CH2 電視新聞主播的條件與日常工作 電視新聞主播的條件與日常工作 電視新聞主播的條件與日常工作 電視新聞主播的條件與日常工作
一 一
一 一、 、 、 、前言 前言 前言 前言
「養成習慣養成習慣養成習慣養成習慣、、、、自我要求自我要求自我要求」是新聞製作人方念華自我要求 方念華方念華方念華對主播的期待。
一般人認為主播「光鮮亮麗」、工作輕鬆，很難想像，鏡頭前光鮮亮麗的背後，
卻是認真負責及對於新聞公作的熱情與執著。
「新聞工作沒有所謂的上新聞工作沒有所謂的上新聞工作沒有所謂的上新聞工作沒有所謂的上、、、、下班下班下班下班」，主播沈春華從事電視公作二十五年，她認為 新聞主播工作迷人的地方在於不斷發掘有意義有意義有意義、有價值有意義 有價值有價值有價值的報導，並與時間賽跑，
夠耐力 夠耐力 夠耐力
夠耐力、有熱情的人有熱情的人有熱情的人，才能勝任主播工作。 有熱情的人
二 二
二 二、 、 、 、電視新聞主播之概念 電視新聞主播之概念 電視新聞主播之概念 電視新聞主播之概念
主播 主播 主播
主播(anchor)，代表穩定的力量穩定的力量穩定的力量或王牌人物穩定的力量 王牌人物王牌人物的意思。 王牌人物
在美國，主播是整個電視新聞網的焦點人物，也是電視台重要的文化指標。
歐美各國早期多採用單人播報制度，幾乎是以男性主播為主。
1997 年，Jessica Savitch 成為第一位播報週末新聞的女主播。
台灣最早的主播出現在國內第一家電視台─台灣電視公司。
則第一位女主播是台視記者出身的周嘉川。
三 三
三 三、 、 、 、電視新聞主播的條件 電視新聞主播的條件 電視新聞主播的條件 電視新聞主播的條件
電視是聲音聲音聲音聲音與影像影像影像兼具的媒體，透過電視新聞，人們認識世界、瞭解現實，而主影像 播則是電視新聞的核心。
傳播學者黃新生分析電視新聞主播應具備五個條件 傳播學者黃新生分析電視新聞主播應具備五個條件 傳播學者黃新生分析電視新聞主播應具備五個條件 傳播學者黃新生分析電視新聞主播應具備五個條件：：： ：
1. 精通新聞專業的技能。
2. 表現專業的權威。
3. 具有即席報導新聞的能力。
4. 洋溢著親和力。
5. 外貌與音質令人舒服。
已 已 已
已故的資深電視工作者張繼高故的資深電視工作者張繼高故的資深電視工作者張繼高故的資深電視工作者張繼高指出電視新聞主播應具備十項條件指出電視新聞主播應具備十項條件指出電視新聞主播應具備十項條件指出電視新聞主播應具備十項條件：：：：
1. 好看的外貌。
2. 健康與適當的嗓音。
3. 良好的教育及深廣的待人生活經驗。
4. 智慧與知識。
5. 幽默感。 有耐心、涵養。 有想像力。 熱心。
6. 來自有信心的謙恭。
7. 具有團隊工作的能力。
主播是整個電視新聞的焦點人物，是公眾信賴的守門人。
主播聲譽受損，電視新聞和收視率也會隨之下滑。
美國主播角色區分為四類 美國主播角色區分為四類 美國主播角色區分為四類 美國主播角色區分為四類：：：：
1. 編輯型主播 2. 記者型主播 3. 評論型主播 4. 訪談型主播
台灣電視新聞主播也依照職務劃分三大類 台灣電視新聞主播也依照職務劃分三大類 台灣電視新聞主播也依照職務劃分三大類 台灣電視新聞主播也依照職務劃分三大類：：：：
1. 身兼製作人職務的主播 2. 整點新聞主播
3. 兼任記者主播
四 四 四
四、 、 、 、主播的收入現狀 主播的收入現狀 主播的收入現狀 主播的收入現狀
主播受大眾喜愛，就能創造高收視率。
選擇優秀的主播，塑造主播特質，也就成為新聞能不能獲利、繼續生存的最重要 因素。
播報晚間六、七點黃金時段新聞的主播，皆被電視台視為靈魂人物。
