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在職員工
當季 去年同季
批發零售業 53,743 48,717 10.3
批發業 15,618 14,188 10.1
零售業 34,257 30,859 11.0
運輸通訊及倉儲業 10,177 9,483 7.3 保安服務業 10,078 6,592 52.9 公共污水廢物處理業 762 723 5.4
全職僱員
總數 男 女 批發零售業 43,011 20,336 22,675
批發業 12,386 7,775 4,611
零售業 27,459 10,196 17,263
運輸通訊及倉儲業 9,207 6,642 2,565 保安服務業 9,687 8,123 1,564 公共污水廢物處理業 758 522 236
平均薪酬 本地僱員 外地僱員 澳門元
6月
去年同月6
月 去年同月6
月 去年同月批發零售業 12,320 11,800 4.4 13,160 12,790 2.9 10,660 9,670 10.2
批發業 12,440 11,220 10.9 13,000 11,900 9.2 11,010 9,330 18.0
零售業 12,450 11,940 4.3 13,400 13,030 2.8 10,690 9,820 8.9
運輸通訊及倉儲業 19,900 19,200 3.6 22,260 20,240 10.0 15,220 16,960 -10.3 保安服務業 11,870 9,770 21.5 13,220 10,280 28.6 10,900 9,440 15.5 公共污水廢物處理業 16,950 14,780 14.7 16,780 14,760 13.7 17,620 14,980 17.6
指定職業平均薪酬 澳門元
6月
去年同月營業代表 15,340 15,010 2.2
售貨員 理貨員 11,760 11,140 5.6 客 貨車司機 22,910 19,530 17.3 電話接線員 傳呼員 熱線服務員 10,990 17,800 - 38.3
保安員 10,490 8,970 16.9
www.dsec.gov.mo 2015.08
保安服務業在職員工有
10,078
名，按年大幅增加52.9%
；批發零售業有53,743
名，增加10.3%
。批發零售業的職位空缺按年減少699個，而運輸通訊及倉儲業則增加284個。
平均薪酬 變動 (%)
變動 (%)
澳門宋玉生廣場411─417 號皇朝廣場17樓 電話 (853) 8399 5311 傳真 (853) 2830 7825 電郵 [email protected] 官方統計。倘刊登此等資料 須指出資料來源。
變動 (%) 變動 (%)
保安服務業和公共污水廢物處理業全職僱員6月份不包括花紅及獎金的平均薪酬，按年分別上升21.5%及14.7%。
變動 (%)
2015年第2季
澳門特別行政區政府 統計暨普查局
人力資源需求及薪酬調查
批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業
6,000 9,000 12,000 15,000 18,000 21,000
6月 2012
12月 6月
2013
12月 6月
2014
12月 6月
2015 澳門元
批發業 零售業
運輸通訊及倉儲業 保安服務業
公共污水廢物處理業
職位空缺
當季 去年同季 差異
批發零售業 5,063 5,762 - 699 10.5 - 2.3
批發業 1,378 1,783 - 405 10.0 - 3.3
零售業 3,356 3,623 - 267 10.9 - 1.9
運輸通訊及倉儲業 1,068 784 284 10.4 2.0 保安服務業 990 946 44 9.3 - 3.7 公共污水廢物處理業 127 106 21 14.4 1.6
招聘要求 %
批發零售業 55.7 9.6 52.2 35.1 9.5 75.7 52.8 批發業 70.2 22.8 50.6 28.1 17.5 48.8 39.8 零售業 52.5 5.4 51.9 36.8 8.1 81.7 56.2 運輸通訊及倉儲業 33.4 37.4 43.6 30.7 17.7 40.8 49.2 保安服務業 33.3 29.2 80.5 9.7 2.7 76.1 33.4 公共污水廢物處理業 26.0 20.5 19.7 5.5 3.9 11.0 3.9
人員流動 僱員流失率 僱員僱用率
批發零售業 6.2 - 0.1 6.4 0.5 批發業 5.2 0.4 4.4 -
