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香港科技大學通訊 (一九九六年冬季刊)

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(1)

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HONG KONG

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一九九六年冬季刊 香港九龍清水灣

完善的研究環境豐富的科技資源

概覽科大教研人員五年來獲得的美國專利權

料、及機械工程 。 此外,科大的技術評審委員會在 1995 年 7 月至 1996 年6月,已批准為九項科研成果申請美國專利權;而在今年 7至9 月, 技術轉移中心又己收到八項新的專利權申請。 技術轉移中心主任韋懇摯博士說:“科大教研人員在申 請美國專利權方面的積極表現,除反映出科大的研究質量已 達到相當高的水平外,更重要的意義是我們可以透過專利權 的保障,把有關的科研成果以技術授權等方式,轉化成為有 市場價值的商品或服務,從而對社會作出貢獻,為本地區的 經濟發展提供豐富的科技資源。" 港科技大學現正慶祝成立五周年,標誌著創校階段的圓 滿結束。 這短短五年間,科大能在教學、研究、和服務社會這三 個目標上不斷成長,提前完成建校的工作,主要原因之一, 是它能夠招攬到一批來自世界各地著名學府的教研人員,為 科大美下良好的研究基礎 。署理副校長(研究及發展)麥茲 教授指出:“在這幾年間,科大學者申請美國專利權的項目 不斷快速增長,足以證明我們的研究環境己日趨成熟和完 善。" 口 ﹒ 化學系平陶弘之教授等利用 激光 , 把塑料轉化成為鑽石 薄膜。這類鑽石薄膜可作為 高撞擊性工具的表面塗膺 , 以及高科技電子材料的絕緣 層。 1994年,化學系平岡弘之教授所帶領的研究小組利用 激光把塑料轉化為鑽石薄膜,獲得創校以來首項美國專 利權。到目前為止,科大的教研人員和研究生已成功地 申請到六項美國專利權,這些專利發明所涉及的領域, 包括計算機科學、生物技術、微電子技術、光電子材 在生物技術方面,生物 圖 化學系王子暉教授和中 文大學的譚兆祥博士發 明蛋白質藥物吸入法 , 能改善藥物在體內的吸 收情況 , 為諸如糖尿 病、骨質疏鬆症等慢性 疾病的患者,帶來治療 的新希望。 ﹒ 機械工程學系的;令揚博 士、張統博士、米耀 榮教授、及研究生康飛 字,發明了 種製造石 墨層間化合物的新方 法, 這類化合物是供核 電站關鍵元件應用的耐 高溫密封材料。 計算機科學系顧鈞教授 團 及其學生發明的異步電 路優化設計方法 , 既可 以令新型異步電路計算 機的集成電路更為精巧 和省電 ,還能提高其計 算能力及速度。 ﹒ 高效率發光薄膜是 物理學系蘇蔭強博 士的研究成果 , 這 種光電子材料可以 適合任何波長的可 見光應用。 ,.) 圖 在微電子技fi1tj領域中, 電機及電子工程系 廖家俊博士的研究小組發明一種新的磁傳 感器, 既可以改善錄音機和硬碟機等磁化 記錄器件的效能 , 也可以降低這類器件的 製造成本。

(2)

校長報告

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讓高新科技和現代化工業在香港生根

香港經濟轉型的前景 技,有些並不難迎頭趕上,有些則理論研究與應用開發之間 並無清楚界限。 高新科技工業與傳統工業的區分是:一、運作的重點在 乎用腦?還是用手?二、增值的主要貢獻來自上游的研發設 計、中游的流程組合、和下游的企管運轉?還是來自工場上 車間裡的勞力操作? 有人說,科技成果都可以借來或買來,不必在香港發 展 。要知道,過去香港搞傳統工業所需的技術,是先進國家 所拇棄的,易於借來買來。今日香港所需的高新科技,卻是 先進國家冒了風險才獲得的,那會全盤托上?即使要買,也 得識貨才行 。 知識和經驗很難轉借;把自己的科技底子打 好,同時選擇性地引進和創造高新科技,不斷提高,才是出 路。 發展高新科技需要人才 。 藉過去這幾年擴展高等教育之 舉,科技人才已大量湧現。國際學者說:香港大專院校學術 研究項目裡比較出色的,已經與歐美學府旗鼓相當。再看, 在不少應用科技的領域裡,工商界與學界的合作也已經初露 頭角 。 政府、工商界、大學三者,是國際高新科技工業發展史 上的“鐵三角可惜在香港卻還未結合為夥伴。事實上,發 展科技工業的條件都已到位,落後的祇是心態和毅力 。形成 新氣候,此其時也 。