年薪大約一百二十萬到一百五十萬，但與中天、東森或中視等明星主播的薪資動 輒三百萬元以上有很大差距。
大多數播報一般整點新聞主播，底薪加上播報津貼，年薪則大約在一百萬元上下。
主播薪資 主播薪資 主播薪資 主播薪資(月薪月薪月薪月薪) 最低
最低 最低
最低 最高最高最高最高 台視
台視台視
台視 四四四四~五萬元五萬元五萬元 五萬元 超過三十萬以上超過三十萬以上超過三十萬以上超過三十萬以上 中視中視中視
中視 六萬元六萬元六萬元六萬元 超過三十萬以上超過三十萬以上超過三十萬以上超過三十萬以上
華視 華視華視
華視 四萬元四萬元(另加播報津貼四萬元四萬元另加播報津貼另加播報津貼另加播報津貼) 八萬元八萬元八萬元八萬元 民視
民視民視
民視 四萬多元四萬多元四萬多元四萬多元(另加播報津貼另加播報津貼另加播報津貼) 另加播報津貼 十六萬元十六萬元 十六萬元十六萬元 年代年代年代
年代 四萬五千元四萬五千元四萬五千元四萬五千元 不超過十五萬元不超過十五萬元不超過十五萬元不超過十五萬元 東森
東森東森
東森 五五五五~六萬元六萬元六萬元 六萬元 不詳不詳不詳不詳 中天
中天中天
中天 七七七七~八萬元八萬元八萬元 八萬元 不詳不詳不詳不詳 三立
三立三立
三立 專任主播九萬元起跳專任主播九萬元起跳專任主播九萬元起跳專任主播九萬元起跳 超過三十萬以上超過三十萬以上超過三十萬以上超過三十萬以上
TVBS 四四四四~五萬起跳五萬起跳五萬起跳五萬起跳 不詳不詳不詳不詳
五 五 五
五、 、 、 、電視主播的日常工作 電視主播的日常工作 電視主播的日常工作 電視主播的日常工作
目前台灣製播電視新聞的十家主要電視台包含了無線四台及五家有線新聞台無線四台及五家有線新聞台無線四台及五家有線新聞台無線四台及五家有線新聞台。
台灣的電視主播會因為不同的電視台而賦予不同角色 台灣的電視主播會因為不同的電視台而賦予不同角色 台灣的電視主播會因為不同的電視台而賦予不同角色 台灣的電視主播會因為不同的電視台而賦予不同角色。。。 。
有線電台中，播報中午、晚間黃金時段的主播都必須兼任製作人，對於新聞導向 全權負責。
而一般整點新聞主播則會在新聞播出前兩小時到公司上班。
電視新聞講究團隊合作，除了主播在鏡頭前的全視之外，還必須要採訪中心、製 播中心、編播中心的配合。
而每天新聞選擇的過程，則是透過一群編輯，遵循一組共有的常規，透過固定的 編輯會議而後形成。
(一一一)主播編制牽動主播角色定位一主播編制牽動主播角色定位主播編制牽動主播角色定位主播編制牽動主播角色定位
台灣電視新聞主播在組織內的編制，依照主播角色定位不同而分為三種架構：
1. 新聞主播隸屬於採訪中心 (無線電視台的編制多屬這類) 2. 新聞主播隸屬於播報中心 (有線電視台的編制多屬這類)
3. 約聘主播 (以合約方式與電視台簽訂合約，這類主播被視為明星主播明星主播) 明星主播明星主播 (二二二二)新聞主播的工作角色類型與工作流程新聞主播的工作角色類型與工作流程新聞主播的工作角色類型與工作流程 新聞主播的工作角色類型與工作流程
新聞主播的工作時間，平均一天超過九個小時。
有些主播因為身兼新聞製作人，必須全程參與新聞製播流程，平均每天工作時間 都會超過十二小時。
●●
●● 晚間新聞主播晚間新聞主播晚間新聞主播 晚間新聞主播 身兼製作人的晚間主播 身兼製作人的晚間主播 身兼製作人的晚間主播 身兼製作人的晚間主播
電視新聞工作瑣碎緊湊，往往無法照著預排的新聞播報走，必須隨時插播最新狀 況及熟稔每個新聞環節，要有當機立斷的判斷，也要對該節收視率負責。
沒有身兼製作人的晚間主播 沒有身兼製作人的晚間主播 沒有身兼製作人的晚間主播 沒有身兼製作人的晚間主播
