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就業安定基金 出國計畫執行情形表

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Academic year: 2022

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(1)

就業安定基金

出國計畫執行情形表

中華民國 110 年 1 月至 110 年 12 月 單位:新臺幣千元

計畫名稱 類別及內容簡述 執行數 備註

參加第 10 屆國際展 能節職業技能競賽

訪問

國際展能節職業技能競賽約每 4 年舉辦 1 次,參賽選手皆為 身心障礙者,選派國手參賽可擴展選手視野、觀摩外國技能 水準,及促進技術交流與國際友誼。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,延期至 111 年 8 月舉辦。

出席國際技能組織 亞洲分會全體理事 會議

開會

針對國際技能組織亞洲分會業務進行例行會議,涉及亞洲技 能競賽規則及交流事宜,出席本會議以了解該組織相關運作 及後續亞洲技能競賽規定,以利我國參與亞洲技能競賽相關 業務推動。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,延期至 111 年 11 月份舉辦

出席國際技能組織 亞洲分會常務理事 會議

開會

針對國際技能組織亞洲分會業務進行例行會議,涉及亞洲技 能競賽規則及交流事宜,出席本會議以了解該組織相關運作 及後續亞洲技能競賽規定,以利我國參與亞洲技能競賽相關 業務推動。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

(2)

參加韓國技能競賽 邀請賽

訪問

作為國手培訓之一環,藉由國際技能組織會員國間之國際交 流,增進技能競賽資訊流通,吸取國外經驗,拓展國際視 野。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

參加日本技能競賽 邀請賽

訪問

作為國手培訓之一環,藉由國際技能組織會員國間之國際交 流,增進技能競賽資訊流通,吸取國外經驗,拓展國際視 野。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

參加澳洲技能競賽 邀請賽

訪問

澳洲為技能競賽重要參賽國,澳洲所舉辦之 Global Skills Challenge 技能邀請賽亦為技能界之重要賽事,參加邀請賽 對技能交流及熟悉國際賽事有相當助益。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

觀摩韓國全國技能 競賽

訪問

韓國與我國藉由彼此全國賽期間,邀請對方官方代表及部分 職類國際裁判及選手交流,切磋技藝並分享彼此辦理技能競 賽之經驗,同時採取主辦國落地接待模式辦理,增進雙方國 際交流。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

觀摩日本全國技能 競賽

訪問

日本與我國藉由彼此全國賽期間,邀請對方官方代表及部分

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項

(3)

職類國際裁判及選手交流,切磋技藝並分享彼此辦理技能競 賽之經驗,同時採取主辦國落地接待模式辦理,增進雙方國 際交流。

出國計畫無法執行。

參加非洲技能競賽 職類交流工作坊

訪問

為促進青年職業技能發展,我國積極協助非洲地區開發中國 家之裁判及選手提升技能水準,鼓勵青年用技能提升國家經 濟水準,共促區域技能發展。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

考察德國促進中高 齡者就業措施及職 務再設計服務

考察

參訪德國公立就業服務部門了解促進中高齡者及高齡者就業 相關措施。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

出席亞太經合會 (APEC)人力資源工 作小組(HRDWG)能力 建構分組(CBN)相關 會議

開會

亞太經濟合作會議(APEC)為亞太地區 21 個經濟體的重要經 貿論壇,亦是我國目前具正式會員身分得實質參與之國際多 邊組織。

因受嚴重特殊傳染性 肺炎疫情影響,改以 線上會議方式辦理。

出席國際勞動力專 業人員協會(IAWP) 年會

開會

派員於國際論壇簡報,介紹我國就業及勞動市場現況,另於 會議期間與美國官員就我國勞政現況進行交流。

因受嚴重特殊傳染性 肺炎疫情影響,改以 線上會議方式辦理。

(4)

臺澳 MOU 架構下之 職訓師認證與課程 標準化交流參訪

考察

本署前與澳洲辦事處及澳洲技職教育聯盟(TDA)簽署「職業教 育與訓練合作備忘錄(MOU)」,以加強並拓建國際交流合作網 絡,強化國際產業人才與技能發展,提升我國勞動力競爭 力,以達成亞太地區優質成長。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

