國立空中大學 108 學年度上學期期末考試題【 正參】053
科目：職場個人魅力經營 一律橫式作答 2-1 頁
壹、配合題(60%，共 15 個答案，1 個答案 4 分，共 60 分)
說明：請針對每個題目空格，參考下方提示之答案，擇一最合適答案填入下表中(需寫出中文，僅有 英文字母不計分)
A 鏡映移情 B 冒險遷移 C 從眾 D 轉型 E 社會網絡 F 職位 G 互動 H 左 I 右 J 職業生涯 K 面光 L 大 M 正式職權 N 參考 O 娛樂
1. 長期被旁人忽略的同事會尋求「＿＿A＿＿」，即這樣的人有著希望被誇獎、希望受到關注與被認 同的欲望。(p179)
2. 大家一起闖紅燈，就不會覺得可怕，是「＿＿B＿＿」的團體心理現象。（p181）
3. 「＿C＿＿」簡單來說就是人云亦云，應聲附和。（p181）
4. ＿D＿＿式領導者使部屬從只關心個人的利益提昇為顧及大團體的利益。（p201）
5.Coleman(1988)認為社會資本的結構面應包括___E____及社會組織。（p229）
6.辦公室環境的權力，除組織中的＿＿F＿＿外，還有知識、資源、決策制定與人際網路等其他情境 因素會影響權力的來源。（p251）
7. ＿G＿＿的長短 X 瞭解的深淺 X 付出的多少＝人脈。（p270）
8.西餐餐點擺放位置分別為麵包在＿＿H＿邊、主餐在中間、水杯在＿＿I＿＿邊。（p298）
9.個人魅力的定位可分為：個人氣質的定位、在企業的位置定位、＿＿J＿＿階段定位。（p337）
10.個人圖像的訣竅在：構圖不要對稱、臉要＿＿K＿＿、圖片要夠＿＿L＿＿」。（p318）
11.領導的力量可以來自＿M＿＿或非正式的影響力。（p197）
12. ___N____的力量是基於某人因為擁有令人欽羡的資源或個人特質而受人認同的權力。（p199）
13.在社群貼文的運用方面，所謂的好內容有四種型態：提供資訊、提供分析、提供協力、提供＿O
＿＿。（p320）
答案提示：
左 大 職位 職業生涯 互動
轉型 正式職權 鏡映移情 參考 面光
冒險遷移 社會網絡 娛樂 從眾 右
貳、簡答題(40%，三大題，共 10 個答案，1 個答案 4 分，共 40 分)
一、產生政治行為的原因可分為組織性的原因與個人面的原因，請問造成組織性政治行為的因素有 哪四項？（16 分,p248-249）
答：1.組織結構
科目：職場個人魅力經營 一律橫式作答 2-2 頁
2.利益的衝突 3.績效的主觀水準
4.環境的不確定性
二、愛因斯坦曾說機會只偏愛有準備的頭腦，這裡的準備主要有哪兩方面的內容？（8 分,p339）
答：1.知識的累積 2.思維方法的準備
三、請問有網路上定義的「有價的內容」，需要具備哪四力? (16 分,p325-327) 答：1.搜尋力：容易被人找到
2.分享力 3.互動力 4.口碑力
