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主要指標
當季 去年同季 變動 銀行數目 28 28 -
全職僱員 6,000 5,742 4.5%
男 2,451 2,367 3.5%
女 3,549 3,375 5.2%
平均薪酬 (澳門元) 25,150 23,900 5.2%
男 29,360 28,220 4.0%
女 22,240 20,860 6.6%
職位空缺 238 318 - 25.2%
僱員僱用率 (%) 2.7 4.3 - 1.6百分點
僱員流失率 (%) 2.9 3.7 - 0.8百分點
職位空缺率 (%) 3.8 5.2 - 1.4百分點 - 絕對 值為
主要職業
當季 去年同季 變動 (%)
領導人員及經理 1,614 1,573 2.6
男 801 797 0.5
女 813 776 4.8
技術員及輔助專業人員 1,935 1,850 4.6
男 697 665 4.8
女 1,238 1,185 4.5
文員 2,109 1,904 10.8
男 700 620 12.9
女 1,409 1,284 9.7
平均薪酬 本地僱員 外地僱員 澳門元
總體 25,150 23,900 5.2 25,040 23,680 5.7 25,910 25,700 0.8
領導人員及經理 44,410 42,320 4.9 43,590 41,200 5.8 50,940 51,940 - 1.9 技術員及輔助專業人員 20,750 19,500 6.4 20,680 19,410 6.5 21,550 20,550 4.9
文員 14,920 13,760 8.4 15,010 13,920 7.8 14,450 12,790 13.0
澳門宋玉生廣場411─417 號皇朝廣場17樓 電話 (853) 8399 5311 傳真 (853) 2830 7825 電郵 [email protected] 官方統計。倘刊登此等資料 須指出資料來源。
www.dsec.gov.mo 2016.05
去年同月 去年同月
全職僱員有6,000名，按年增加258名；女性僱員佔59.2%。
3月的平均薪酬 (不包括花紅及獎金) 為25,150元，按年上升5.2%；本地僱員平均薪酬為25,040元，外地僱員為25,910元。
櫃檯服務員有764名，平均薪酬為15,320元，按年上升10.2%。
職位空缺有238個 按年減少80個 有96.2%的空缺要求高等教育學歷、要求懂普通話及英語的分別佔93.3%及94.5%。
3月
全職僱員及平均薪酬
職業分佈
變動 (%) 3月 變動 (%) 3月 去年同月 變動 (%)
人力資源需求及薪酬調查
銀行業 2016年第1季
澳門特別行政區政府 統計暨普查局
0 7,000 14,000 21,000 28,000
0 2,000 4,000 6,000 8,000
3月 2013
9月 3月
2014
9月 3月
2015
9月 3月
2016 人 澳門元
全職僱員 平均薪酬
其他 5.7%
技術員及 輔助專業 人員 32.3%
領導人員 及經理 26.9%
櫃檯 服務員 12.7%
其他文員 22.4%
文員 35.2%
職位空缺
當季 去年同季 差異
總數 238 318 - 80
領導人員及經理 39 39 - 技術員及輔助專業人員 64 106 - 42
文員 131 169 - 38
櫃檯服務員 45 66 - 21
其他 4 4 -
- 絕對 值為
招聘要求 %
總體 55.9 22.3 3.8 96.2 93.3 94.5
技術員及輔助專業人員 71.9 35.9 - 100.0 100.0 96.9
文員 33.6 3.8 4.6 95.4 94.7 93.9
櫃檯服務員 6.7 6.7 8.9 91.1 93.3 95.6
- 絕對 值為
人員流動
當季 去年同季 差異 新聘僱員 160 245 - 85 離職僱員 173 213 - 40
人力資源需求及薪酬調查 銀行業
專業資格 高等教育
銀行業在第1季新聘僱員(160人)及離職僱員(173人)數目 相若 而僱員僱用率(2.7%)及僱員流失率(2.9%)按年分 別下跌1.6及0.8個百分點 反映該行業在今季的人力資 源較穩定。
2
工作經驗 高中或以下 普通話
僱用率、流失率及空缺率
2016年第1季 英語
4.3
2.7 3.7
2.9 5.2
3.8
0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0
第1季 2013
第3季 第1季 2014
第3季 第1季 2015
第3季 第1季 2016 僱員僱用率 僱員流失率 職位空缺率
%
職業培訓
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培訓指標
當季 去年同季 差異
銀行 28 28 -
提供職業培訓 22 20 2
沒有提供職業培訓 6 8 - 2 課程 (項) 173 124 49 修讀學員 (人次) 4,940 4,562 378
課程種類
商業及管理 3,649 3,185 464
法律 763 647 116
資訊科技 184 407 - 223
職前╱入職培訓 76 65 11
其他 268 258 10
舉辦單位
銀行 3,992 4,206 -214
政府 318 100 218
合辦 279 120 159
本地教育機構 84 89 - 5
其他 267 47 220
課程費用支付方式
銀行支付 4,714 4,445 269
免費 126 115 11
其他 100 2 98
- 絕對 值為
說明
提供職業培訓 指由銀行舉辦或與其他機構合辦 又或由銀行資助員工報讀的課程。
職業培訓課程分類請參閱詳細資料。
詳細資料請瀏覽
http://www.dsec.gov.mo/c/manpower_banking.aspx
2016年第1季 人力資源需求及薪酬調查
銀行業
｜3
接近八成銀行有為員工提供職業培訓。全季共安排173項課程 學員有4,940人次 按年增加8.3% 有79.4%的學員在工餘時間 修讀課程。
學員以修讀商業及管理課程為主，佔73.9%；其次是法律課程，佔15.4% 。 80.8%學員修讀由銀行舉辦的課程，而課程費用絕大部分由銀行支付。
按課程舉辦單位統計的學員
銀行 80.8%
政府及本地 教育機構
8.1%
合辦 5.6%
其他 5.4%