出席國際培訓總會 (IFTDO)年會

開會

預期與全球人力資源發展專業交流及資訊交換網絡接軌,提 昇我國人力資源發展之專業水準,並藉由國際交流,提升本 署能見度,瞭解最新人力資源議題發展趨勢。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

提升職業訓練師專 業職能駐點計畫

進修

預期精進特定技術領域之專業知識與教學技巧,提升訓練師 新思維,並配合產業發展脈動規劃職訓課程,提高國人就業 競爭力,回國後向相同職類之職訓師進行分享,以達示範擴 散之效。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

派員出席 2021 加拿 大社會企業世界論 壇(SEWF)

開會

為獲知世界最新趨勢、經營典範、政策推動及建立國際網絡 等活動,有助我國公、私部門發展社會企業與建立國際網絡 關係。

因受嚴重特殊傳染性 肺炎疫情影響,爰改 以線上會議方式辦 理。

(5)

參與世界公共就業 服務協會會議

開會

就 WAPES 年度規劃之研討會,擇定與業務相關之 1 場次派員 參加,透過會議中之就業服務相關議題及勞動市場發展趨勢 等進行意見交換與工作經驗交流,確屬業務需要,有助提升 施政品質。

因受嚴重特殊傳染性 肺炎疫情影響,爰改 以線上會議方式辦 理。

領團「2020 國家人 才發展獎」獲獎單 位參訪瑞典及丹麥 人才發展績優機關 或企業

考察

基於瑞典與丹麥為世界頂尖的人才發展國家,本署規劃於 110 年領團「2020 國家人才發展獎」獲獎單位,參訪瑞典創 新系統署、奧瑞松區域、丹麥創新基金會等單位,並依據

「2020 國家人才發展獎」獲獎單位之屬性與需求,擇定瑞典 及丹麥人才發展績優之機關(構)或企業,就人才發展議題進 行深度對談與溝通交流進行參訪與交流。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

第 6 屆臺越勞工會 議

開會

透過部長層級互訪交流,提升雙邊政府勞工事務合作及外交 關係。實質討論勞工事務,瞭解雙邊業務實際執行情形,與 反映各自國內現況,以共謀雙方歧異之解決之道;並視會議 召開地點,一併安排考察及訪視勞工來臺前實際訓練課程等 事宜,加強雙邊協調聯繫。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

(6)

第 9 屆臺菲勞工會 議

開會

透過部長層級互訪交流,提升雙邊政府勞工事務合作及外交 關係。實質討論勞工事務,瞭解雙邊業務實際執行情形,與 反映各自國內現況,以共謀雙方歧異之解決之道;並視會議 召開地點,一併安排考察及訪視勞工來臺前實際訓練課程 等,加強雙邊協調聯繫。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

日本開放移工政策 及聘僱管理考察計 畫

考察

透過拜會日本厚生勞動省、出入國居留管理廳及相關政府單 位及技能機構,瞭解日本現行移工開放政策與管理、引進移 工勞動條件及權益保障相關措施等,調整我國跨國勞動力政 策與管理,因應未來跨國人力資源流動趨勢。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

參加第 46 屆國際技 能競賽

開會

我國為國際技能競賽組織會員,遴派選手參加國際技能競 賽,對我國推動技能競賽及參與國際技能競賽等事務有其重 要性,對後續相關職類於國際技能交流等有相當助益。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,延期至 111 年 10 月 12 日至 10 月 17 日舉辦。

出席國際技能組織 競賽準備週會議

開會

針對國際技能組織運作及後續籌辦國際技能競賽等相關議題 進行討論,收集競賽準備資訊等,以利協助後續競賽期間各 項競賽相關事宜之安排。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰延期 至 111 年 3 月以線上 會議方式辦理。

(7)

參加中國大陸技能 競賽邀請賽

訪問

作為國手培訓之一環,藉由國際技能組織會員國間之國際交 流,增進技能競賽資訊流通,吸取國外經驗,拓展國際視 野。

因嚴重特殊傳染性肺 炎疫情影響,爰本項 出國計畫無法執行。

合計 0

參考文獻

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