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臺北市政府教育局 函
地址：110204 臺北市信義區市府路1號8 樓
承辦人：廖怡喻
電話：02-27208889/1999轉6402 傳真：02-27205627
電子信箱：boe22@mail.taipei.gov.tw
受文者：臺北市立大安高級工業職業學校
發文日期：中華民國109年10月16日 發文字號：北市教人字第1093094493號 速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：轉知有關高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦 法之適用疑義，請查照。
說明：
一、依教育部109年10月13日臺教授國字第1090119017號函辦 理。
二、查教育部92年9月4日台人(二)字第0920130550號函業已通 函各主管教育行政機關，教育部研訂「處理高級中等以下 學校不適任教師應行注意事項」（以下簡稱應行注意事 項）旨在協助各主管教育行政機關及所轄學校於處理不適 任教師案件時，減少程序瑕疵及申訴情形，透過察覺、輔 導、評議等階段及限期積極之處理，以避免延宕情事，發 揮處理機制成效。各主管教育行政機關基於地方制度法第 18條及第19條有關各級學校教育之興辦及管理，與教師法 第14條及其施行細則對不適任教師之核處權責，仍得因地 制宜訂定更為妥適之作業流程，以資所轄學校遵循。是 以，應行注意事項係建議指導性質，對各主管教育行政機
檔 號:
保存年限:
2
大安高工 1091016
*NNAA1096013720*
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關及其所屬學校尚無拘束力，有關不適任教師之處理仍應 依教師法等相關規定辦理，合先敘明。
三、高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下 簡稱解聘辦法）第5條第1項第2款規定，教師、檢舉人及學 校相關人員應配合調查小組之調查及提供資料；教師為合 聘教師時，從聘學校相關人員亦應配合；同條同項第6款規 定，依第2款規定通知教師、檢舉人及學校相關人員配合調 查及提供資料時，應以書面為之，並記載調查目的、時 間、地點及不到場所生之效果，爰可自行於不到場所生之 效果說明不出席接受調查或未於規定期限提出陳述意見之 效果。
四、教師進入解聘、不續聘或終局停聘案件處理程序中，應依 上開規定配合調查及輔導。教師倘依據教師請假規則規範 事由請假未到校，是否因此未能接受調查或輔導尚待調查 小組或輔導小組認定，爰教師於進入解聘、不續聘或終局 停聘案件處理程序中，倘無法親自出席接受調查或輔導，
應向調查小組或輔導小組請假，經調查小組或輔導小組核 准後，始得不出席調查會議或輔導會議。
五、倘教師涉及教師法第16條第1項第1款教學不力或不能勝任 工作有具體事實之情形，且已進入解聘、不續聘或終局停 聘案件處理程序中，而未依規定配合調查小組或輔導小組 作業程序，依解聘辦法第7條第2項第1款及第8條第3項辦 理，得認定為無法輔導改善或輔導改善無成效。
正本：臺北市政府教育局所屬公私立各級學校、臺北市各市立幼兒園、臺北市各私立幼 兒園
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副本：
