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淺談「鷹架理論」應用在生涯規劃教學之探討

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(1)

淺談「鷹架理論」應用在生涯規劃

教學之探討

莊育達

*

研究生

國立嘉義大學輔導與諮商學系碩士班

壹、前言

我國自民國 18 年訂定國家課程規範,民國 57 年實施九年國民教育以來,為因應社 會需求與時代潮流,培養健全國民,曾歷經數次課程標準修訂,務求課程規劃能與時俱 進(教育部,2014)。由於近年來家庭日趨少子女化、人口結構漸趨高齡化、族群互動 日益多元、網路及資訊發展快速、新興職業不斷增加、民主參與更趨蓬勃、社會正義的 意識覺醒、生態永續發展益受重視,加上全球化與國際化所帶來的轉變,也使得學校教 育面臨諸多挑戰(教育部,2014)。故政府於民國 92 年 9 月召開「全國教育發展會議」, 達成「階段性推動十二年國民基本教育」之結論,希望延長國民基本教育的年限,並於 民國 100 年宣示啟動十二年國民基本教育,同年 9 月行政院正式核定「十二年國民基本 教育實施計畫」,明訂民國 103 年 8 月 1 日全面實施。而為了協助學生學習與發展,十 二年國民基本教育訂出了四項總體課程目標,分別是啟發生命潛能、陶養生活知能、促 進生涯發展、涵育公民責任(教育部,2014)。 而在促進生涯發展此一課程目標中,內容包含導引學生適性發展、盡展所長,學會 如何學習,陶冶終身學習的意願與能力,激發持續學習、創新進取的活力,奠定學術研 究或專業技術的基礎;並建立「尊嚴勞動」的觀念,淬鍊出面對生涯挑戰與國際競合的 勇氣與知能,以適應社會變遷與世界潮流,且願意嘗試引導變遷潮流(教育部,2014)。 故對於教學者而言,除了將所學的專業知識傳遞給學生,對於如何促進學生的生涯發

*本篇通訊作者:莊育達,通訊方式:[email protected]。 DOI:10.6249/SE.2016.67.4.10 收稿日期:2016/1/14 修訂日期:2016/4/12 接受日期:2016/4/21

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展,引導學生做出適當的生涯規劃,不僅考驗著老師的智慧,也使得生涯規劃此一議題 更顯重要。 然而,目前國內的教學環境與升學壓力,常迫使教師在課堂上大多採取傳統講述教 學法,讓整個學習主導者變成以教師為中心,學生處於被動的接受與吸收學習材料,以 至於有時課室內的部分學生會提不起興趣與學習動機,進而影響學習不佳,無法達成有 效的教學成效,尤其在生涯規劃此一議題,教師若無法導引學生適性發展,規劃適切的 生涯發展,將影響學生未來甚鉅。吳清基(

1989

)曾提出有效教學是指教師在教學的過 程中,必須講求教學的方法、熟悉教材,和激勵關懷學生,才能追求最好的教學成效。 而在有效的學習活動中,教師必須扮演積極引導的角色,在符合學生個別能力需求的條 件下,提供更具挑戰性的學習活動,吸引學生參與學習的情境,透過教室中的師生互動, 進行學習並逐步將學習責任轉移到學習者身上,使學生能具備獨立學習與問題解決能 力,而這樣的想法正與

Vygotsky

的鷹架作用之概念相吻合(賴坤弘,

2009

)。因此,本 文筆者欲以

Vygotsky

之鷹架理論(

Vygotsky, 1962

)為基礎,探討其應用在生涯規劃之 教學策略為何,期許學生能透過教師的鷹架作用,與同儕產生良好的互動學習,進而有 助於未來之生涯規劃,此外,亦可作為未來相關教育人員採行鷹架理論進行教學時之參 考,讓師生均能重獲學習的樂趣。

貳、鷹架理論之探討

教師在課堂上,怎麼教才稱得上是成功的、有效的教學,無疑是教師們所共同追求 的理想,同時也是教學理論一直所關注的焦點(陳昇飛,

2006

)。站在不同的學習理論 立場,對於有效地教學自是有不同的定義與詮釋,

Bruner

1985

)就曾不諱言地指出, 成功的學習要有兩個重要的情境:學習的人必須願意嘗試,以及老師必須提供一個鷹 架。足見鷹架是有效教學的重要策略,值得在教學上推廣應用。

一、潛在發展區的概念

鷹架的教學理論來自於

Vygotsky

潛在發展區概念之啟發,透過

Bruner

的闡述之後 更是受到教育研究之重視(陳昇飛,

2006

)。

Vygotsky

1962

)認為人類的認知發展過 程是經由「內化」或「行動的遷移」,將社會意義及經驗轉變成個人內在的意義,因此, 他認為學習活動中真正需要評量的部分,並不是孩子靠自己做,或是已具備的能力有多 少,而是要看孩子在其他人幫助下的表現及學習潛力,所以他提出了「潛在發展區」(或 稱最近發展區、近側發展區、可能發展區)(