形勢、前景、和科技工業政策

打從改革開放以來,不少人提出:若能結合內地的科研 力量和香港的商品化力量,必定會令中國的現代化工業大幅 度提升。可是十多年來,雷聲大,雨點小,至今未見多大成 就。原因是:內地的主力在技術轉移過程的上游,香港的主 力在技術轉移過程的下游。兩地都缺乏工業現代化過程上最 關鍵的中游力量,因此連接不上 。 港府在過去幾年裡為支持工業所作的投資 ,定位基本上 是對的。 擴充大專學額因而擴充教師陣容、建立科技大學 、 增加學術科研資助,針對的是上游 。 發放研究和創業資金、 擴建工業中介機構、建立高新科技工業郁,針對的是中游。 功虧一簣的是上游的科研經費依舊短缺,中游的開拓資金沒 (下接第三頁)

港正在從勞力密集型經濟走向

科技與資金密集型經濟 。 香港的 繁榮是否能夠持績,將取決於轉 型是否能夠迅速完成 。 這一點在 社會上已經形成共識。 有一種相當普遍的說法,把 “轉型"看為由製造業走向服務 業,並且認為作為一個現代化的 經濟城市,香港理應全面走向服 務業。其實這種說法,把製造業過份狹義化了。 現代製造業不單指在工場車間裡的勞動生產,還需包括 上游的基礎研究、應用研究、產品及流程的開發和設計,中 游的樣品試製、質量管制、生產批量化、工業配套,和下游 的企業管理、市場開拓、銷售網絡、利潤回收後的再投資等 許多環節。在工場車間裡進行的勞動生產,祇不過是眾多環 節之一。在不久的將來,廣東省將成為世界上最主要的製造 業基地之一;而這基地的靈魂、指揮總部、研究開發中心大 部分會在香港 。 有關本港經濟發展的研究和諮詢報告,往往把主題局限 於服務業,又把工業的焦點過份放在傳統製造業上,有意無 意地貶低了現代化科技工業的潛力 。 過度依靠外貿和轉埠,會使香港的商業滯留在一種“做生 意,幹買賣"的狀態,缺乏企業精神 。仔細觀察香港的服務 業,有時候可以說:管理方面並不十分科學化,工具也並不 怎麼技術化。 所以,服務業本身也要提升。 經濟轉型有三大條件:實體基礎建設、人力資源、和高 新科技。香港在實體基礎建設方面,做得相當出色 。 在人力 資源方面,可稱及格;但是大學三年制、中小學經費不足、 家庭和社會教育市井化等等,都令教育遠遠落後於經濟發 展 。 在高新科技方面,方向不明,投資太少,運作不佳;長 期如此,必將削弱香港的競爭力。 校長吳家瑋教授

香港具不具備創辦高新科技工業的條件?

