106年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政
人員、民航人員、稅務人員及原住民族考試試題 代號：80550 全一頁 考 試 別： 原住民族特考
等 別： 四等考試 類 科 組： 勞工行政
科 目： 就業安全制度概要
考試時間 ： 1 小時 30 分 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
請以黑色鋼筆或原子筆在申論試卷上作答。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、行政院於民國 104 年公告實施「促進青年就業方案」，以因應我國的青年失業率偏高 問題，其中在推動「產學訓合作」的訓練計畫項目內，包括勞動部辦理的「青年就 業旗艦計畫」，已經是目前政府推動青年職業訓練的主要方案。請說明「青年就業旗 艦計畫」的二種訓練內容為何？勞動部認為目前「青年就業旗艦計畫」的運作方式 為青年於勞動部建置的網站平台上報名後，由企業自行至網站招募及錄訓，缺乏與 公立就業服務機構聯結，因此準備增加青年可以於公立就業服務機構報名的管道，
請評論此種作法對於青年在就業方面可以提供的協助為何？（25 分）
二、為協助原住民因應處理就業歧視或勞資糾紛之相關問題，原住民族工作權保障法規 定，主管機關應提供相關協助措施。請說明當原住民在工作職場發生就業歧視或勞 資糾紛時，依照原住民族工作權保障法第 21 條規定，各級主管機關應提供原住民的 二項協助措施為何？並請說明提供此二項協助措施之目的分別為何？（25 分）
三、勞動部勞動力發展署為了協助小型企業辦理員工訓練，於民國 104 年開始辦理「小 型企業人力提升計畫」，請說明此項方案的受理申請對象為何？並請說明此項方案的 辦理方式為何？（25 分）
四、依照就業服務法第 24 條規定，主管機關對於原住民、身心障礙者等十類自願就業的 失業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時，得發給相關津貼或補助金。勞 動部依據上述規定，訂定有「就業促進津貼實施辦法」。請說明依照「就業促進津 貼實施辦法」第 4 條規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，
發給的津貼項目為何？並請說明依照「就業促進津貼實施辦法」第 5 條規定，原住 民欲領取前述津貼時，應檢具證明身分的資料文件為何？（25 分）
