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主要指標
當季 去年同季 變動 銀行數目 28 28 -
全職僱員 5,742 5,489 4.6%
男 2,367 2,234 6.0%
女 3,375 3,255 3.7%
平均薪酬 (澳門元) 23,900 22,560 5.9%
男 28,220 26,720 5.6%
女 20,860 19,700 5.9%
職位空缺 318 245 29.8%
僱員僱用率 (%) 4.3 3.2 1.1百分點
僱員流失率 (%) 3.7 4.1 -0.4百分點
職位空缺率 (%) 5.2 4.3 0.9百分點 - 絕對 值為
主要職業
當季 去年同季 變動 (%)
領導人員及經理 1,573 1,355 16.1
男 797 695 14.7
女 776 660 17.6
技術員及輔助專業人員 1,850 1,701 8.8
男 665 625 6.4
女 1,185 1,076 10.1
文員 1,904 2,042 -6.8
男 620 642 -3.4
女 1,284 1,400 -8.3
平均薪酬 本地僱員 外地僱員 澳門元
總體 23,900 22,560 5.9 23,680 22,400 5.7 25,700 24,130 6.5
領導人員及經理 42,320 42,240 0.2 41,200 41,200 - 51,940 52,400 -0.9 技術員及輔助專業人員 19,500 18,730 4.1 19,410 18,760 3.5 20,550 18,170 13.1
文員 13,760 13,290 3.5 13,920 13,470 3.3 12,790 12,020 6.4
- 絕對 值為
澳門宋玉生廣場411─417 號皇朝廣場17樓 電話 (853) 8399 5311 傳真 (853) 2830 7825 電郵 [email protected] 官方統計。倘刊登此等資料 須指出資料來源。
www.dsec.gov.mo 2015.05
全職僱員有5,742名 按年增加253名 女性僱員佔58.8%。
3月的平均薪酬 (不包括花紅及獎金) 為23,900元，按年上升5.9%；本地僱員平均薪酬為23,680元，外地僱員為25,700元。
櫃檯服務員有694名 平均薪酬為13,900元。
職位空缺有318個 按年增加73個 有86.5% 空缺要求高等教育學歷 要求懂普通話及英語的分別佔98.4%及89.9%。
3月
全職僱員及平均薪酬
職業分佈
變動 (%) 3月 變動 (%) 3月 去年同月 變動 (%)
去年同月 去年同月
人力資源需求及薪酬調查
銀行業 2015年第1季
澳門特別行政區政府 統計暨普查局
0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000
0 2,000 4,000 6,000 8,000
3月 2012
9月 3月
2013
9月 3月
2014
9月 3月
2015 人 澳門元
全職僱員 平均薪酬
其他 7.2%
技術員及 輔助專業 人員 32.2%
領導人員 及經理 27.4%
櫃檯 服務員 12.1%
其他文員 21.1%
文員 33.2%
職位空缺
當季 去年同季 差異
總數 318 245 73
領導人員及經理 39 32 7 技術員及輔助專業人員 106 65 41
文員 169 141 28
櫃檯服務員 66 75 - 9
其他 4 7 - 3
招聘要求 %
總體 45.3 25.8 13.5 86.5 98.4 89.9 技術員及輔助專業人員 80.2 43.4 - 100.0 100.0 100.0
文員 15.4 3.6 23.1 76.9 97.0 82.8
櫃檯服務員 13.6 - 36.4 63.6 100.0 68.2
- 絕對 值為
人員流動
當季 去年同季 差異 新聘僱員 245 175 70 離職僱員 213 227 -14
人力資源需求及薪酬調查 銀行業
銀行業在第1季新聘僱員245人 僱員僱用率 4.3% 按 年上升1.1個百分點 僱員流失率 3.7% 則下跌0.4個 百分點 反映該行業在今年第1季的人力資源較穩定。
2
工作經驗 高中或以下 普通話
僱用率、流失率及空缺率
2015年第1季 英語
專業資格 高等教育
3.2
4.3
4.1 3.7
4.3
5.2
0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0
第1季 2012
第3季 第1季 2013
第3季 第1季 2014
第3季 第1季 2015 僱員僱用率 僱員流失率 職位空缺率
%
職業培訓
‧
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培訓指標
當季 去年同季 差異
銀行 28 28 -
提供職業培訓 20 18 2
沒有提供職業培訓 8 10 -2 課程 (項) 124 140 -16 修讀學員 (人次) 4,562 3,875 687 按課程種類
商業及管理 3,185 2,750 435
法律 647 176 471
資訊科技 407 734 -327 職前╱入職培訓 65 24 41
其他 258 191 67
按舉辦單位
銀行 4,206 3,545 661
合辦 120 81 39
政府 100 6 94
本地教育機構 89 168 -79
其他 47 75 -28
按課程費用支付方式
銀行支付 4,445 3,848 597
免費 115 12 103
- 絕對 值為
說明
提供職業培訓 指由銀行舉辦或與其他機構合辦 又或由銀行資助員工報讀的課程。
職業培訓課程分類請參閱詳細資料。
詳細資料請瀏覽
http://www.dsec.gov.mo/c/manpower_banking.aspx
2015年第1季 人力資源需求及薪酬調查
銀行業
｜3
超過七成銀行有為員工提供職業培訓。全季共安排124項課程 學員有4,562人次 有62.4%的學員在工作時間修讀課程。
學員以修讀商業及管理課程為主 佔69.8% 其次是法律課程 (14.2%) 。
92.2%學員是修讀由銀行舉辦的課程 而課程費用絕大部分由銀行支付。
按課程舉辦單位統計的學員
銀行 92.2%
政府及本地 教育機構
4.1%
合辦 2.6%
其他 1.0%