“高科技"給港人的印象一是高不可攀 ;二是注重理論, 因而研究與應用相距甚遠。其實兩者都是錯覺 。 現代的科 香港科校大學通訊 一九九六年冬寒刊

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二十一世紀高新材料研究新里程

科大高新材料研究所開幕

回顧人額的文明歷史,幾乎每一個重要階段都和新材料的

出現有關,例如在石器時代,人們學會使用石頭作為工具; 然後在銅器時代和鐵器時代中,銅與鐵的應用都為人額帶來 文明的大躍進;即使是今天我們所置身的資訊時代,其實也 和固態光電晶體材料的發明息息相關。 由於材料與科技發明的關係這麼密切,香港科 技大學早從籌備階段開始,便己考慮成立有關高新 材料開發的研究設施。今年 9 月 5 日,大學的高新 材料研究所正式成立,為本港及其鄰近地區的工 業,提供第一流的高新材料研發技術資源。 開幕典禮由高新材料研究所所長、物理學系系 主任陳顯邦教授主持,出席的嘉賓包括:工業署副 署長蔡淑嫻、精電有限公司行政總裁廖約克博士、 校長吳家瑋教授、署理副校長 (研究及發展)麥茲教授、和 理學院院長張立綱教授。 吳家瑋教授在開幕典禮上 說:“材料研究對香港的經濟 發展非常重要,因為高新材料 是拓展高科技的支柱;而高科 技又正是推動本港及其鄰近地區工業發展的動力。" 高新材料研究所是一個跨學科研究單位,它的任務是帶 動有關高新材料方面的研究,為大學的科研單位和本港的工 業進行跨學科的合約研究和應用研究。高新材料研究所的計

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在鄭格如薄膜科學實驗室,陳顯邦 教授正檢查一台製備薄膜用的分子 束外延磯。 . 在原子力顯微鏡下看到的~合物表 菌,這類先進的顯微鏡是研究物料 表面性質所不可缺少的儀器。 (上接第二頁) 有完全用在刀口上。這些方面今後特區政府必須盡早修正, 才能使香港已有的下游力量“力爭上游去與內地銜接。 香港的主要國際市場是北美,但是除了為美國公司生產 一些傳統貨品外,在工業方面並沒有多少技術合作可吉;高 新技術轉移或投資則更是絕無僅有。以東亞和西歐來說,情 況也是如此。 若要帶動華南的工業,若要保持國際上的重要性,香港 必須超越扮演“國際門戶"的角色,變成跨國公司在這個地區 的研發基地。今後特區政府應該支持本港的教研機構和工商 界與東亞、北美、不日西歐的跨國機構聯手從事科技研發工 作,共創高新科技企業。 港府在經濟發展上素來不乏主導行為(例如土地政策、貨 幣掛鉤、大型基建、住屋津貼等) ,大量“干預"市場,起了 積極的領導作用。唯有在工業方面,面對市場失靈,既沒有 及時作出長線投資,也沒有以宏觀性的佈署和調整來推動多 元化和現代化。近年來有一些措施,應付了來自工業界的壓 力,卻沒有對科技和工業前景取得深刻的認識。對老一代研 發機構能力的估計、新一代研發機構作用的發揮、未來研發 機構功能和成效的鑒定,都缺乏分析和衡量。特區政府務必 重視行政主導原則,積極制訂科技工業政策,建立相應的政 府架構,為香港的工業發展創造新局面。 口 杏/曹科技大學通訊 九九六年冬季:刊

(4)

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早老性癡呆症患者的新曙光

科大生

物化

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草藥

內一種神經化學遞質(替神經細胞傳遞信息的介質) ,它在記 憶過程中擔任十分重要的角色。但在早老性癡呆症患者的腦 組織中,大部分製造乙睡膽鹼的神經細胞已經壞死,無法產

|

國漸江省

區,生長著

細低矮的植物,

做石 生足夠濃度的乙酷膽鹼 3 因而導致腦內信息傳遞不能正常進

杉;當地農民常將它探來代替茶葉泡茶喝,據說可令人覺得 行。 神清氣爽。 根據這些發現,科學家相信設法保持患者腦內乙酷膽鹼 別看這種小草其貌不揚,相傳它真有健腦益智 、 增強記 的濃度,是控制病情的有效方法之一。 他們常用的手段是抑 憶力的功效;經過科大生物化學系韓怡凡博士和中國科學院 制一種會分解乙瞳膽鹼的臨一乙臨膽鹼水解醋 , 從而減緩乙 科學家的共同研究 , 從這種小草中分離出一種新化合物一石 臨膽鹼的代謝遠度,以維持其在腦內的濃度及作用時間。 杉鹼 (huperzine

