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績效獎金制度對公部門影響之研究--以臺北市政府區公所為例

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Academic year: 2021

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(1)國立政治大學. 社會科學學院. 行政管理碩士學程第五屆碩士論文. 指導教授. 蕭武桐. 博士. 績效獎金制度對公部門影響之研究---以臺北市政府區 公所為例--Research on the Performance Bonus System affecting the Government Departments-An example of District offices of Taipei City Government.. 研究生. 王寶齡 撰. 中華民國九十五年八月. I.

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