zone of proximal development

,簡稱

ZPD

) 的理念。

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Vygotsky(1962)主張經由有效的教學引導,以促進學習者突破其既定的發展水準 之潛在區域,也就是學習者若能獲得來自他人或專家的協助,其潛在的發展性將優於未 接受協助的學習者。因此,ZPD 理論運用在教學上的重點便是學習上的支持,也就是「學 習鷹架的建構」,學習者從「實際發展水準」到「潛在發展水準」是透過他人或專家所 給予的協助,而此協助就被稱為「鷹架」。由於鷹架作用的效果,學習者將可逐步的解 決問題,對學習內容的熟練度、技術、知識水準會不斷改變,也會越有能力學習更高層 次的知識或技能,最後教學者便可逐漸降低對學習者的幫助,使學習者能自行解決問 題,完成學習責任的遷移(賴坤弘,2009)。故所謂的「潛在發展區」,按照 Vygotsky 的說法,是介於兒童自己實力所能達到的水準(如學業成就),與經別人給予協助後可 能達到的水準,兩者水準之間的一種差距,就是該兒童的潛在發展區(張春興,1996)。 現代人生活忙碌,無論是學校或家庭,往往為了節省教學或寫作業的時間,而忽略掉如 何藉由一步步的引導,開發兒童的潛在發展區,兒童的能力是無限的,不應被壓縮的時 間所侷限住,故教師如何善用鷹架的概念,逐步引領學生能從「實際發展水準」到「潛 在發展水準」,將是值得深思的一環。

二、鷹架的概念

「鷹架」的基本概念是源自於蘇俄心理學家 Vygotsky 的學習理論,說明人類高層 次的心理活動在社會互動過程中,最初是由透過他人的調整(other-regulation),即社會 協商(social negotiation),而漸漸內化為自我調整(self-regulation)的過程(Vygotsky, 1962)。而「鷹架」(scaffolding)一詞則是由 Wood, Bruner & Ross(1976)所提出的, 它的主要意義是指學習者內在的心理能力之成長,有賴於教學者或能力較強的同儕協 助,而這種協助應該建立在學習者當時的認知組織特質上。Doyle(1986)曾指出鷹架 是一種教學上的工具,可以有效降低學習者學習過程中混淆的情況,並能促進發展的機 會。所以課堂教學上,鷹架作用是教師所營造出來的,用以輔助學生學習過程,和維持、 鼓勵他們學習興趣的支持架構,直到學生能夠完全控制、接管本身學習的任務,教師的 鷹架支持才會撤除。國內學者張莞珍(1997)亦提出鷹架是教學過程中,由教師對學習 者提供配合其學習目標、社會文化背景與經驗的支持性學習鷹架,著重互惠式的師生對 話溝通,並在學習過程中將學習責任由教師轉移給學習者,以有助於學習者的潛在發展 水準及培養自我導向學習能力的目標。 總之,「鷹架」強調知識是由個人建構而成的,學生在學習過程中,扮演了主動學 習以及積極建構的角色,而在同儕之間的互動也是非常重要的一個概念,透過講解、相 互討論、示範教學等技巧,重組自己的學習經驗,將知識內化於個體,更新所吸收的訊 息形成學習鷹架以建構知識,此一作用的過程即為鷹架作用(施美菁,2006)。因此,

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當我們在教學上欲搭建「鷹架」時,除了透過教學者的輔助,亦可藉由同儕的互動來完 成這個學習系統,而套一句我們現今教育現場常說的一句話,「給他魚吃不如給他一支 釣竿,教他如何釣魚。」輔助學習者的鷹架應當是針對學習者在遇到無法自行解決的困 頓情境時,能夠協助他進一步有效解決學習問題,而不是直接告訴他解決方法,如此才 不會失去搭建鷹架的真意。