A)

,由於它在實驗室和臨床試驗中,都表現

出對早老性癡呆症

(Alzheimer's disease)

有顯著療效,因而

石杉鹼

正受到全球醫學界的注視。 1986年,在中國科學院上海藥物研究所,從事天然藥物 研究與開發的韓怡凡和他的同事發現了石杉這種植物,並從

早老性癡呆症

中分離出石杉鹼。研究結果顯示,石杉鹼不但可以提高正常 早老性癡呆症是一種由腦組織病變而引起的疾病,患者 的記憶能力 ,還可以治療記憶功能障礙,幫助恢復記憶力。 大多是老年人。它的主要癥狀之一是記憶功能障礙,起初是 這些功能都在於它能有效地抑制乙臨膽鹼的水解。 患者短期記憶出問題,例如想不起鑰匙放在哪裡,早餐吃了 有關石杉鹼的研究成果一經發表 , 立刻引起全球醫學界 些什麼等,但仍能清楚記得年輕時的經歷;隨著病情加重, 的廣泛關注。許多國家的藥物學家立刻對它展開研究,並將 久遠的記憶也開始出 一 它與美國科學家在93年開始臨床應用 ‘ 被稱為世界上治療 毛病,例如忘了回家 的路,記不起親人的 名字等,並逐漸出現 語吉和知覺障礙、 身 體功能失控以及對周 間環境無反應等癥 狀。 病情嚴重的早老 性癡果症患者必須依 賴他人照顧日常起 居,因而給患者家人 . 為早老性癡呆症的治療帶來 新曙光的小草 石杉。 石杉鹼(huperzineA)分子的立體 . 結構,右上插圖是其分子式。 及護理人員帶來非常沉重的負擔,也引起不少社會心理 學問題。隨著人類平均壽命的延長和老年人口比例的不斷增 高,社會對早老性癡呆症也越來越關切。 早老性癡呆症最有效的新藥他克靈(tacrine) 進行比較。動 物和臨床實驗結果證明,雖然二者的作用原理相同,都屬 於乙睡膽鹼水解醋的抑制劑,但石杉鹼許多方面都比他克 靈更勝一籌。 在毒性方面,他克靈在 較大劑量、長期使用下,會 對肝、 腎、 和心臟等身體組 織產生副作用,而石杉鹼只 對乙醋膽鹼水解臨有抑制作 用,不會影響其他細胞的代 謝。從療效的角度比較,石 杉鹼的治療效能比他克靈強 15至20倍 ; 此外,由於石杉鹼能在體內維持較長的作用時 間,因而更有利於臨床應用。 目前,科學家仍未完全了解早老性癡呆症的病因和發病 目前,韓怡凡博士正與上海藥物所合作 , 對石杉鹼作進 機制。在治療方面,研究人員主要是從籽緩癥狀以控制病情 一步的生化 、 藥理 、 和臨床研究,致力將它發展成為一種治 的方向入手。 療早老性癡呆症的臨床優選藥物。韓博士說 : “我們希望通過 科學家認為,腦組織中乙臨膽鹼(acetylcholine) 濃度的 這項研究,開發改善記憶力的有效方法和藥物 , 同時進一步 不足 , 是導致早老性癡呆症的重要原因之一 。乙瞌膽鹼是腦 了解學習 、 記憶的生物化學機制。" 口 香港科技大學通訊一九九六年冬季利

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人力資源-企業的重要本錢

科大學者在人力資源管理領域上的研究

人力資源管理學者則建議,如果企業主管一定要用面試 作為選擇員工的方法,便應採用結構性面試。在這額面試 中,企業主管會問每個求職者差不多一樣的問題,這做法令

港很多企業主管都意識到,香港的工商業已進入轉型時 他們糊糊糊的判斷。羅勝強博士說:“我們有研究結果

期,在這樣的環境下,擺脫勞工密集的生產方式,提高本身 證明,透過結構性面試招聘到的員工,工作表現往往較非結 企業的技術水平,就是他們保持增長的重要方法。 構性面試所招聘到的理想 。" 可是,如果一家公司的員工不能趕上未來工業新型態的 面試雖然是一種常用的招聘技巧,但人力資源管理學者 變化,恐怕它也難逃在工業轉型過程中被淘汰的命運。雖然 認為還有其他比面試更為有效的選擇,例如“一般心智能力測 人力資源對企業的發展是這樣重要,但本港的企業大都沒有 驗"

