公 告
主旨：961 學期輔導 TA 優良教師獎得獎名單 說明： 一、 依「教師獎勵辦法」第二、四條，及「教學獎獎勵指標及作業細則」第六條規定辦理。 二、 為獎勵執行TA 輔助教學專案優異教師，97.01.24 教學卓越計畫學系主管會議決議，由各單位自訂 遴選機制，遴選名額為醫學系三名，其餘各單位以一名為原則，頒發獎座及獎勵金鼓勵之。 三、 各單位提報獎勵名單及遴選機制公佈如下，每名獎勵金一萬元，共120,000 元。四、 獲獎教師需擔任該學期「教學專家Tutor」之顧問，設置「Tutor office hour」，並配合教學資源中 心辦理「教學觀摩」，以協助新進教師增進課程安排、教學知能及教學策略發展。 五、 恭請校長於9/17（三）行政會議頒發獎座。 單位 職稱 教師姓名 教學優良事蹟 遴選機制 醫學系 副教授 楊良友 積極輔導學生課業問題，主動發現學 生學習困難問題並提供協助。 1.由學科主任提名。 2.由學科主任投票(佔 50%)以 及 學生 投票(佔 50%)合計總 分。 醫學系 助理教 授 蔡世音 積極輔導學生課業問題，主動發現學 生學習困難問題並提供協助。 1.由學科主任提名。 2.由學科主任投票(佔 50%)以 及 學生 投票(佔 50%)合計總 分。 醫學系 教授 謝銘勳 積極輔導學生課業問題，主動發現學 生學習困難問題並提供協助。 1.由學科主任提名。 2.由學科主任投票(佔 50%)以 及 學生 投票(佔 50%)合計總 分。 牙醫學 系 教授 李勝揚 1.指導並輔導學生(TA)於如何於教學 上與授課教師相互搭配 依牙醫學系優良教師遴選辦 法遴選之。 藥學系 助理教 授 吳姿樺 1.認真執行教學行政事務 評 選 標 準 係 依 教 師 特 殊 表 現，由系主任遴選而定 護理學 系 副教授 李碧霞 1.認真教學、教學評鑑成果優良 2.負責學生實習協調事務，輔導學生 實習盡心盡力 評選標準係為 50%依據護理 學院專任教師升等審查評分 表 教 學 前 四 項 分 數 計 算，50%請主任評選。 保健營 養學系 助理教 授 施純光 1.認真執行教學行政事務 評選標準為 961 大學部教學 評鑑總平均3.8 分以上，研究 所總平均4 分以上，扣掉實 驗課以核心課程分數排列， 遴選出。 公共衛 生學系 副教授 莊坤洋 1. 課後熱心輔導專業科目。 2. 課後與學生互動氣氛融洽。 1.97.05.06 系務會議通過。 2.依遴選要點遴選之。 呼吸治 療學系 助理教 授 邊苗瑛 1. 課後熱心輔導專業科目。 97.02.18 系務會議通過。 醫務管 理學系 教授 湯澡薰 1.輔導教學助理反應良好 2.能立即解決系上教學助理之問題 由醫管系大一至大四同學以 不計名方式進行票選 ，並由 1
單位 職稱 教師姓名 教學優良事蹟 遴選機制 系主任審核通過。 醫學檢 驗暨醫 事技術 學系 助理教 授 高淑慧 1.醫技概論 PBL TA 輔導學生滿意度 優良。 2.推動醫技系課程改革。 1.97.07.02 系務會議通過。 2.評選標準係依「醫學檢驗暨 生物技術學系『教學優良獎』 獎勵指標及作業細則」。 通識教 育中心 副教授 林文琪 1.負責通識經典課程之規劃與推動， 搭配研究生教學助理協助各項課程之 進行。 2.執行行動導向相關課程，協同教學 助理帶領學生實際體驗課程之內容， 並於每次課程後進行學生反思與回饋 之整理。 97.04.30 通識中心會議通過 教務處教學資源中心敬啟 2