零售業 7.1 - 0.1 7.7 1.2
運輸通訊及倉儲業 4.0 - 2.2 4.7 0.2 保安服務業 3.8 - 3.2 6.4 - 1.3 公共污水廢物處理業 5.5 - 4.2 0.2 - 絕對數值為零
人力資源需求及薪酬調查
批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業 2015年第2季
2 ｜
零售業僱用率、流失率及空缺率 按年變動
(百分點)
英語
按年變動
(百分點)
工作經驗 高中
當季
(%)
運輸通訊及倉儲業第2季的空缺率及僱員僱用率按年分別上升2.0 及0.2個百分點 而僱員流失率則下跌2.2個百分點 反映行業的 人力資源需求增加。
保安服務業的僱員流失率及空缺率分別下跌3.2及3.7個百分點 顯示行業的人員流失情況有改善。
高等教育 普通話
按年變動
(百分點)
當季
(%)
當季
(%)
專業資格 初中或以下
保安服務業80.5%的空缺僅要求初中或以下 學歷 運輸通訊及倉儲業有48.4%的空缺要 求高中或以上學歷 公共污水廢物處理業有
70.9%的空缺對學歷無特別要求。
語言方面 零售業81.7%的空缺要求懂普通 話
56.2%要求懂英語。
空缺 空缺率
7.2 7.1
6.5
7.7 12.8
10.9
0.0 3.0 6.0 9.0 12.0 15.0 18.0
第2季 2012
第4季 第2季 2013
第4季 第2季 2014
第4季 第2季 2015
%
僱員流失率 僱員僱用率 職位空缺率
職業培訓
‧
‧
‧
職業培訓學員 人次
當季 去年同季 差異 批發零售業 9,004 7,377 1,627 運輸通訊及倉儲業 2,667 3,313 -646 保安服務業 1,409 8,519 -7,110 公共污水廢物處理業 155 31 124
按上課時間統計的學員 %
批發零售業 76.9 23.1 運輸通訊及倉儲業 70.2 29.8 保安服務業 86.5 13.5 公共污水廢物處理業 81.3 18.7
按課程舉辦單位統計的學員 %
批發零售業 93.2 0.1 2.5 - 4.1 運輸通訊及倉儲業 70.4 20.5 5.4 - 3.6 保安服務業 89.7 0.7 9.6 - - 公共污水廢物處理業 80.0 3.9 14.8 - 1.3 - 絕對數值為零
人力資源需求及薪酬調查
2015年第2季 批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業
批發零售業和保安服務業分別有93.2%及89.7%學員修讀由場所自行舉辦的課程 公共污水廢物處理業的相關比例則為80.0%。
提供培訓場所的百分比
工作時間
在第二季53.7%的保安服務業場所有為員工提供職業培訓。
批發零售業的學員達9,004人次 修讀604項培訓課程 以“商業及管理”課程
71.6%
較多76.9%的學員在工作時間內修讀課
程。本地教 育機構
批發零售業按課程統計的學員
｜3
政府 合辦 其他 場所
工餘時間
40.0 53.7 8.8 3.6
0% 20% 40% 60% 80% 100%
公共污水廢物處理業 保安服務業 運輸通訊及倉儲業 批發零售業
提供培訓 沒有提供培訓
商業 及管理
71.6% 服務
4.1%
職前 入職培訓
16.4%
簡報及 溝通技巧
4.5%
其他 3.3%
按課程費用支付方式統計的學員 %
批發零售業 95.5 2.0 2.5 0# 運輸通訊及倉儲業 76.6 17.2 5.1 1.0
保安服務業 91.7 0.2 8.1 -
公共污水廢物處理業 21.9 - 78.1 - - 絕對數值為零
0# 數字少於採用單位半數
沒有提供培訓的原因 %
批發零售業 79.9 10.7 6.8 9.2 2.5 運輸通訊及倉儲業 89.2 4.4 6.7 5.5 0.9 保安服務業 68.4 5.3 31.6 - 5.3 公共污水廢物處理業 66.7 - 33.3 - 33.3 - 絕對數值為零
註 原因可多選。
說明
提供職業培訓 指由場所舉辦或與其他機構合辦 又或由場所資助員工報讀的課程。
職業培訓課程分類請參閱詳細資料。
詳細資料請瀏覽
http://www.dsec.gov.mo/c/manpower_wholesale.aspx
人力資源需求及薪酬調查
批發零售、交通運輸、保安及公共污水廢物處理業 2015年第2季
4｜
其他 沒有需要 資源限制
免費 其他
已提供 足夠培訓
員工沒有興趣 /沒有時間
運輸通訊及倉儲業和批發零售業提供培訓的場所所佔比例較低。
沒有提供培訓的主要原因是“沒有需要” 兩個行業的相應比例分 別為89.2%及79.9%。
場所支付 政府資助
