– –
–
在職員工
批發零售業 59,971 56,547 6.1
批發業 17,892 16,955 5.5
零售業 38,110 35,754 6.6
運輸通訊及倉儲業 11,538 10,872 6.1 保安服務業 10,760 10,941 - 1.7 公共污水廢物處理業 866 839 3.2
全職僱員
批發零售業 48,393 23,847 24,546
批發業 14,512 9,060 5,452
零售業 30,642 12,199 18,443
運輸通訊及倉儲業 10,619 7,629 2,990 保安服務業 10,360 8,675 1,685 公共污水廢物處理業 863 608 255
平均薪酬
本地僱員 外地僱員 澳門元
批發零售業 13,050 12,600 3.6 14,340 13,780 4.1 10,640 10,370 2.6
批發業 13,560 13,200 2.7 14,510 14,320 1.3 11,160 10,560 5.7
零售業 13,180 12,490 5.5 14,560 13,680 6.4 10,770 10,380 3.8
運輸通訊及倉儲業 20,460 20,710 - 1.2 22,870 22,980 - 0.5 16,010 16,400 - 2.4 保安服務業 12,960 12,410 4.4 15,130 14,120 7.2 11,550 11,260 2.6 公共污水廢物處理業 18,150 17,480 3.8 18,870 17,890 5.5 16,570 16,510 0.4
指定職業平均薪酬
澳門元
營業代表 13,530 16,530 - 18.1 陸路運輸業客／貨車司機 23,420 24,160 - 3.1
售貨員 理貨員 12,530 12,050 4.0 保安員 11,180 10,880 2.8
www.dsec.gov.mo 2017.08
當季 去年同季
男 女
總數
批發零售業在職員工有59,971名 按年增加6.1%，其中38,110名為零售業員工 運輸通訊及倉儲業有11,538名 增加6.1%。
平均薪酬
保安服務業和公共污水廢物處理業全職僱員在6月的平均薪酬 不包括花紅及獎金 按年分別上升4.4%及3.8%。運輸通訊及倉儲業則按 年下跌1.2%。
批發零售業和保安服務業的職位空缺按年分別減少344及275個。
變動 (%)
6月 去年同月 變動 (%) 6月 去年同月 變動 (%)
6月 6月 去年同月 6月
澳門宋玉生廣場411─417 號皇朝廣場17樓 電話 (853) 8399 5311 傳真 (853) 2830 7825 電郵 [email protected] 官方統計。倘刊登此等資料 須指出資料來源。
變動 (%) 變動 (%) 去年同月 變動 (%)
去年同月
2017年第2季
澳門特別行政區政府 統計暨普查局
人力資源需求及薪酬調查
批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業
7,000 10,000 13,000 16,000 19,000 22,000
6月 2014
12月 6月 2015
12月 6月 2016
12月 6月 2017 澳門元
批發業 零售業
運輸通訊及倉儲業 保安服務業 公共污水廢物處理業
職位空缺
–
批發零售業 3,476 3,820 - 344 6.7 - 1.1
批發業 1,179 949 230 7.5 0.9
零售業 2,057 2,628 - 571 6.3 - 2.1
776 932 - 156 6.8 - 1.6
保安服務業 964 1,239 - 275 8.5 - 2.0
49 27 22 5.4 2.3
招聘要求
%
批發零售業 52.0 8.4 47.0 32.6 10.3 76.4 46.4
批發業 68.4 23.3 46.6 22.6 15.0 35.3 19.5
零售業 47.9 4.1 45.9 34.7 9.8 86.0 51.6
運輸通訊及倉儲業 43.0 43.9 53.9 20.1 21.2 37.3 36.8
保安服務業 32.2 18.4 75.6 5.8 1.3 59.5 33.7
公共污水廢物處理業 100.0 38.8 4.1 16.3 18.4 34.7 18.4
人員流動
僱員流失率 僱員僱用率
批發零售業 5.9 - 0.3 5.8 0.8
批發業 5.0 0.6 3.8 - 0.4
零售業 6.3 - 0.9 6.6 1.3
運輸通訊及倉儲業 5.2 1.0 5.0 0.4 保安服務業 3.9 0.2 3.8 - 0.6 公共污水廢物處理業 1.7 - 2.7 1.3 - 1.7
–
人力資源需求及薪酬調查