(General Mental Ability T

est) 。這類測驗利用一大串問 真正採用人力資源管理的概念。科大組織管理學系副教授羅 題,去測驗求職者在諸如語文、抽象思維、以及邏輯分析等 勝強博士就指出:“大部分香港企業所設的祇是人事部,而不 方面的能力,目標是要分辨各個求職者本身獨有的能力。 是人力資源管理部門。 ,.. 與招聘作業關係最為密切的,就是企業在

人事管理和人力資源管理都會涉

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釐定薪酬準則方面的考慮。香港的企業在這方

及企業的員工招聘及培訓、薪酬準則 釐定、和工作表現評核等環節,但它 們之間最大的分別,在於人事管理的 概念把這些環節視為獨立的單元,而 且這些環節也毋須與企業的營運策略 銜接。 在人力資源管理的領域中,企業 E 人力資源管理的最終目標,就是為企業 塑造適合其發展需要的企業文化。 面也是比西方國家落後。羅勝強博士指出,香 港僱主決定員工薪酬的方法,往往是根據同類 工作的市場薪酬,來決定員工的薪酬。 人力資源管理學者認為,單是以市場因素 來決定員工的薪酬,很容易會出現大家一窩蜂 朝較高薪工作發展的問題。目前,美國和澳洲 已有一些公司採用截然不同的薪酬釐定觀念, 內每一位員工都在營運策略上扮演著重要的角色,而人力資 他們不再按工作類別或職級來決定員工應得的薪酬,而是以 源管理人員必須了解公司的方針和營運策略,並以有關的技 員工的技能類別作參考,也就是說,員工是根據他們對機構 巧協助企業發揮員工的能力,共同推行已定下的發展方向。 所作出的貢獻,而獲得相應的報酬。 羅勝強博士學例說,一家以降低成本為營運策略的快餐 按技能類別來支付薪酬的方法,對生產線的管理來說就 店,在所有涉及員工管理的工作上,會與一家以完全滿足顧 更形重要。例如,一家企業所請的工人原本是做包裝工作 客為營運策略的高級餐廳有天壤之別,它們對員工質素的要 的,但因為生產形態轉變了,這些工人需要轉調到裝配線上 求,以及會給他們的薪金和培訓機會等都非常不同。 工作,這時,企業主管應怎樣決定這些工人的新工資呢?羅 一家企業如果能夠掌握適當的技巧,在招聘過程中選到 勝強博士說:“如果企業主管採用按技能支薪的方法,從工人 合適的員工,並給予妥善的管理,就會對其業務帶來長達的 受聘開始,便因他們擁有的技能而給予適當的薪金,那就無 影響。羅勝強博士說:“試想一下,如果員工不但樂意留在公 論他們的工作怎樣轉換,祇要是符合他們薪酬範圍的技能, 司內工作,而且還能配合公司的營運目標,保持優良的工作 便毋須給他們調整薪酬,這可以賦予生產線很大的彈性。" 表現,這對公司有多麼大的幫助。" 從上述招聘工作的幾個層面中可以看到,人力資源管理 雖然招聘到合適員工是這樣重要,但由於人力資源管理 的各個環節其實都是層層相扣,互相關聯的,而人力資源管 的概念仍未在香港生根,很多企業主管在招聘員工時,都祇 理人員的最終努力目標,就是把這些環節整合起來,從而建 倚賴面試的結果。他們所探用的基本上是一種非結構性面 立一套適合企業發展的文化體系。隨著工商業環境的變遷, 試,也就是說,他們在面試時,並沒有一套預先定好的面談 企業的文化也必須作出相應的調整;人力資源管理學者關注 內容,而且大都以個人的直觀感覺,作為判斷一個求職者是 的,就是企業的文化能否追上環境變化的步伐,而這正是企 否適合該工作的準則。 業能否保持其競爭能力和繼續發展的關鍵。 口 港科技大學通訊 九九六年冬季刊

