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1-3-2、教育研修

企業に対する教育・研修を主業務とする(株)インソースが実施 する研修を取り上げる。24

1-3-2-1、研修内容 ①内容

教科書にはない、実際の現場で使われているビジネスマナーを 身につける。

「名刺交換」や「訪問・来客時の応対」などのビジネスマナーと ともに、「電話応対」や「ホウ(報)・レン(連)・ソウ(相)」 といったコミュニケーションや仕事の段取りに関わる内容も解 説する。さらに講義で解説した内容を効果的に定着させるため、

「グループワークとロールプレイング」を数多く取り入れる。

研修の一例は、以下表 15 のとおりである。

24 www.insource.ip/kanrisyoku/kanrishoku/-top.html

(株)インソース;会社概要1、所在地:東京都千代田区.2、事業内容:社会人向け 研修事業.3、取引銀行:日本政策銀行.4、研修実績(2007 年 4 月~2008 年 7 月):

75 回実施(IT業界 19 回、自治体 11 回、mメーカー9 回、独立行政法人 8 回、官 庁6 回、教育・大學 4 回等

表 15 プログラム(マナー・コミュニケーション・文書)

電話応対

1、電話応対の3つの原則

2、電話の受け方・取次ぎ方・かけ方 3、電話のタブーと“こんなときどうする”

講義

ペアワーク グループワー ク

ビジネス文書の種類と基本 1、社内文書と社外文書 ~それぞれの特徴を解説 2、ビジネス文書作成の基本 3、敬語の使い方

講義

ビジネス文書のポイント

1、読み手の立場に立ちましょう

①案件名が的確になった表題になっているか

②正確かつ簡潔な短文~1文40 文字程度

③物事を要約する能力が不可欠 ~3行半で 要約できるか

他4項目

講義 演習

2、徹底的に真似よう ~習うより慣れろ 文書のプロセスを学ぶ

~800 字のプレスリリースを 50 字に要約

演習

まとめ 講義

1-3-2-2、考察

①依頼先は、特定業種ということではなく、多様な分野からの依 頼となっている。②この研修は、ビジネスマナーに絞ったテーマで はないが、ここでも、解説書と同じく、表13 プログラムの項目では、、

言葉遣い、訪問・来客対応、電話応対等が研修項目として、挙げら れている。 ③社内、取引先を問わず、企業サイドとしての、会社 内部における、タテの関係の距離感、また取引先等に対しての、ヨ コの関係の距離感を適切表す待遇表現マナーの必要性に対応しての 研修実施要領になっているものと思われる。

1-3-3、検定試験

1-3-3-1、内容

しかし、ビジネスの場では、このような解説書、教育・研修に留 まらず、待遇表現の習得のレベルを客観的に判定する趣旨から、検 定試験まで生まれており、これらの試験に対応した、受験テキスト も出版されている。種類および問題例は、下記のとおりである。

①ビジネス実務マナー検定(3級)

②サービス接遇検定(3級)

③ビジネス電話検定

④秘書検定

① ビジネス実務マナー検定(3級)25 3級 第35 回問題

営業課の今井久子が担当している取引先の担当者が来社したので、

今井は上司の和田係長を紹介することにした。このような場合今井 は、係長をどのように紹介するのがよいか。次の中から適当と思わ れるものを一つ選びなさい。

(1)「営業課係長の和田です。お見知りおきくださいませ」

(2)「営業課所属の和田係長です。どうぞよろしくお願いいたしま す」

(3)「営業課所係長の和田と申します。どうぞよろしくお願いいた します」

(4)「係長を担当しております和田です。よろしくお願いいたしま す」

(5)「私の上司の和田係長でいらっしゃいます。よろしくお願いい たします」

正解 3 [解説]

自分側の人を取引先(外部)の人に紹介するのだから、まず、正 式役職名を言い、次に姓を言うことになる。また、自分側に人の 紹介なので、謙譲表現で言うことになる。従って、「営業課係長の 和田と申します」の言い方が適当ということになる。

25 (財)実務技能検定協会『ビジネス実務マナー検定実問題集3級(第 31~35 回)

2008.早稲田教育出版p.25 解答・解説編p.7

② サービス接遇検定(3級)26 3級 第16 回問題

書店スタッフの中田節子は、お客様からこもような書籍はあるかと 尋ねられた。書籍名を見ると売り切れてしまい、新たに入荷するの は来週である。このような場合中田は、このお客様にどのよう言う のがよいか。中から不適切と思われるものを一つ選びなさい。

(1)「入りましたらお取りしておきましょうか」

(2)「入荷は来週の予定ですが、お待ちいただけますか」

(3)「お急ぎでしたら、ほかの支店に連絡してみましょうか」

(4)「来週には入ると思いますが、来てみていただけますか」

(5)「入り次第連絡いたしますので、御連絡先をお聞かせいただけ ますか」

正解 4 [解説]:「来てみていただけますか」という言い方は、次の

( )内のようなニュアンスがある。「来週入ると思うが(入らない かもしれないので)、来てみて(確かめて)ください」。このような 言い方は、客に対し不適切。

③ビジネス電話検定27 知識A級 第6回問題

次は通信販売課の福井登美子が、返品したいと電話をしてきたお客 さまに言おうとしたことである。下線部分を丁寧な言葉遣いにしな さい。

(1)「(商品に)何か 悪い所があったか」

(2)「デザインが 気に入らなかったということだね」

解答例

(1) 不具合がございましたでしょうか

(2) お気に召さなかったということでございますね

26 (財)実務技能検定協会編『サービス接遇検定問題集3級(第 11~18 回)2005.

早稲田教育出版p.48 解答・解説編p.15

27 (財)実務技能検定協会編『ビジネス電話検定実問題集.知識(第 1~6 回)2007.

早稲田教育出版p.135.解答・解説編p.58

④秘書検定28 2007 年 問題

次の「 」内は、秘書A子の日ごろのあいさつの言葉である。中 から不適当と思われるものを一つ選びなさい。

(1)来客には、誰にたいしても「いらっしゃいませ」

(2)退社する目上の社員には、「ご苦労さまでした」

(3)出張から戻ってきた上司には、「御疲れさまでした」

(4)廊下を歩いていて追い越す人にたいしては、「失礼します」

(5)朝のうちはどのような電話にも、出たとき「おはようござい ます」

正解 2 解説

「ご苦労さま」は、その人の苦労をねぎらう意味で言う言葉だが、

目上の人には使わないことになっている。従って、退社する目上の 社員に言うのは不適当ということになる。「お疲れさまでした」とい うのがよい。

1-3-3-2、考察

待遇表現等のビジネスマナーに関しては、解説書・教育研修に留 まらず、検定協会主催の検定試験まで存在し、しかも四種類、それ ぞれ1 級から 3 級まで行われているということである。しかもビジ ネスマナー検定は、35 回も実施されている。

試験内容は、社内、取引先、顧客との間で日常、想定されるやり 取りとなっている。もしこの検定試験1級に合格すれば、基本マナ ー習得の判断に基準にはなり、社内での人事評価が上がる可能性が あるということなのであろう。

「必要は発明の母」という諺があるが、このような検定試験まで あるということは、経営・従業員両サイドで、ビジネスマンとして、

待遇表現の必要性を認識しているということの証左であろう。

28 (財)実務技能検定協会編『秘書検定クリアテスト 3 級』2006.早稲田教育出版 p.165 解答・解説編p.14

2、まとめ