批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業 2017年第2季
公共污水廢 物處理業
當季
(%)
按年變動
(百分點)
零售業僱用率、流失率及空缺率
2 ｜
空缺率 差異
當季 去年同季 空缺
零售業的僱員僱用率(6.6%)按年上升1.3個百分點 而空缺率(6.3%) 則下跌2.1個百分點 反映該行業部分職位空缺已被填補。
運輸通訊及倉儲業的空缺率(6.8%)按年下跌1.6個百分點 而僱員 流失率(5.2%)及僱員僱用率(5.0%)分別上升1.0和0.4個百分點 顯示 行業的人力資源需求放緩。
保安服務業(75.6%)、運輸通訊及倉儲業(53.9%)和批發零 售業(47.0%)大部分的空缺僅要求初中或以下學歷。
語言方面 零售業86.0%的空缺要求懂普通話 51.6%要 求懂英語。
按年變動
(百分點)
高等教育 英語
運輸通訊 及倉儲業
工作經驗 高中 普通話
當季
(%)
專業資格 初中或以下
當季
(%)
按年變動
(百分點)
7.2 6.3
5.3
6.6 8.4
6.3
0.0 3.0 6.0 9.0 12.0 15.0 18.0
第2季 2014
第4季 第2季 2015
第4季 第2季 2016
第4季 第2季 2017
%
僱員流失率 僱員僱用率
職位空缺率
職業培訓
– – – –
職業培訓學員
人次
批發零售業 8,115 9,045 - 930 運輸通訊及倉儲業 4,286 4,952 - 666 保安服務業 1,509 2,804 - 1,295 公共污水廢物處理業 236 64 172
按上課時間統計的學員
%
批發零售業 78.3 21.7
運輸通訊及倉儲業 83.1 16.9
保安服務業 67.1 32.9
公共污水廢物處理業 95.3 4.7
按課程舉辦單位統計的學員
%
批發零售業 90.6 1.0 1.9 0.1 6.4
運輸通訊及倉儲業 80.3 5.2 10.1 - 4.4
保安服務業 84.2 2.8 9.4 2.7 0.8
公共污水廢物處理業 85.6 4.7 7.6 - 2.1
0# 數字少於採用單位半數
人力資源需求及薪酬調查
2017年第2季 批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業
批發零售業按課程統計的學員 提供培訓場所的百分比
當季 去年同季 差異 各行業九成以上學員的課程費用由場所支付。
批發零售業和公共污水廢物處理業分別有90.6%及85.6%學員修讀由場所自行舉辦的課程 保安服務業的相關比例則為84.2%。
有75.0%的公共污水廢物處理業及61.0%的保安服務業場所有為員工提供職業培訓。
批發零售業的學員達8,115人次 修讀545項培訓課程 以“商業及管理”課程(61.1%)較多 78.3%的學員在工作時間內修讀課程。
其他 合辦
｜3
工作時間 工餘時間
政府 本地教育機構
場所
75.0 61.0 9.3
4.2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
公共污水 廢物處理業 保安服務業 運輸通訊 及倉儲業 批發零售業
提供培訓 沒有提供培訓
商業 及管理
61.1%
服務 3.8% 職前
入職培訓 13.2%
簡報及 溝通技巧
11.0%
其他 10.9%
按課程費用支付方式統計的學員
%
– 批發零售業 94.8 2.7 2.5 -
運輸通訊及倉儲業 91.7 2.5 1.9 3.9
保安服務業 91.3 - 8.7 -
公共污水廢物處理業 92.4 - 7.6 -
沒有提供培訓的原因
%
批發零售業 82.6 9.8 4.9 6.1 3.7
運輸通訊及倉儲業 67.2 24.1 14.4 12.3 0.2
保安服務業 50.0 18.8 25.0 - 6.3
公共污水廢物處理業 100.0 - - - -
註 原因可多選。
說明
提供職業培訓 指由場所舉辦或與其他機構合辦 又或由場所資助員工報讀的課程。
職業培訓課程分類請參閱詳細資料。
符號註釋及簡稱 絕對 值為 不適用
0# 數字少於採用單位半數
詳細資料請瀏覽
http://www.dsec.gov.mo/c/manpower_wholesale.aspx
人力資源需求及薪酬調查
批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業 2017年第2季
4｜
場所支付 政府資助
已提供足夠培訓 資源限制
沒有需要
免費 其他 批發零售業和運輸通訊及倉儲業提供培訓的場所所佔比 例較低。沒有提供培訓的主要原因是“沒有需要” 兩 個行業的相應比例分別為82.6%及67.2%。
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員工沒有興趣/沒有時間 其他