參、鷹架理論應用在生涯規劃教學之策略

一、十二年國民基本教育中的生涯規劃概念

十二年國民基本教育之課程發展是本於全人教育的精神,以「自發」、「互動」及「共 好」為理念,強調學生是自發主動的學習者,學校教育應善誘學生的學習動機與熱情, 引導學生妥善開展各種互動能力,以「成就每一個孩子─適性揚才、終身學習」為願 景,透過適性教育,激發學生生命的喜悅與生活的自信,提升學生學習的渴望與創新的 勇氣,期使個體與群體的生活和生命更為美好。而為落實十二年國民基本教育課程的理 念與目標,則是以「核心素養」做為課程發展之主軸(教育部,2014)。 「核心素養」是指一個人為適應現在生活及面對未來挑戰,所應具備的知識、能力 與態度,強調學習不宜以學科知識及技能為限,而應關注學習與生活的結合,透過實踐 力行來彰顯學習者的全人發展。核心素養共分為三大面向:「自主行動」、「溝通互動」、 「社會參與」,三大面向再細分為九大項目:「身心素質與自我精進」、「系統思考與解 決問題」、「規劃執行與創新應變」、「符號運用與溝通表達」、「科技資訊與媒體素養」、 「藝術涵養與美感素養」、「道德實踐與公民意識」、「人際關係與團隊合作」、「多元文化 與國際理解」。其中與生涯規劃概念息息相關的,則是在「身心素質與自我精進」此一 項目,如表 1 所示(教育部,2014)。 透過「核心素養─身心素質與自我精進項目說明」,我們可以了解到所謂全人教 育的精神,其實也是一種終身學習的體現,我們希望學習者在接受教育後,能夠具備身 心健全發展的素質,擁有合宜的人性觀與自我觀,同時透過選擇、分析與運用新知,可 以有效規劃生涯發展,探尋生命意義,並不斷自我精進,追求至善(教育部,2014)。 故為了協助學生能善加規劃其未來的生涯發展,我們便可藉由鷹架理論的應用,協助學 生探索自我,除了認識個人特質、發展生命潛能,更希望能進一步達到肯定自我價值, 有效規劃生涯,並透過自我精進與超越,追求至善與幸福人生。

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表 1 各階段核心素養─身心素質與自我精進項目說明

核心素養具體內涵 關鍵 要素 核心 素養 面向 核心 素養 項目 項目說明 國民小學教育 國民中學教育 高級中等學校教育 終 身 學 習 者

A

自 主 行 動

A1

身 心 素 質 與 自 我 精 進 具備身心健全發 展的素質,擁有合 宜的人性觀與自 我觀,同時透過選 擇、分析與運用新 知,有效規劃生涯 發展,探尋生命意 義,並不斷自我精 進,追求至善。

E-A1

具備良好的生 活習慣,促進 身 心 健 全 發 展,並認識個 人特質,發展 生命潛能。

J-A1

具備良好的身 心發展知能與 態度,並展現 自我潛能、探 索人性、自我 價值與生命意 義 、 積 極 實 踐。

U-A1

提升各項身心健 全發展素質,發展 個人潛能,探索自 我觀,肯定自我價 值,有效規劃生 涯,並透過自我精 進與超越,追求至 善與幸福人生。

二、鷹架策略

我們整體的社會文化情境就如同一座鷹架,在孩子的學習過程當中,教師的角色是 引導、幫助的效果,而並非將知識灌輸到幼兒的身上(郭俊廷,

2010

)。 也就是說,在應用鷹架作用的教學歷程當中,教師所扮演的角色是「支持者」與「傳 授者」,並藉由各類的教學輔助,建構出學生學習的「鷹架」,然後再設法移轉給學生, 使學生彼此間能互助學習,也讓學生對自己的學習能負越來越多的責任(賴坤弘,

2009

)。故教師在使用鷹架教學時,可以根據當時的學習情境與學生的不同需求,選擇 較適宜的鷹架類型,常見的鷹架包含教學者鷹架、同儕鷹架、學習工具鷹架、四階段

ZPD

教學鷹架、交互教學策略鷹架、合作學習鷹架等,(郭俊廷,

2010

;賴坤弘,

2009

), 其中最廣為人知、亦是最常被使用的就是教學者鷹架與同儕鷹架,以下略述此兩種鷹架 策略的概念。

(一)教學者鷹架

此種鷹架是以教學的對話來實現學習者的學習意圖,在進行教學時,需要有計畫的 減少教訓的成分,加入更多互動的本質,使對話的成分增加,並鼓勵學習者透過教材及 推理提出異議,以達成教學的目標(賴坤弘,

2009

)。其內涵可分為以下幾項(郭俊廷,

2010

):

1.

