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第三章 研究方法

第四節 預試實驗

在班級群組內對於不易說明的事情,我願意為其他家長做 示範。

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在班級群組內,當有家長問我問題時,我樂意回答並分享 知識和經驗。

資料來源:改編自 Bartol & Srivastava(2002)知識分享問卷

衡量工具的評分方式採用李克特(Likert)五點尺度為衡量 ,從「非 常不同意」、「不同意」、「沒意見」、「同意」、「非常同意」,分別給予 1、

2、3、4、5 分,分數越高,代表班級群組內的家長越願意從事知識分 享。

肆、人口統計變項

本研究採吳有順(2000) 、蔡坤源(2001)的文獻將人口統計變項納入 控制變項。其編碼如下:性別(男=1,女=2)、年齡(21-30 歲=1,31-40 歲

=2,41-50 歲=3,51-60 歲=4,61 歲(含)以上=5)、教育程度(專科以下

=1,大學=2,研究所=3,博士=4)。

第四節 預試實驗

為了瞭解問卷內容是否能表達問卷意涵,以及瞭解本研究最後可能 的結果與趨勢,故先對研究問卷進行預試,以提供研究設計與方向上

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的修正依據。

壹、預試對象

挑選研究者服務之新北市麗園國民小學,班級有自組 LINE 群組的 家長為研究對象,四個班級群組,共 80 位家長。

貳、問卷發放時間

將研究問卷以紙本呈現發放。問卷於 2018 年 1 月 1 日發放,1 月 12 日截止回收。

參、預試問卷回收率

預試回收問卷共計 80 份,剔除漏答 5 份及無效問卷 5 份,剩餘有 效問卷共 70 份,故本研究問卷預試之有效回收率為 87.5%。

肆、預試問卷之因素分析及信度分析

因素分析是一種利用數學方式進行資料縮減和資料彙整的方法,其 主要目的是將眾多的變數濃縮成為較少的幾個因素。故本研究利用因 素分析,分別對倫理氣候 26 題問項、組織信任 13 題問項與知識分享 4 題問項進行資料縮減,以萃取出各構面之因素,並依照其特性加以命 名。

本研究利用主成份分析法作為因素萃取的方法,並根據 Kaiser(1974) 之觀點,亦即透過取樣適切量數(KMO)來判斷問卷是否適合進行因素 分析,若 KMO 值大於 0.6 以上,則表示該問卷適合進行因素分析。且 以最大變異轉軸法進行因素旋轉,使因素負荷(Factor Loading)更為顯著,

而各個題項的因素負荷量值需大於 0.5 以上較為適當(陳順宇,民 94)。

在信度分析方面,本研究採取 Cronbach's α 值來檢測各因素信度,而 Cronbach's α 值越大則表示因素內部的一致性高,一般而言全體量表之

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總信度的Cronbach's α 要在 0.7 以上,各因素之內部一致性的 Cronbach's α 要在 0.6 以上以上為可接受之信度值。

一、倫理氣候問項因素分析與信度分析 (一)因素分析結果

本研究針對倫理氣候 26 題問項進行第一次因素分析後,KMO 值 為 0.764 且 Bartlett 球型檢定卡方值為 1097.814,自由度為 325,達到 顯著水準,表示變數之間有共同因素存在,適合進行因素分析。而進 行因素分析後,將萃取因子個數設定為 5,得出總解釋變異量為 64.045%

,而在問項「a5 班級群組的家長總是期望我做有利於孩子與大眾的事 情。」、「a6 在班級群組內,有效率解決問題的方法就會被認為是正確 的方法」、「a22 對班級群組每位成員來說,維持大家權益是很重要的責 任」的因素負荷量皆小於 0.5,故刪除後,進行第二次因素分析。

第二次因素分析的 KMO 值為 0.724 且 Bartlett 球型檢定卡方值為 951.176,自由度為 253,達到顯著水準,表示變數之間有共同因素存 在,適合進行因素分析。而進行因素分析後,將萃取因子個數設定為 5,