(6)

香港科技大學的教與學

協理副校長(教務)杜家磊教授暢論科大的教與學成果

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此熟絡,從而令同學的大學生涯更為豐富 。 科大在教與學的過程中採用先進科技,已屢有創舉。物 理學系把多媒體技術應用在全校的一年級物理課程內;工學 院有多門課程也加入了多媒體教學的單元。它們中有部分採 用自學模式,讓同學按自己的情況來調節學習進度;也有些 單元利用多媒體技術的優點,來提高教學的效率。最近,我 們正試驗一套新的計算機通訊系統,讓同學可以在教室內互 相交流,或回應教師的提問,從而鼓勵同學更積極參與課堂 上的研討活動。 工商管理學院的課程很著重個案研討,這方法鼓勵同學 活學活用。不過以往教學上所探用的個案例子,大都取材自 美國的企業,未必適合本地的環境。因此科大的工商管理學 院便從本地和鄰近地區的實例中發掘合適的個案例子。這些 個案教材水準很高,一家大規模的出版公司已開始把它們結 集成書;另外有些個案例子則會被選輯在哈佛商學院的教案 系列中。 上述成果得來不易。科大採用連續評估教學方法,對教 師和學生都有很高的要求。每個學期的修課時間都比本地其 他大學為長,可見教師和同學都在為教學質量而努力 。 我們在教與學上的成果值得鼓舞,不過質量保證程序的 評核工作也提供了有用的資料, 讓我們在監督教與學的質量 方面更上一層樓:科大採用權力下放的管理架構,但也應掌 握各學系和每位教員的教學方法;大學需要更多有系統的程 序,讓我們在問題出現前未雨網繆。 事實上,這是專上教育界的經典常談(教資會對本港男外 兩所著名大學也提出類似的意見) ,而很多世界知名的研究型 大學也有相同情況。不過科大有先見之明,當我們努力提高 大學的研究水平時,早已同時關注到教學工作的重要 。 我們 在改善質量保證程序上要做的,是避免讓現有的開放環境因 而變得官僚化。 在提高教學質量的過程中,科大仍會堅守它的信念:研 究和學術成果令教學過程更豐富。我們的宗冒著重有水準的 研究工作,此舉並不與大學要在教與學方面成為優秀學府的 目標背道而馳。一流學府吸引學生的地方,是它們擁有優秀 的教研人員,可以帶領學生去探尋宇宙和人生中最深奧的智 慧,親身體會其中的樂趣。

在過去一時,大學教育

助委員會(教

資會

)的重要工作

之一,是聯同七所受其資助的大學,致力確保本港各大學在 教與學方面的質量。教資會早已清楚界定,維持教與學質量 應該是各所大學自己的份內工作,他們的目標祇在於評核各 大學用以確保其教與學質量的程序。因此教資會在整個評核 過程中,並沒有視察課室和教學用實驗室、複核試卷、或進 行其他實際評估教學質量的工作;他們評核的是各教學單位 的方針和工作程序,以及透過與教員和學生面談,了解他們 處理教學和課程問題的方法。 我們確信科大的