引發參與(

Recruitment

):教師在活動開始之初,需要引發孩子的學習興趣與動 機,可先提供成人的協助和支持,讓幼兒快速的進入學習狀況,教師能運用生動 活潑的引導方式,例如:說故事、觀賞影片,搭起學生的學習鷹架。

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2.

減輕學習的負擔(

Reduction in degree of freedom

):在教材的選擇上,避免讓幼兒 在開始學習起步時,就給予太困難的目標,必須將教材簡化成次單位,讓幼兒保 持興趣,專注於自己的活動。

3.

示範(

Demonstration

):適時的提供示範,讓幼兒在活動當中可以藉著模仿習得 基本的能力後,進而發展出更高層的能力。

4.

提供(

Provide

):教師是學習資源的提供者,需要在幼兒學習中提供環境、教材、 教具、資訊等。

(二)同儕鷹架

同儕鷹架是運用同學間相互支援的方式,以協助學生提高學業成就、自我概念與減 低學習焦慮的一種合作教學方式,透過結構化的同儕交互模式,發現彼此思考與推理上 的缺失,相互校正(賴坤弘,

2009

)。其內涵可分為以下幾項(郭俊廷,

2010

):

1.

合作(

cooperate

):學習者透過學習活動,將每個人特有的獨立能力,運用在同 儕間相互幫助,彼此討論、分析,並不斷的更新、發展,最後形成領域學習的同 儕鷹架。

2.

分享(

share

):是指分享學習經驗和紓解學習。藉由這樣的方式,學習者可以吸 取他人的經驗進行有效的學習或模仿,並將經驗內化到自己的學習經驗,進而整 理調適成屬於自己的知識內涵。

3.

認知學徒制(

Cognitive Apprenticeship

):此策略是讓具有實務經驗的專家來引領 新手的學習方式,經由較高能力同儕提供的示範,可讓較低能力之學習者進行主 動學習、觀察與模仿,進而習得能力。 總之,善用鷹架策略可以協助學習者探索自我、解決問題,不過當教師在教學時要 注意的一點是,教師與學生的互動往往遠多於學生同儕之間的互動,所以過度介入性的 指導有時會忽略了學生主動學習的心智,而窄化了他們本身可以發展的無限可能(郭俊 廷,

2010

)。故教師在設計學習情境時,如何設計出不會太難又具挑戰性的課程內容, 不僅僅只是侷限在知識的灌輸,而是更廣泛、更多元的學習,讓學生能在同儕互動中發 展出無限的潛能,將是未來努力的方向。

三、鷹架概念應用於生涯規劃教學之策略

鷹架作用強調知識是由個人建構而成的,學生在學習過程中,扮演主動學習以及積 極建構的角色,透過講解、相互討論、示範教學等技巧,可重組自己的學習經驗,將知 識內化於個體,更新所吸收的訊息形成學習鷹架以建構知識(張世忠,

2000

;施美菁,

2006

)。所以若教學者可善加利用鷹架策略,引導學生適性發展、盡展所長,學會如何

(7)

學習,陶冶終身學習的意願與能力,將可協助學生達到有效的生涯發展規劃。鷹架教學 是從教學互動的功能性基礎著手,故筆者將可應用在生涯規劃教學面上的鷹架策略,採 用以下六種方案加以說明(Debra,1992;林致瑋、林永順,2007):

(一)教師的支持

教師須思考如何創造出一個符合學生先備知識的背景,以有效傳遞介紹新的技能或 訊息給學生,就是一種教師的支持。如:生涯規劃科教師為了引發學生探索高中生涯階 段與個人的關係,可提供相關升學科系面向與就業資訊,幫助學生瞭解高中的學習發展 任務。

(二)將學習責任遷移到學生身上

此部分強調教師在暫時性支持後需將學習責任遷移到學生身上,使學生能更加獨立 學習。如:生涯規劃科教師可在課堂中引導學生將所學到的東西應用到生活中,像是安 排學生於課後自行搜尋生涯資訊相關網站與瀏覽升學簡章等作業,並完成學習心得。此 時學生透過生活實作內容後,便可將自身學習訊息加以統整,並內化成為學生個人的認 知結構。

(三)師生的平等對話

師生間需進行平等的對話,教師不需要在每次學生發言後皆有反應,可允許課堂學 生帶動討論,最後綜合並歸納討論結果。教師亦可據此引出下一個議題,如:生涯規劃 科教師在學生討論完想從事的職業議題後,可再拋出社會失業問題與生涯發展、個人特 質等議題做為下一次的討論。

