教育經營與管理

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國立臺中教育大學 102 學年度研究所碩士班招生考試

教育經營與管理試題

適用學系：高等教育經營管理碩士學位學程 一、 由於少子化的影響，讓高等教育經營面臨挑戰，招生成為各校努力的 工作。請問：在少子化的社會情況下，大學可以利用哪些策略或方法， 以擴展學生的來源與人數？（16％） 二、 在營利性組織中，品牌實具有經濟效益與價值，並能有效提升組織的 獲利。請問：對大學而言，其品牌形象為何？應如何形塑？（17％） 三、 校務基金為目前公立大學主要的自主財源，試論述校務基金運作如何 達到開源節流之成效？（16％） 四、 大學學費調整歷年來都會成為爭論議題，試論述學費標準制定的主要 參考因素為何？（17％） 五、 請分別說明變革型領導（Transformational Leadership）與交易型領導 (Transactional Leadership)為何？並舉例說明上述兩者於高等教育中之 適用情境以及延伸意涵？（14％） 六、 根據聯合報 2013/02/07 之【招生困難 私立大學爆減薪潮】報導，文 中指出部分大學招生困難，學費收入大減，教師研究費也因此受到影 響，年終獎金延發或縮減，而部分學校之配套措施則是將教師年終獎 金核發金額取決於教師評鑑績效或產學合作績效；然而，多數大學教 師表示招生工作與評鑑工作耗費過多時間，教學品質將難以兼顧。對 此，你認為站在高等教育經營者的位階上，應如何兼顧當責義務 (Accountability obligations)、專業價值 (Professional values)、與培養學 生誠信需求 (Student needs with integrity) 等三者之權衡關係？（20 ％）