教學質量在本地區已

達一流水平,而同學 在學習方面也不比任 何人遜色 。在各種競 賽中,同學經常有出 色的表現。例如我們 的計算機程式設計學 生隊不單是香港第 一,而且更在國際性比賽中成為世界最優秀隊伍之一(遠遠超 過其他亞洲隊伍) ;男一方面,科大雖然沒有法律學院一傳 統上培育優秀學生辯論隊的溫床,我們的英語辯論隊仍然在 香港舉行的辯論比賽中,出人意表地贏得本年度冠軍。 科大有幾方面做得特別好。例如大學要求同學評核他們 所修讀的每一門課程,所得結果會公開讓他們取閱,這在本 港大專界中尚屬創舉。當學校評核教師在學術和專業工作上 的進展時,同學的評核結果會和其他教學表現一併考慮 。 我們也透過獎勵方式,肯定大學對教學工作的重視。科 大是本港率先探用這種獎勵方法的學府之一。創校以來,大 學和各學院已設立了多個獎項,包括由大學校董會頒授的“祁 赦卓越教學服務獎章以獎勵在教學工作上有傑出表現的教 師;科大同學也舉行“最佳老師"獎競選。凡此種種,都可資 證明科大是一所以優良教學為本的學府。 在評核有關的程序時,我們發現科大的教師和同學在課 堂以外,仍然保持密切的聯繫,而同學也很喜歡老師能夠“隨 時候教"。我們正加強這種課堂以外的教學活動。從本學年開 始,每位新生都獲編配一位教員作為個人導師,希望他們彼 ﹒ 科大的教學質量已達到本港一流水平, 而同學在學習方面也不比任何人遜色。 口 香港干司技大學通訊 一九九六年冬季刊

(7)

化學工程學系

1993 年 9 月,科大化學工程學系(化工系)第一批學生

(40 位本科生及 15 位研究生)開始上課,他們是第一批在本

港大學修讀化學工程學的學生。 “香港過去一直沒有大學開辦化學工程課程,而且又缺乏 諸如煉油和石化等與傳統化學工程有關的工業作後盾,因此 我們在設計課程時,需要花更多心思化工系系主任余寶樂 教授說。“要在本地發展化學工程的教學和研究,我們必須發 掘那些適合在香港應用的研究和開發領域 。 " 從 1993 年到今天,祇不過是 3 年的光景,余教授和化工 系教師們的努力已開始見到成果,其中值得推介的研究領域 包括:高新材料、生物化學工程、環境工程、及過程系統工 程。 高新材料 談到材料,相信不少人會想起塑料,因為塑膠業在本港 經濟發展過程中,曾扮演重要角色,而開發新一代的塑料及 有闊的應用,自然是適合本港工業繼續向前邁進的理想項 目 。在香港科技大學裡, 化工系的研究人員正對塑料的聚合 過程作深入研究,除探討其基礎原理外,也希望開發出新一 代的復合材料。 例如高平博士的研究,就是要用粉末加工去發展一種強 度非常高、但很輕的材料;在這額製程中,塑料聚合物並不 會被加熱至熔融狀態,而是在一個比熔化過渡態低的溫度。 高平博士的研究發現,粉末加工可以用諸如聚乙婦等便宜並 且很容易買到的原料,來生產性質與昂貴的碳纖維相近的塑 料。 高平博士又和陳志明教授合作開發聚合物複合材料,他 們的研究是用少量熱相型液晶高分子,來降低塑料在製造過 程中的整體黏滯度。在注塑和擠壓成形的製程中,如果能夠 降低塑料的黏滯度,就可以節省製程所需要的能量,從而降 低生產成本、提高生產速度和生產力。

生物化學工程

在傳統工業以外,生物技術為化學工程師帶來更多新機 會,其應用領域包括藥劑和經過改良的農產品。科大化工系 的教研人員在生物反應器和分離製程中擁有豐富的經驗,讓 他們可以在跨學科的研究中大展所長。 該系的研究包括 開發處理工業廢水的 新方法。俞堅博士利 用一種由腐朽的真菌 中萃取得到的醋,來 處理多種漂染業產生 的廢水。