得出總解釋變異量為 66.820%,而在問項「a23 在班級群組內,我能夠 本著個人的道德規範做事」、「a7 在班級群組內,我被期待做事有效率」

的因素負荷量皆小於 0.5,故刪除後,進行第三次因素分析。

第三次因素分析的 KMO 值為 0.710 且 Bartlett 球型檢定卡方值為 864.089,自由度為 210,達到顯著水準,表示變數之間有共同因素存 在,適合進行因素分析。而進行因素分析後,將萃取因子個數設定為 5,

而各問項之因素負荷量皆大於 0.5 且得出總解釋變異量為 69.713%,倫 理氣候問項因素分析結果如表 3-5 所示。

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(二)因素命名

在進行因素分析後,依照所萃取之因素的問項與因素負荷權重值,

分別對各因素的命名如下:

1、因素一:「法律規範型」

該因素所包含的問項有「班級群組期望我能遵守群組的規章與程 序」、「在班級群組內,遵循群組的規章與程序制度是非常重要的」、「班 級群組期望我確實遵守政府法律與職業規範」、「法律與職業的倫理準 則,是班級群組行事的主要考量因素」、「班級群組期望我一切行事都 以法律或職業規範為優先」、「在班級群組內,做任何決定首要考慮的 是,此舉會不會違法」等六個問項。其解釋變異量為 29.175%,特徵值 為 6.127,因素負荷量介於 0.610~0.863 之間,其中以問項「班級群組 期望我能遵守群組的規章與程序」之因素負荷量最高,而此因素與組 織成員遵守法律與規範的認知有關,故將因素一命名為「法律規範 型」。

2、因素二:「關懷型」

該因素所包含的問項有「在班級群組內,我關切的是群組家長的整 體利益」、「在班級群組內,我關心的是應該怎麼做最能讓群組家長受 惠」、「在班級群組內,家長間彼此關心對方的權益」、「在班級群組內,

我非常關切,怎麼做對群組內的家長最有利」等四個問項。其解釋變 異量為 15.119%,特徵值為 3.175,因素負荷量介於 0.758~0.910 之間,

其中以問項「在班級群組內,我關切的是群組家長的整體利益」之因 素負荷量最高,而此因素與組織成員感受到關懷與內心感受到尊重時,

成員有一信念去關懷彼此或整體的利益有關,故將因素二命名為「關 懷型」。

3、因素三:「工具型」

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該因素所包含的問項有「在班級群組內,家長們被期待不惜任何代 價做對群組有利的事情」、「在班級群組內,家長們只關心群組的權益 而不管其他人的利益」、「在班級群組內,我的道德倫理標準與群組所 認定的道德標準會互相衝突」、「在班級群組內,我將保護自身權益視 為最重要的事情」、「在班級群組內,傷害到群組權益的事就會被認為 是不對的事」、「在班級群組內,每位家長大部分會為了自身權益而考 慮離開群組」等六個問項。其解釋變異量為 10.109%,特徵值為 2.123,

因素負荷量介於 0.507~0.847 之間,其中以問項「在班級群組內,家長 們被期待不惜任何代價做對群組有利的事情」之因素負荷量最高,而 此因素與群組內的家長成員以「利益」為考量,優先考慮的是自身的 利益有關,也因所處的環境讓成員無法安心,整體組織籠罩著無法信 賴的氣氛,故將因素三命名為「工具型」。

4、因素四:「獨立型」

該因素所包含的問項有「在班級群組內,我可以依照自己的倫理道 德而行事」、「在班級群組內,每個人都自己決定事情的對錯」兩個問 項。其解釋變異量為 8.154%,特徵值為 1.712,因素負荷量介於 0.803~0.828 之間,其中以問項「在班級群組內,我可以依照自己的倫 理道德而行事」之因素負荷量最高,而此因素與群組內的家長能否感 受到群組對自己的信任與重視有關,以致能依照自行的判斷而行事,