也會被要求參與編採會議、製播會議，並對新聞採訪走向提供建議。
●
●
●
● 整點新聞主播整點新聞主播整點新聞主播 整點新聞主播
這類型主播很少兼任製作人，對於新聞的產製過程有建議權，但無決定權。
六 六 六
六、 、 、 、主播面臨的挑戰 主播面臨的挑戰 主播面臨的挑戰 主播面臨的挑戰
(一一一) 要能完成各種類型的一 要能完成各種類型的要能完成各種類型的工作要能完成各種類型的工作工作工作
臨場的突發事故考驗主播的應變能力。
(二二二二) 新聞播報是團隊合作新聞播報是團隊合作新聞播報是團隊合作新聞播報是團隊合作
部分主播面臨組織內人際關係的困擾，大都來自於與組織內最高決策長官的互 動。所以與同仁及長官都必須維持良好關係。
(三三三三) 電視新聞主播的工作特質電視新聞主播的工作特質電視新聞主播的工作特質電視新聞主播的工作特質
1.機動性高、突發狀況多 2.新聞資訊量大而復雜
3.重視人和，才能獲得團隊支持 4.工作時間長、時間不定
(四四四四) 個人能力個人能力個人能力個人能力、、、、特色挑戰特色挑戰特色挑戰 特色挑戰 1.面對面對面對面對「「「鏡頭「鏡頭鏡頭」鏡頭」」的挑戰」的挑戰的挑戰的挑戰
● 要有基本的文字敏感與口語表達能力
● 外貌要有觀眾緣
● 要具備表演天分、個人特色
● 具有抗壓性、熱愛新聞 2.面對面對面對面對「「「專業能力「專業能力專業能力」專業能力」」」的挑戰的挑戰的挑戰的挑戰
● 採訪經驗可以加分，但「並非」絕對必要
● 要有快速整合新聞、調度人員的能力
● 遭遇突發狀況能隨機應變
● 具備豐富的專業知識、有創意 3.面對組織內部面對組織內部面對組織內部面對組織內部「「「「溝通型態溝通型態溝通型態溝通型態」」」」的挑戰的挑戰的挑戰的挑戰
每一家電視台都有不同的企業文化、公司政策、訴求重點。
新聞主播必須認同公司的文化與新聞政策，盡力配合。
CH6 電視新聞正確性 電視新聞正確性 電視新聞正確性 電視新聞正確性
一 一 一
一、 、 、 、前言 前言 前言 前言
受訪者與記者各有立場，造成彼此對新聞報導正確性產生認知落差認知落差認知落差，媒體報導錯認知落差 越多，民眾與消息來源對該媒體信任程度越低，並會使消息來源與該媒體的合作 意願降低。
新聞報導不正確，會影響新聞媒體公信力，更影響新聞媒體傳遞資訊及監督、整 合社會功能。大眾媒體的功能是把正確的資訊傳遞給閱聽人，協助他們了解所處 的環境，並做適當反應。
正確、無誤的報導，是傳播媒體發揮基本功能的先決條件。
二 二 二
二、 、 、 、電視新聞特性與產製流程 電視新聞特性與產製流程 電視新聞特性與產製流程 電視新聞特性與產製流程
電視新聞最大的特性特性特性是「真實感」與「臨場感」 特性
電視新聞重視人物與事件人物與事件人物與事件的「影響性」人物與事件 、「趣味性」、「資訊」，以及「視覺要素」
參考 TVBS-N、中天、三立新聞的產製過程，將電視新聞產製流程大致分為前製前製前製前製、、、、 採訪
採訪 採訪
採訪、、、、後製後製後製等三階段。 後製
台灣新聞作業流程 台灣新聞作業流程 台灣新聞作業流程 台灣新聞作業流程 消息來源
消息來源 消息來源 消息來源
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↓ 過濾選擇新聞 過濾選擇新聞 過濾選擇新聞 過濾選擇新聞
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↓ 開會決定採訪重 開會決定採訪重開會決定採訪重 開會決定採訪重點與新點與新點與新點與新