環境

創校誌

﹒ 聞發有效的處理工業廢水技術,是科大 化學工程學系的重要研究領域之 。 在環境工程方面,化工系的研究著重於新科技發展,務 求改善香港的環境。香港工業及科技發展局已撥出 880 萬 元,資助化工系針對本港各類工業,開發有效的廢水處理技 術。“我們的構思是尋找最理想的方案,有效地綜合各種廢水 處理技術,以處理個別工業所產生的廢水。我們在積極地研 究的先進技術包括催化性氧化作用和薄膜過塘、技術余寶樂 教授說。 除廢水外,化工系的研究也針對改良空氣的質量。陳澤 強博士在這方面的研究是利用激光技術,去分析造成空氣污 染的懸浮微粒一一氣溶膠 (aerosol) 。 他指出,了解氣溶膠的 形成原理和化學成分,以及它們在大氣中的演變歷程和化學 反應性,會有助我們建立更精確的大氣模型。

過程系統

在過程系統工程方面,該系的研究以化工過程的操作和 控制為主題,包括電腦模型的應用,這些研究可以改善工業 製程的效率。 就以高福榮博士的研究來說,他正開發一套供注塑機應 用的智能控制系統,此系統既可以檢查產品的質量,同時又 能因應檢查結果,自動調整注塑機的控制參數。這類控制系 統將有助塑料工業提高他們的生產效率。

提昇本港工業水平和基礎研究

雖然以上所述的研究領域,也許不是傳統的化學工程 學,但余寶樂教授認為:“我們所選的項目,都是最適合香港 工業發展,並能提昇本港和鄰近地區的工業技術水平。" 他更強調,這些研究項目還可以為基礎研究提供豐富的 資源,這對本地區的工業和經濟發展更有深遠的意義。余教 授說:“如果沒有基礎研究所帶來的創新意念,應用研究終會 捉襟見肘,不能再有長達的發展。" 口 香港科技大學通訊 方亢六牢零季刊

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校園動態

科大與本港著名食品製造商李錦記集團達成協議,成立香港 傳統中藥研究中心。這個研究中心的目標,是開發新抗氧化 劑和其他由傳統中藥分離出來的化合物 , 第一項工作是發展 由生化系高錦明博士研製成功的新抗氧化劑,它具有防治心 血管疾病、護肝解毒、預防糖尿病等功效。 7月11 日 , 以研究愛滋病毒(HIV-1)聞名於世的生物學家Robert Gallo博士訪問科大,並在出席第二屆亞太生物科學國際會議期 間,發表公開演講,深入淺出地介紹 7 有關愛滋病毒的知識,以 及如何運用自然生物方法控制與愛滋病毒有關的疾病。 為慶說創校五周年,科大從 9月底至10月初,分別在三 個地鐵站、兩個火車站、置 地廣場、及海運大廈等地進 行巡迴圖片展覽,介紹科大 在教學、研究、和技術轉移 等方面取得的成就。 科大為本地軟件工業而設的電腦 網絡空間中心,己於9月24日正 式“上網工業署署長何宣威和 科大校長吳家瑋教授主持該中心 的開幕典禮。電腦網絡空間中心 自工業署撥款建成 2 其重要工作 之 ,是為香港的軟件工業提供 最新的技術資訊,協助他們有效 地使用電腦網絡。 由科大與香港電台合辦的科學普及 節目“科技 U 檔案已於9月17日 起在港台第五台播出,每星期邀請 一位科大學者講論他所專長的科研 項目。第一集的講者是校長吳家瑋 教授。在節目中,他以科大在這五 年間的科研成就為例,介紹大學為 香港經濟和社會發展作出的貢獻。 凝惡態物理中心 中國科學院 葛惟昆博士(機械工程學系)

1996

副主任

國際榮譽及獎項

在科大任教的學者均來自世界各地著名學府,在所屬學 iifq領 域上卓越有成 , 屢獲殊榮。以下是《香港科技大學通訊》最近收到 有關教員們獲預授的榮譽學術名衛、 或獎項的資料 , 恭賀他們所 創的最新成就(排名按姓名筆劃序) : 美國機械工程師學會 鄭平教授(機械工程學系)

1996

傳熱紀念獎 郭海成教授(電機及電子工程學系)

1995

Fellow

美國光學學會 山 F 「 也 〈 血。 公共事務處出版 查詢請致電(852) 2358-6316或傳真(852)2358-0537 0

參考文獻

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