乃由於現行「俱樂部具有許多促銷活動(如會員卡、促 銷商品提供)」的服務未能發揮最佳效能,故針對「提升俱樂部促銷活動
改善方案之實施之計劃」其理想行動方案實施程序如圖 6-5:
五、人力需求及計劃進度表
計劃三、提升服務人員迅速確實的告知會員服務的內容之方案
一、計畫名稱
「提升俱樂部服務人員會迅速確實的告知會員服務的內容之品質」
二、計畫目標
本計畫主要改善「反應性」因素構面中的「俱樂部服務人員會迅速 確實的告知會員服務的內容」的品質,因此,俱樂部在短期內將舉行「在 職訓練」、「專業能力的培養」、「規劃利用教育課程」之方式進行改善計 畫,提升人員的服務觀念及能力。
預定達成的目標為:提高會員對俱樂部服務人員的立即反應性之滿 意度,以重視顧客服務的個別化及周到的程度及回答顧客詢問的速度與 正確性,滿足會員「知」的權利,且在進行各項體適能活動流程時對會
預定達成的目標為:提高會員對俱樂部服務人員的立即反應性之滿 意度,以重視顧客服務的個別化及周到的程度及回答顧客詢問的速度與 正確性,滿足會員「知」的權利,且在進行各項體適能活動流程時對會