聞角度 聞角度聞角度 聞角度
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↓ 指派記者任務 指派記者任務 指派記者任務 指派記者任務
前往採訪地點執行採訪 前往採訪地點執行採訪 前往採訪地點執行採訪 前往採訪地點執行採訪
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↓ 回報採訪重點 回報採訪重點 回報採訪重點 回報採訪重點
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↓↓ 審閱進度審閱進度 審閱進度審閱進度
撰稿 撰稿 撰稿
撰稿、、、、書面整理書面整理書面整理 書面整理
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↓ 審核新聞稿件 審核新聞稿件審核新聞稿件 審核新聞稿件
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↓ 新聞播出新聞播出 新聞播出新聞播出
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↓ 過音過音
過音過音、、、剪輯、剪輯剪輯 剪輯
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審閱新聞稿頭與標題 審閱新聞稿頭與標題 審閱新聞稿頭與標題 審閱新聞稿頭與標題
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召開製播會議確認新聞 召開製播會議確認新聞召開製播會議確認新聞 召開製播會議確認新聞
播出順序播出順序 播出順序播出順序 前製
前製 前製
前製 採訪採訪採訪採訪 後製後製後製後製
從圖中電視新聞產製流程可以大致了解，現今台灣電視新聞的編採運作模式，新 聞的蒐集方式，是由編採中心主管在編採會議中，從記者主動提出的稿單、記者
會通知以及中央社、報紙新聞的種種資訊中，先篩選出重要或是主管認為觀眾有 興趣的新聞，在指派記者前往採訪。
三 三 三
三、 、 、何謂新聞正確性 、 何謂新聞正確性 何謂新聞正確性 何謂新聞正確性
新聞「正確性」的內涵，更隨著研究方向與研究者主觀詮釋不同而有差異。
綜合過去研究，新聞錯誤大致分為主、客觀兩大類別，分述如下：
1.客觀錯誤客觀錯誤客觀錯誤客觀錯誤：：：指人名、職稱、年齡、數字、地址、地點、時間、日期、拼字等與：
事實相違背的錯誤。
2.主觀錯誤主觀錯誤主觀錯誤主觀錯誤：：：指意義錯誤、誤解事實、增加或刪減新聞事實、不正確的標題、對：
新聞事件或議題的部分內容太過強調、強調不足及遺漏重要訊息、解釋事實過於 誇大或不足、猜測、捏造、引述不當等與事實相違背的錯誤。
四 四
四 四、 、 、 、新聞報導錯誤原因 新聞報導錯誤原因 新聞報導錯誤原因 新聞報導錯誤原因
(一一一) 記者個人因素一 記者個人因素記者個人因素 記者個人因素
記者報導新聞時最常犯的主觀錯誤，包括遺漏重要訊息，及未對複雜資料或數據 做出合宜的解釋。這意味著記者可能受限於版面版面版面版面、、、、時間壓力時間壓力時間壓力時間壓力，，，試著簡化新聞事件，試著簡化新聞事件試著簡化新聞事件試著簡化新聞事件 而造成報導錯誤。
電視新聞報導發生客觀錯誤的主要原因是截稿時間壓力截稿時間壓力截稿時間壓力，其次是記者沒有完整了截稿時間壓力 解新聞事件的背景新聞事件的背景新聞事件的背景新聞事件的背景、、、、記者問題問得不夠記者問題問得不夠記者問題問得不夠記者問題問得不夠、、、、以及事前準備不足以及事前準備不足以及事前準備不足以及事前準備不足。至於發生主觀錯誤 的主因，則是因為記者報導太過煽情記者報導太過煽情記者報導太過煽情記者報導太過煽情。