(四)非評估性的教學

透過互惠教學可促使教師及同儕間共同進行詢問、歸納、澄清,進而使學生獲得更 高的學習成效。此時教師的目的是在導引學生進行學習,而非評估先前的學習內容,如: 生涯規劃科教師可在課堂撥放技職達人相關影片,引發學生共同合作,思考與討論社會 的需求與職業生活之學習內涵,此時教師不需加以評估學生的學習內容,而是應以鼓勵 的態度引導學生說出自己的想法。

(五)適當水準的教學

教師須瞭解學生當前能力並小心監控學生新能力的發展,如:生涯規劃科教師介紹 完多元入學管道與大學環境後,可安排學生小組進行課後行動訪談大學生等作業,以促 進高中生實地瞭解大學生的校系生態環境及訓練自我學習之省思能力。

(8)

(六)引導學生選擇和參與集體協商

教師在引導教學中需提供學生積極參與及合作學習的機會,進而促進學生的學習能 力。如:生涯規劃科教師可在課堂上協助學生進行分組合作探討問題,之後邀請各組學 生上臺報告,分享同儕的學習所得。 總之,在應用鷹架於教學實務上,近年來均有一些實證研究指出鷹架理論在教學策 略確實有所成效,如王麗卿(2002)就以國小數學為例,在其研究中發現造成一年級甲 生數學學習困難的原因乃是數的計算,所以她搭建出的鷹架就是找出甲生最愛的物品是 恐龍卡,並用恐龍卡進行分與合的操作,使甲生進而認識加法和減法的意義及+、-符 號的應用。這種教學方法不但找出學生的愛好,提升學習效率,成為師生溝通最好的橋 樑,更是學習改變策略中最有效的正增強(李美穗,2009)。所以,在「鷹架理論」的 教學實務與探討運用方面,筆者認為在生涯規劃學科課程內容方面,可設計比較實用、 生活化的課程安排,而非全然以「紙筆考試取向」為主,亦可多在課室內實施同儕分組 合作學習。其次,課程實施方式要兼顧多元化與彈性,讓學生有參與的機會,並依據學 生個別差異實施教學內容。最後,教師在教學現場上要懂得運用學習輔導的觀念及抱持 正向態度面對學生,這樣不僅能減少學生在學習上的挫折感,也使每位學生有適性發展 的空間,同時幫助學生在更健康、更多元化的環境中成長。

肆、結語

以往對於「教」與「學」的關係,有相當長的時間是由上到下的線性發展模式,面 對實際教學,通常都抱持著「只要老師教得好,學生就能學好」或是「多練習就能學會」 的想法,表面上看來,這些想法都是頗為合理的,甚至也能在實際的教學上獲得印證, 然而,這其實是受到了本體論上「教」是依存於「學」的誤導,把在教育上所觀察到的 相關關係誤以為是因果關係(單文經,1998)。如果我們深究其背後的教育意涵,以教 師為中心的教育信念不僅將學生置於學習的被動的位子,更使得「學習」這件事不知不 覺地受到了限制,事實上,學生在學習時是傾向於使用自己尋找到的規則,而比較不喜 歡用別人告訴他的規則,成人善用規則學習,反而容易忽略學生的學習方式(吳敏而, 1990)。因此,我們希望教師在教學時,能立基於以學生為中心的教學信念,不要忘了 教育的力量是無所不在的,透過鷹架理論應用在生涯教學策略上,我們期待學生能透過 老師的鷹架導向與同儕合作,善加運用自身能力,激發自我潛能與主動學習,適性發展, 建構出一套屬於自己的學習方式,不但能在無形中習得自我解決問題的能力,更能進一 步規劃出最適宜自己的生涯發展模式。

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數據

表 1  各階段核心素養─身心素質與自我精進項目說明  核心素養具體內涵 關鍵 要素 核心素養 面向 核心素養項目 項目說明 國民小學教育 國民中學教育 高級中等學校教育 終 身 學 習 者 A 自主行動 A1 身心素質 與 自 我 精 進 具備身心健全發展的素質,擁有合宜的人性觀與自我觀,同時透過選擇、分析與運用新知,有效規劃生涯發展,探尋生命意義,並不斷自我精進,追求至善。 E-A1  具備良好的生活習慣,促進身 心 健 全 發展,並認識個人特質,發展生命潛能。 J-A1  具備良好的身心發展知能與態度

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