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透明透明對話對話合作合作

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2015年9月,聯合國的永續發展會議(UN Sustainable Development Summit)

發表「里約宣言」,通過了2030年永續發展議程(2030 Agenda for Sustainable Developmen),研擬17項目永續發展目標,強調在兼顧「經濟成長」、「社會進 步」與「環境保護」等三大面向之下,開展積極的行動方案,以致力達成人類與地 球共榮的未來藍圖。

其中,永續發展目標第15項特別強調,為保護、維護及促進領地生態系統的永續使 用,永續地管理森林,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失。

希望到2020年,根據國際協議規定的義務,保護、恢復和可持續利用陸地和內陸的淡 水生態系統及其服務,特別是森林、濕地、山麓和旱地。

臺灣森林 永續使用

於此同時,林務局及所屬各林區管理處統整過去在水庫集水區辦理治理工程、生態 保育及造林業務推動生態檢核的經驗,積極於國有林相關治理工程納入環境友善考 量,可謂與聯合國永續發展議程的目標與要求不謀而合。

圖中左二為惜根臺灣協會秘書長林子淩 撰文 | 汪文豪

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透明透明 對話對話 合作合作

專訪惜根臺灣協會秘書長林子淩 專訪惜根臺灣協會秘書長林子淩 談

談深化生態友善工程機制 深化生態友善工程機制

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此外,2018年林務局委託林業試驗所執行「臺灣森林生態系服務價值評估」調查計 畫顯示,初步評估2016年森林生態系提供的服務價值將近7千5百億元,占 GDP 的比例 約為4.28%,平均每公頃森林生態系可提供的服務價值約40萬元,而民眾對於森林生 態系提供的服務價值認為最重要的前三名,分別是水土保持、調節氣候與碳吸存。

森林生態系提供的服務價值對GDP佔比或許不顯著,但民眾心中認知森林守護環境 功能的意義與重要性,遠高於GDP呈現的數字,尤其近年極端氣候帶來「短延時強降 雨」的頻率越來越高,衝擊森林生態系而致災的機會也益加頻繁。因此,在國有林施 作防災治理工程執行生態檢核的過程中,如何透過公民參與的機制齊聚在地居民、關 心環境的生態保育團體代表、生態評估人員、工程規劃設計公司與施工廠商,進行跨 專業領域的溝通與磨合,以回應民眾對森林生態系服務價值的關注,就顯得重要。

公民參與,生態友善機制的核心價值

惜根臺灣協會秘書長林子淩長期投入國內環保運動,對林務局推動國有林事業區範 圍內之野溪治理工程,能全面實施「生態友善機制」並納入公民參與,抱持正面肯定 的態度。她期許「生態友善機制」除了能內化為林務局施政的核心價值,成為各個員 工的工作理念,對外也能成為其他政府單位執行公共工程參考仿效的對象。

圖中左二為惜根臺灣協會秘書長林子淩

台灣台灣林林業業

4646卷卷 33期期

專欄   治本於林

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至於要如何推動深化生態友善工程機制?本文專訪林子淩,以第一人稱摘要整理的 方式呈現:

我身為環保社會運動者,肯定林務局執行國有林治理工程時,以正面積極態度落實生 態檢核制度。過去林務局與環境運動者、保育團體常處於對立面,近年來不但關係改 善,以對話合作替代對立衝突推動「生態友善機制」,成效也做得比其他公部門的保育 單位好。

為什麼我會這麼說?因為運作「生態友善機制」核心價值是公民參與。過去政府單位 面對民眾溝通,時常緊閉大門,但這次林務局開了個門縫,在工程開始前或是細部計畫 還沒有出來前,就知道找民眾進行溝通。這跟其他工程單位規劃好要開始施作,甚至在 工程進行中或是完工後,才被民眾發現有問題而引發爭吵與衝突的情形,非常不同。

利用社區林業深化工程

我觀察林務局推動「生態友善機制」初期,免不了會面臨內部同仁的抗拒聲音,主 要是內部同仁對這項業務不熟悉;再者,因為規劃單位、承包單位、施工單位對生態 友善機制都不熟,又增加那麼多生態檢核機制的步驟,不僅造成工期延宕,預算成本 104年8月強烈颱風蘇迪勒重創新北市新店區平廣溪流域,歷經3年整治與5年監測,如今生態已經恢復,也兼顧居民財 產安全與河川保育。本文附圖為工程前至完工後1年7個月間的歷程紀錄。

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也會增加,會覺得根本是找麻煩。雖然推動過程遇到這些挑戰,業務同仁也一一面對 去克服。

這兩年推動「生態友善機制」下來,我覺得林務局與各林區管理處負責治理工程的 同仁打破大眾對工程單位的刻板印象,而且也持續精進調整。相對於林務局推動「生 態友善機制」的決心與勇氣,公民團體對於生態檢核的運作也需要再認識。過去大家 習慣發現問題後才來吵,但現在有生態檢核機制讓各方在治理工程施作前參與發聲,

公民團體對生態友善機制的運作是否也追上腳步進行了解?

利用社區林業深化工程生態檢核觀念教育

雖然在所有公部門當中,林務局推動生態檢核機制的步伐較為前進,仍有許多進步 成長的空間。除了集水區治理組,其他如保育組、森林育樂組、林政管理組等單位對 於「生態友善機制」的內涵是否清楚?是否內化為林務局施政的核心價值?跨業務單 位要如何針對「生態友善機制」進行合作?

建議林務局內部可以透過一系列教育訓練課程,讓員工了解生態友善機制的運作,

對外針對公民參與,透過階段性的推動,逐漸將溝通的大門敞開,做法可以扎實一

在國有林治理工程的現場,經常可看到林子淩

(右一)關注生態檢核的身影

台灣台灣林林業業

4646卷卷 33期期

治本於林│透明 對話 合作-深化生態友善工程機制

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些,不必強求一步到位。推動公民參與不是說政府把門打開了就好,因為這也涉及對 民眾的再教育,如果民眾對於生態檢核的運作與理念不了解,反而會給同仁推動「生 態友善機制」時,帶來更大的抗拒。

至於如何進行民眾教育?我認為將社區林業沿用在「生態友善機制」的推廣,是可 以思考的方向。過去林務局透過社區林業與在地居民及社區組織,建立高度的合作與 信任關係,如果將生態友善機制透過社區林業的脈絡連結在地居民與社區組織,不僅 可將民眾溝通與公民參與的部分做得更扎實,相信在推動治理工程生態檢核的成效 上,林務局將會是政府各公部門中走在最前端的。

林務局所轄的國有林班地與保護區多是生態敏感地帶,也與國家公園、原住民保留 地、國有財產署等單位管理的土地重疊度高,如果林務局在所轄區域的治理工程能落 實「生態友善機制」,不但能夠將這樣的理念推廣到其他部會,成為公部門的典範,

也相信對臺灣環境敏感土地的守護可以有更嚴謹的把關。

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