(二) 新聞性質新聞性質新聞性質新聞性質 突發新聞錯誤率較高 突發新聞錯誤率較高 突發新聞錯誤率較高 突發新聞錯誤率較高 官方
官方 官方
官方新聞不論主、客觀正確比率都高於非官方新聞正確比率都高於非官方新聞正確比率都高於非官方新聞正確比率都高於非官方新聞。
在各類型新聞中，社會新聞社會新聞社會新聞社會新聞最容易犯主觀主觀主觀錯誤，財經新聞主觀 財經新聞財經新聞財經新聞較容易犯客觀客觀客觀客觀錯誤。
牽涉社會爭論的新聞，犯錯的可能性比一般新聞更高。
(三三三三) 新聞取得方新聞取得方新聞取得方新聞取得方式式式式
研究發現採用面訪或取得書面資料，均比電話訪問正確性高。
新聞記者和新聞當事人缺乏親身接觸，是造成新聞報導錯誤的主因。
(四四四四) 消息來源個人因素消息來源個人因素消息來源個人因素消息來源個人因素
消息來源知識豐富，具吸引力、善於溝通，較容易贏得記者的信賴與好感。
而消息來源社經地位愈高，新聞客觀性客觀性客觀性客觀性正確程度也愈高。
(五五五五) 新聞媒體機構新聞媒體機構新聞媒體機構新聞媒體機構
消息來源對某電視台評價愈高，則認為電視台新聞的正確性愈高。媒體組織媒體組織媒體組織媒體組織 常規
常規 常規
常規指的是採訪路線、截稿時間與報導方式；新聞政策新聞政策新聞政策則是新聞組織為了進一步新聞政策 限制從業人員的自我裁量而發展出來的規則，這種規則可能透過意識形態或手段 達成對從業人員的社會控制，影響新聞報導的正確性。
而消息來源對記者所持態度、消息來源與記者彼此熟悉的程度、新聞呈現消息來 源的方式，均會影響新聞正確性評估。
五 五 五
五、 、 、 、研究問題及方法 研究問題及方法 研究問題及方法 研究問題及方法
(一一一一) 研究問題研究問題研究問題研究問題
將影響新聞正確性五大部分，記者個人因素、新聞性質、新聞取得方式、消息來 源個人因素、新聞媒體機構如何影響等分別提出研究。
(二二二二) 研究方法研究方法研究方法研究方法
了解雙方對電視新聞正確性認知差距，以及造成差距的原因，並提出理論與實 務的解析。相較於量化的研究方法，個案研究與質化的深入訪談法，可以獲得較 豐富深入的資料。
(三) 個案選擇個案選擇個案選擇個案選擇
個案選擇必須符合 新聞重要性、不同類型之新聞、訪談資料容易取得 1.重要性重要性重要性重要性-
符合新聞價值判斷、社會風氣、名眾關注焦點等各案選擇重要性要件。
2.不同類型之後新聞不同類型之後新聞不同類型之後新聞不同類型之後新聞-
選擇不同類型新聞個案，從其中差異性，找出不同類型或不同性質之新聞。
3.訪談資料容易取得訪談資料容易取得訪談資料容易取得訪談資料容易取得
由於研究資源、時間限制，因此個案選擇也必須符合訪談資料容易取得之要件。
(四四四四) 深入訪談法與訪談對象深入訪談法與訪談對象深入訪談法與訪談對象深入訪談法與訪談對象
消息來源是在新聞報導中，被顯著提及並發表言論或被記者引述的人物。消息來 源在電視新聞中，通常是指被記者訪問並在畫面出現之人。各台同一則新聞的消 息來源有時可能是同一個人，也可能是不同的人。
正式訪談在新聞個案播出後兩週內完成，以免撰稿記者及消息來源記憶淡化，影 響研究結果。
六 六 六
六、 、 、 、個案研究資料分析 個案研究資料分析 個案研究資料分析： 個案研究資料分析 ： ：科學 ： 科學 科學 科學、 、 、 、生活 生活 生活、 生活 、 、 、司法個案 司法個案 司法個案 司法個案
