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重要工作職務職能課程規劃結果

依據研究資料之10 個熱門職務之職能,由於航空業之飛航管制員為極專業 之職務,因此較不適用於本研究所設計之課程規劃內。本研究建議出相關課程,

包含政府提出之全民共同核心職能課程外,其課程內容還包含共同課程及專業課 程部分(如表4-3),其中全民共同核心職能如下:

1. 工作願景與工作倫理、群我倫理與績效表現方法、專業精神與自我管理。

2. 職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法、工作夥 伴關係與衝突化解能力。

3. 環境知識的學習與創新、價值概念與成本意識、問題反應與分析解決。

惟此課程僅為規劃建議課程,各職訓中心可依其需要及中心特色彈性調整相 關課程辦理,以達最佳彈性化配置。

此外,共同課程(一)著重於個人的自我情操的教育與培養。

共同課程(二)著重於行業的自我成長訓練。

在專業科目方面也分別規劃有:

1.專業課程(一)是為觀光休閒產業業務人員之專業課程,主要目 的在於業務職類的專業知識與技術之學習

2.專業課程(二)是為觀光休閒產業服務人員之專業課程,主要目 的在於服務職類的專業知識與技術之學習

3.專業課程(三)是為觀光休閒產業企劃人員之專業課程,主要目 的在於企劃職類的專業知識與技術之研習

、專家會議

邀請業界專家學者共同參與會議,經由會議模式由不同觀點具焦本研究內容 及方向,並經會議共同討論、建議未來研究方向,以完成本研究。

觀光休閒產業第三次及第四次專家會議於97 年 10 月 23 日召開,為求研究方向 之正確性,會議中將已收集整理之相關資料共同討論(如表 4-3),藉由本次會議 參與者之專家意見,將資料中觀光休閒產業10 個重要工作職務職能課程規劃稍 做修改及調整,以期能符合產業界的需求。

三、資料收集及修正

依據專家會議結論,並結合文獻資料調整修正觀光休閒產業10 個需求較高 之工作職務職能及課程規劃內容,結果詳如表4-3 之粗體部分。

表4-3 建議課程訓練內容(經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

項 目

工 作 職 務

工作內容

與範圍 職能需求 課程內容

1 旅 行 社 業 務 人 員

․負責旅 遊推銷等

(K)修習過消費者心理學課程 佳

(S)具備英語初級檢定證照 (S)具備日語 3 級檢定證照 (A)具備基礎電腦能力,如:

Word、Excel、PowerPoint 等 (A)具備溝通協調能力

․具備問題解決能力(A)

․須具備三年以上的旅行業 等相關產業工作經驗(A)

․主動積極(C)

․團隊合作(C)

․抗壓性(C)

全民共同核心職能:

工作願景與工作倫理、群我倫理與績效表現 方法、專業精神與自我管理

職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團 隊與團隊協作方法、工作夥伴關係與衝突化 解能力

環境知識的學習與創新、價值概念與成本意 識、問題反應與分析解決

共同課程(一):

消費者心理學、壓力與情緒管理、職場倫理、

人際溝通、危機處理與應變、服裝儀容與儀 態、電話禮儀

共同課程(二)

餐旅業法規、觀光英文、觀光日文、餐旅日 文、office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐 旅管理與作業流程、觀光與休閒概論、會議 與展覽管理、顧客抱怨處理技巧

專業課程(一)

服務業行銷管理、電話行銷管理、CRM 客戶 關係管理、客戶開發技巧、創意行銷技巧、

多媒體運用與簡報技巧、談判技巧、區域歷 史、地理與人文知識、戶外用品設備使用與 維護、國際政經情勢與趨勢、商用英文與書 信溝通、行程規劃技巧、旅行業共通軟體作 業系統、保險法規。

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

Word 、 Excel 、 PowerPoint 等 文、office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐 旅管理與作業流程、觀光與休閒概論、會議

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現) 文、office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐 旅管理與作業流程、觀光與休閒概論、會議

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

PowerPoint 等

(A)具備溝通協調能力

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

PowerPoint 等

(A)具備溝通協調能力

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現) PowerPoint 等

(A)須有良好的文宣/文書

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

表4-3 建議課程訓練內容(續) (經專家諮詢後的修訂內容以粗體呈現)

office 電腦操作、職場安全衛生管理、餐旅管 理與作業流程、觀光與休閒概論、會議與展覽

第三節 本章小結

本研究計畫經由最初資料如新加坡Manpower 網站、美國勞動部、勞委會職 業分類及各產業界需求面等相關資訊的收集,再經由業界專家會議的結論修正,

另自相關次級資料收集國內產業需求產生觀光休閒產業類職務57 個,復經過有 意願調查之觀光休閒產業類相關企業問卷調查,得出較為熱門之10 個觀光休閒 產業類相關職務,由於飛航管制員為極具專業之職務,因此較不適用於本課程規 劃範圍之內。

將10 個觀光休閒產業類職務依其工作內容分析其所需職能,並依據該職務 其職能需求,建議相關訓練課程內容,以供主辦單位爾後規劃辦理相關訓練課程 之參考。

第伍章 觀光休閒產業職類群課程計畫

本研究計畫經由專家座談會議、問卷調查50 家企業及市場需求等資料,得 知目前臺灣觀光休閒產業業界所需求之職務為旅行社業務人員、旅行社OP 人 員、航空業飛航管制員、運動休閒業戶外用品業務員、運動休閒業解說導覽人員、

旅館業業務專員、旅館業前檯服務員、旅館業訓練專員、旅館業領檯及會議展覽 業會場活動設計人員,此10 大職務可以將其分類為三大類,分別為業務類(如旅 行社業務人員、旅館業務專員、運動休閒業戶外用品業務員);服務類(如:旅行 社OP 人員、航空業飛航管制員、運動休閒業解說導覽人員、旅館業前檯服務員、

旅館業領檯)及企劃類(如:旅館業訓練專員、會議展覽業會場活動設計人員)。因 此遂將此結果歸納建議開設三個觀光休閒職類群課程,分別為:業務職類、服務 職類、與企劃職類等三大類群,所規劃的職類群課程計畫,分別列於本章第一節 至第三節,各職訓中心或參考單位將可以依各中心辦訓特色或重點發展方向彈性 調整其發展模式。