機關名稱：
機關代號：
公務人員考績表
姓 名 到職 民國 年 月 日
請 假 及曠 職
項目 日數 平 時 考 核獎 懲
項 目 次 數 國民身分證
統 一 編 號 送審 民國 年 月 日
職 務
官等
職等 任第 職等
事假 嘉 獎
病假 記 功
職 務 編 號 延長病假 記大功
遲到 申 誡
職 系
（代號） 俸級
俸點 本年功俸 級 俸點 早退 記 過
曠職 記大過
規 定 工 作 項 目
項 目 細 目 考 核 內 容 項 目 細 目 考 核 內 容
（65%工作
）
質量 處理業務是否精確妥善暨數量之多 寡。
操行
（15%
）
忠誠 是否忠於國家及職守言行一致誠實不 欺。
時效 能否依限完成應辦之工作。 廉正 是否廉潔自持予取不茍大公無私正直 不阿。
方法 能否運用科學方法辦事執簡馭繁有條
不紊。 性情 是否敦厚謙和謹慎懇摯。
主動 能否不待督促自動自發積極辦理。 好尚 是否好學勤奮及有無特殊嗜好。
負責 能否任勞任怨勇於負責。
（10%學識
）
學驗 對本職學識是否充裕經驗及常識是否 豐富。
勤勉 能否認真勤慎熱誠任事不遲到早退。 見解 見解是否正確能否運用科學頭腦判斷 是非分析因果。
協調 能否配合全盤業務進展加強聯繫和衷
共濟。 進修 是否勤於進修充實學識技能。
研究 對應辦業務能否不斷檢討悉心研究力
求改進。 才能
（10%
）
表達 敘述是否簡要中肯言詞是否詳實清晰。
創造 對應辦業務有無創造及創見。 實踐 作事能否貫徹始終力行不懈。
便民 處理人民申請案件能否隨到隨辦利民
便民。 體能 體力是否強健能否勝任繁劇工作。
總 評
評 語
直 屬 或 上 級 長 官 考 績 委 員 會 （ 主 席 ） 機 關 首 長
綜 合評 分 分 分 分
簽 章
考 列 甲 等 人 員 適 用 條 款 公務人員考績法施行細則第 條第 項第 款第 目 考 列 丁 等 人 員 適 用 條 款 公務人員考績法第 條第 項第 款
備 註 及 重 大 優 劣 事 實
＊填寫說明如背頁
