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正參】025 科目:心理學

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Academic year: 2022

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國立空中大學 107 學年度上學期期末考試題【 正參】025

科目:心理學 一律橫式作答 共 2 頁

一、是非題:30% 每題 3 分,請標明題號於答案紙上作答,對的寫○,錯的寫Χ

(Χ)1.個人未來事業成就,完全決定於智商。(請參考教科書 ch.9,p.298)

(○)2.智力是創造的必要條件,而非充分條件。(請參考教科書 ch.9,p.313)

(Χ)3.動機是固定的,也是影響個人行為的唯一因素。(請參考教科書 ch.10,

pp.322-3)

(Χ)4.測謊器可以做為研判犯罪案情的工具,測謊結果可以做為偵查犯罪的唯一證 據。(請參考教科書 ch.10,p.343)

(Χ)5.生涯發展是指個人從出生到死亡,在人生全程中身心各方面的成長與改變。(請 參考教科書 ch.11,p.356)

(○)6.自陳量表是由受試者在人格測驗題目中,選答最適合描述自己情形的答案工 具,在人格測驗中最常使用。(請參考教科書 ch.12,p.422)

(○)7.中等社會地位者,比社會地位低或高的人較容易表現從眾行為。(請參考教科 書 ch.13,p.451)

(○)8.腦部異常是精神分裂症的原因之一,精神分裂症者大腦腦室比正常人大很多。

(請參考教科書 ch.14,p.492)

(○)9.洪水法是指對當事人呈現其最感到恐懼的刺激,藉以降低對恐懼事物的敏感 度。(請參考教科書 ch.15,p.515)

(Χ)10.具有 A 型人格特質者,長期壓抑自己的情緒,容易罹患癌症。(請參考教科書 ch.16,p.543-4)

二、選擇題:30% 每題 3 分,請標明題號,選擇最正確的答案號碼於答案紙上作答

(4)1.下列何者不是影響智力的因素?(1)遺傳(2)家庭環境(3)教育訓練(4)

身高體重。(請參考教科書 ch.9,p.300)

(3)2.下列有關成就動機的敘述,何者有誤?(1)成就動機係指個人追求卓越成就的 內在驅力(2)成就動機的高低,頗受生活經驗的影響(3)高成就動機者喜歡 選擇高等難度的工作(4)成就動機因人而異。(請參考教科書 ch.10,p.337)

(2)3.研究人類行為發展,採同時對數組受試者從事相當時間研究的方法,稱為(1)

回溯研究法(2)橫斷後續研究(3)縱貫研究(4)橫斷研究。(請參考教科書 ch.11,p.359)

(2)4.依據皮亞傑認知發展理論,哪一時期的兒童具有自我中心主義特徵?(1)感覺 動作期(2)前運思期(3)具體運思期(4)形式運思期。(請參考教科書 ch11,

p.367)

(4)5.「東施效顰」、「狐假虎威」是哪一種心理防衛機制?(1)補償作用(2)昇華 作用(3)反向作用(4)認同作用。(請參考教科書 ch.12,p.401)

(1)6.個人對他人的第一印象,容易產生以偏概全的心理現象。稱為(1)月暈效應(2)

(2)

初始效應(3)比馬龍效應(4)接近效應。(請參考教科書 ch.13,p.434)

(3)7.下列有關歸因的敘述,何者正確?(1)一般人對他人行為表現的解釋,比較 容易傾向作外在歸因(2)在一致性、特殊性及共同性均高的情境之下,個人 容易作內在歸因(3)大多數人失敗時責怪別人,成功時則歸功於自己(4)旁 觀者對他人的不幸遭遇,比較容易傾向作外在歸因。(請參考教科書 ch.13,

pp.434-7)

(4)8.下列有關憂鬱症的敘述,何者有誤?(1)長期陷入情緒極端低潮,就有憂鬱症 的特徵(2)憂鬱症是 20 世紀的三大疾病之一(3)憂鬱症患者企圖自殺的比率 較正常人多(4)憂鬱症患者男性多於女性。(請參考教科書 ch.14,p.484)

(1)9.理性情緒治療的人格理論,又稱為 A-B-C-D-E-F 理論。其中 D 代表(1)對信念 的駁斥(2)新的情感(3)對事件的信念(4)由信念引起的情緒後果。(請參 考教科書 ch.15,p.518)

(1)10.下列有關壓力影響生理及工作的敘述,何者正確?(1)壓力改變身體免疫力,

降低抵抗疾病的能力(2)壓力導致肌肉力量減少及注意力降低(3)情緒高昂 對複雜工作的表現較為有利(4)助人專業者比較不會因工作壓力產生職業倦怠 感。(請參考教科書 ch.16,pp.538-9)

三、問答題:40% 每題 20 分,請標明題號於答案紙上作答,不必抄題

(一)教育方式是影響創造力的因素之一。如何透過(1)學校教育(2)家庭教育(3)

社會教育三方面提升創造力?試抒己見並請三方面各列舉三項具體措施加以說 明。(請依己見作答,參考資料見於教科書 ch.9,pp.315-6)(請條列式作答,

每項具體措施 2 分,整體答案頗具創意者再加 2 分)

(二)

案例:2018 年 5 月 29 日下午,美國 8000 家星巴克咖啡暫停營業,17 萬 5000 名員工接 受「消除種族偏見」訓練。原因是 4 月 12 日費城分店經理召警逮捕在店內等待

友人的兩名非裔。這起事件引發全美示威抗議,譴責星巴克種族歧視,發起杯 葛星巴克行動。

請說明(1)偏見的意義;(2)產生偏見的原因;(3)消除偏見的方法;(4)對本案 例的評論。(請參考教科書 ch.13,pp.438-40,並依己見評論)(每小題各占 5 分)

參考文獻

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