身心障礙者就業與心理健康狀況之相關研究

本節主要探討不同個人背景變項的身心障礙者在就業與心理健康間之相關 文獻研究。本節分為六點詳述：（一）性別在就業與心理健康之相關研究。（二）

年齡在就業與心理健康之相關研究。（三）障礙類別在就業與心理健康之相關研 究。（四）障礙程度在就業與心理健康之相關研究。（五）教育程度在就業與心理 健康之相關研究。（六）家庭經濟狀況在就業與心理健康之相關研究。

壹、 性別

行政院主計總處（2015）勞動力統計數據顯示，勞動力參與率男性為 66.83%

女性為 50.71%，顯示性別與就業狀況並無明顯差異。

目前女性就診精神科的比例雖然比男性高，但這並不代表男性的心理是比較 健康的。因為統計發現男性自殺的人數多過於女性。所以，這只是反映出女性比

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男性更加善於利用資源來協助、調適自已的心理疾病。有研究指出心理問題男生 多於女生，而且女生有較好的適應能力，適應問題較男生少。但是，也有研究發 現男、女生在心理健康狀況並沒有差異，或是女生比男生有更多適應失調狀況。

貳、 年齡

行政院主計總處（2015）勞動力統計數據顯示，勞動力參與率按年齡分為 25~29 歲最高 92.66%，其次是 30~34 歲為 88.96%，50 歲以上者勞動力參與率則 降低至 70%以下，顯示就業年齡和就業現況有極大關係。

心理健康狀態在年齡方面，研究發現僅看年齡與心理健康之相關性，似乎年 齡層越高，心理健康狀況較差者越多（鍾文慎等人，2003）；但也有研究發現年 齡越大，心理健康狀況各層面狀態越好（張秀玫，2008）。

參、 障礙類別

吳秀照(2007)台中縣身心障礙者就業者研究中則以感官類的就業率最高，而 心智類、器官類就業率較低。

而障礙類別與心理健康狀態中較常被探討的為智能障礙與精神障礙類別。有 研究顯示顏面損傷者職場壓力最小，智能障礙者職場壓力最大；而智能障礙者健 康生活品質最佳，慢性精神病患健康生活品質最不佳(王雲東，2008)。但其他障 礙類別與心理健康之關係卻鮮少被探討與深究。

肆、 障礙程度

吳秀照(2007)台中縣身心障礙者就業研究顯示通常雇主多選擇輕度障礙之 員工，且依照調查有 47.3%的輕度障礙者就業現場，故障礙程度直接影響雇主是 否願意僱用及身障者之受雇機會。

不同障礙程度的身心障礙者中以輕度身心障礙者健康生活品質最佳，而以極 重度者為最不佳(王雲東，2008)。

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伍、 教育程度

行政院主計總處（2015）勞動力統計數據顯示，就業者按教育程度分為大 專及以上最高 48.27%，其次是高中職佔 33.06%，國中以下佔 18.67%。顯示教育 程度和就業現況有極大關係。然而，吳秀照(2007)台中縣身心障礙者就業者學 歷統計、梁偉岳、許元欣、許秋霞（2013）台東縣身心障礙者職業訓練需求及 林幸台等人（2007）為高中職最多相同。推論大多數身心障礙者皆為高中職畢 業即投入職場工作，和目前高中職教育階段針對身心障礙者推動職業教育的目 標相同。

研究發現教育程度與憂鬱程度呈負相關,即教育程度愈低者其憂鬱程度愈 重，教育程度會反映個人的生活型態及價值取向，教育程度較高者，可能有自 我調適生活壓力或負面生活感受（張秀玫，2008）（翁素月，2003）。

但也有研究發現教育程度並不會與心理健康有顯著相關（張秀玫，2008）， 低教育程度跟心理疾患有高度相關，但研究顯示教育程度跟良好的心理健康狀 態卻沒有相關（Brown，2015）。

陸、 家庭經濟狀況

任麗華、林堤塘（2008）彰化縣身心障礙者中一般戶佔78.4%，中低收入戶 佔21.6%，而身心障礙者本人或配偶賺錢，各約佔兩成。內政部（2011）身心障 礙者收入來源以「政府補助或津貼」重要度為53.09%，為「本人工作收入」重 要度16.13%。全國有超過一成七的身障家庭中「無人工作」，身心障礙者主要的 收入來源依賴「政府補助或津貼」，顯示身心障礙者經濟弱勢之情形。

家庭經濟狀況與其心理健康狀態之關係，研究顯示家庭月收入和青少年憂鬱 症狀並沒有呈現顯著及相關影響（范綱華，2011)。

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