108年公務人員高等考試三級考試試題
類 科：勞工行政 科 目：勞資關係
考試時間： 2 小時 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：20880 頁次：1－1
一、國際勞工組織一向強調三方主義（Tripartitism）與社會對話（Social Dialogue）的重要性，請說明三方主義和社會對話的意涵，以及推動社 會對話應具備的條件，並據以評析我國推動社會對話的優缺點？（25 分）
二、何謂「職場霸凌」（Workplace Bullying），並請說明職場霸凌的態樣和分 析職場霸凌對於勞資雙方可能產生的影響？（25 分）
三、何 謂 「 勞 工 參 與 」（ Labor Participation ） 和 「 產 業 民 主 」（ Industrial Democracy），請比較兩者之間的異同，並請說明和評析我國目前發展的 概況？（25 分）
四、就勞資雙方與勞資政三方互動關係而言，有所謂「自由集體主義」（Liberal Collectivism）和「統合主義」（Corporatism），請說明其各自的意涵，並 請根據我國有關規定來評析我國當前的發展方向為何？（25 分）