(一一一)科學新聞個案一科學新聞個案科學新聞個案科學新聞個案 (二二二)生活新聞個案二生活新聞個案生活新聞個案生活新聞個案 (三三三)司法新聞個案三司法新聞個案司法新聞個案司法新聞個案
(四四四)影響新聞報導錯誤原因四影響新聞報導錯誤原因影響新聞報導錯誤原因影響新聞報導錯誤原因
七 七 七
七、 、 、 、對媒體組織的建議 對媒體組織的建議 對媒體組織的建議 對媒體組織的建議
在收視率壓力下，媒體組織常規與意識型態可能影響媒體新聞內容較嚴重，而 記者專業程度、新聞性質、新聞取得方式、消息來源溝通能力，則隨著新聞類型 不同，影響程度亦有所不同。
(一一一一) 研究發現研究發現研究發現研究發現
1.主觀性錯誤影響大於客觀性錯誤主觀性錯誤影響大於客觀性錯誤主觀性錯誤影響大於客觀性錯誤主觀性錯誤影響大於客觀性錯誤
消息來源評估新聞的正確性，因為消息來源與記者立場及對新聞重點認知不同，
電視新聞記者很難克服主觀性錯誤。
由於電視新聞的特性及篇幅的限制，讓電視新聞不容易犯客觀錯誤，卻容易犯下 主觀錯誤。
2.媒體組織常規與政策束縛媒體組織常規與政策束縛媒體組織常規與政策束縛媒體組織常規與政策束縛
電視記者犯錯原因，受媒體組織常規與政策影響最大。
媒體組織常 媒體組織常 媒體組織常
媒體組織常規與主管對新聞角度與價值的判斷主管對新聞角度與價值的判斷主管對新聞角度與價值的判斷，影響新聞正確性，也讓電視記者主管對新聞角度與價值的判斷 追求正確報導的工作更為艱鉅。
3.媒體組織意識型態的影響媒體組織意識型態的影響媒體組織意識型態的影響媒體組織意識型態的影響
媒體組織意識型態，讓記者在追求報導正確性與配合組織政策間常陷入兩難，記 者通常會在追求新聞正確性新聞正確性新聞正確性與配合組織立場新聞正確性 配合組織立場配合組織立場配合組織立場之間找尋平衡點，選擇最安全的報導 方式撰寫新聞。
4.媒體主管扭曲的新聞價值觀媒體主管扭曲的新聞價值觀媒體主管扭曲的新聞價值觀媒體主管扭曲的新聞價值觀
過去的新聞報導，經常採取以倒金字塔方式，或以五個 W 與一個 H 的方式報導。
但是現今的電視新聞報導似乎已經顛覆這樣的傳統，取而帶之的是四個 S 與一個 C：煽情煽情煽情煽情（sensational）娛樂性娛樂性娛樂性娛樂性（showy）、刺激性刺激性刺激性刺激性( stimulating)、花俏度花俏度花俏度花俏度(splendour)、
衝突性 衝突性 衝突性
衝突性(conflict)。
(二二二二) 建議建議建議建議
1.媒體機構應適時補助媒體主管與記者在職進修媒體機構應適時補助媒體主管與記者在職進修媒體機構應適時補助媒體主管與記者在職進修媒體機構應適時補助媒體主管與記者在職進修
電視台應適時鼓勵或補助媒體主管與記者參加在職進修，加強媒體主管與記者反 省能力，及對新聞理念的堅持。
2.打破由上而打破由上而打破由上而打破由上而下的供稿模式下的供稿模式下的供稿模式 下的供稿模式
媒體主管應該學習充分信任記者專業能力、尊重記者在採訪現場判斷，重新回歸 由下而上供稿模式。
3.打破商業競爭與電視新聞長度迷思打破商業競爭與電視新聞長度迷思打破商業競爭與電視新聞長度迷思打破商業競爭與電視新聞長度迷思
嘗試換個角度思考，用更具創意的方法，以優質新聞引領媒體走入良性競爭，才 能使電視記者有較大追求真相的採訪報導空間，也較容易獲得消息來源信任，降 低新聞錯誤。
4.拋開媒體組織意識型態束縛拋開媒體組織意識型態束縛拋開媒體組織意識型態束縛拋開媒體組織意識型態束縛
媒體應打破收視率迷思，秉持公正報導，拋開意識型態束縛，尊重每位記者報導 風格，才能強化新聞品質，提高新聞的可信度。