故將因素四命名為「獨立型」。

5、因素五:「規則型」

該因素所包含的問項有「在班級群組內,每位家長都能嚴格遵守群 組的規章」、「班級群組很尊重每位家長對事情的看法」、「在班級群組 內,遵守群組的規章行事就可以事事順利」三個問項。其解釋變異量 為 7.155%,特徵值為 1.503,因素負荷量介於 0.594~0.749 之間,其中

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二、組織信任問項因素分析與信度分析 (一)因素分析結果

本研究針對組織信任 13 題問項進行第一次因素分析後,KMO 值 為 0.812 且 Bartlett 球型檢定卡方值為 491.524,自由度為 78,達到顯 著水準,表示變數之間有共同因素存在,適合進行因素分析。而進行 因素分析後,將萃取因子個數設定為 2,而各問項之因素負荷量皆大於 0.5,且得出總解釋變異量為 59.675%,而問項「5 群組內的家長都把班 級共同事務做到最好」與「8 我覺得群組內家長是值得信賴的」兩個題 項達到顯著相關,故於以刪除,進行第二次因素分析。

第二次因素分析的 KMO 值為 0.766 且 Bartlett 球型檢定卡方值為 390.090,自由度為 55,達到顯著水準,表示變數之間有共同因素存在,

適合進行因素分析。而進行因素分析後,將萃取因子個數設定為 2,而 各問項之因素負荷量皆大於 0.5,且得出總解釋變異量為 60.305%,其 分析結果如表 3-7。

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(二)因素命名

進行完因素分析後,依照所萃取之因素的問項與因素負荷權重值,

分別對各因素的命名如下:

1、因素一:「組織信任」

該因素包含的問項有「在這個班級群組裡,我們能信任彼此」、「我 相信這個班級群組會很公平的對待我」、「群組內家長的責任心讓我有 依靠」、「對於承諾的事項,群組內家長總能實現」、「我沒有理由懷疑 群組內家長的能力」、「在這個班級群組的人際信任之間有一個規範準 則」等六個問項,其解釋變異量為 44.344%,特徵值為 4.878,因素負 荷量介於 0.581~0.821 之間,其中以問項「在這個班級群組裡,我們能 信任彼此」之因素負荷量最高,而此因素與群組內的家長對組織整體 的信任知覺有關,故將因素一命名為「組織信任」。

2、因素二「同儕信任」

該因素包含的問項有「我相信我可以跟群組內的家長訴說在教養孩 子上的困難」、「我可以和群組內的家長說出我內心的真心話」、「群組 內的家長會回應與協助解決我的問題」、「在我有需要時,群組內的家 長會伸出援手」、「因為彼此真誠以對,我可以和群組內的家長相處愉 快」等五個問項,其解釋變異量為 15.960%,特徵值為 1.756,因素負 荷量介於 0.557~0.804 之間,其中以問項「我相信我可以跟群組內的家 長訴說在教養孩子上的困難」之因素負荷量最高,而此因素與群組內 的家長對組織內的其他同儕成員的信賴程度,亦即班級群組家長彼此

該因素包含的問項有「我相信我可以跟群組內的家長訴說在教養孩 子上的困難」、「我可以和群組內的家長說出我內心的真心話」、「群組 內的家長會回應與協助解決我的問題」、「在我有需要時,群組內的家 長會伸出援手」、「因為彼此真誠以對,我可以和群組內的家長相處愉 快」等五個問項,其解釋變異量為 15.960%,特徵值為 1.756,因素負 荷量介於 0.557~0.804 之間,其中以問項「我相信我可以跟群組內的家 長訴說在教養孩子上的困難」之因素負荷量最高,而此因素與群組內 的家長對組織內的其他同儕成員的信賴程度,亦即班級群組家長彼此