「有特殊教育需要學生的衝突處理」
教師工作坊
校園常見的衝突情況
衝突的原因
• 爭競文化
• 資源不均
• 價值觀、文化、習慣不同
• 感到不受尊重
• 個人利益受損
• 預期自己的目標受阻礙
表現衝突的形式
• 言語:口角之爭、言語挑釁
• 肢體:肢體碰撞
• 網絡:留言對罵、公審
有特殊教育需要(SEN)學生較易引發衝突的行為
注意力不足/過度活躍症(AD/HD)學生
• 經常坐立不安,手腳動個不停
• 在課室或活動中不適當地奔跑或攀爬
• 無法安靜玩耍或參與活動
• 經常過度說話
• 別人尚未問完問題,便搶著作答
• 難以耐心等候,經常中斷或干擾別人
• 和別人談話時看似沒有聆聽
• 難以控制衝動行為
Reference:
America Psychiatric Association (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorder (5thed.). Washington, DC.
SEN學生較易引發衝突的行為
自閉症(ASD)學生
• 與人相處時,經常錯誤回應對方
• 和別人談話時看似沒有聆聽
• 誤解和誤用各種身體語言
• 未能明白不同場合的社交要求,作出不合宜的行為
• 難以明白他人的感受,容易說出 / 作出令人不快的言行
• 偏執於特定的規則或習慣,對改變過分拒絕
• 對於環境的刺激感覺過敏或過弱,例如異常喜歡觸摸凹凸的物件、或容易 因周圍的聲音感到煩躁不安等
Reference:
America Psychiatric Association (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorder (5thed.). Washington, DC.
SEN學生面對衝突時
的應對方法
AD/HD學生面對衝突時的限制
與執行功能相關
• 執行功能是認知輸出的控制歷程
• 當大腦接收了外界的訊息或資訊後,大腦便會控制行為及思想,以及策劃及執行一連串 的活動
• 心理學家佩格‧道森(Peg Dawson)和李察‧桂爾(Richard Guare) 將執行功能歸納為 11項 執行技巧
事件 執行功能 行為及反應
AD/HD學生面對衝突時的限制
•
主要來自執行功能的缺損:1. 反應抑制
行動前未有仔細思考及了解事情後果
2. 情緒管理
未能管理情緒,與人不和時便隨意宣洩情緒 3. 工作記憶
未能運用腦中相關資訊及經驗記憶,以解決目前或有可能發生的衝突 4. 靈活變通
在面對障礙、挫折和新訊息時,未能及時修正計劃作應變
Reference:
教育局(2010)。「執行技巧訓練:指導計劃」手冊。
提升AD/HD學生面對衝突時的應對能力
反應抑制:
•
設計替代動作,例如:抑制手部動作時,可邀請學生雙手放身 後互相捉緊;抑制攻擊性說話時,可嘗試掩口或暫時離開現場•
進行平日訓練或遊戲,例如「老師話」、「點紅點綠」•
進行情境練習,了解衝動行為帶來的後果及實踐抑制方法提升AD/HD學生面對衝突時的應對能力
情緒管理:
•
教導學生即時處理憤怒或激動情緒的方法:
暫時離開現場,去指定的地方冷靜
握拳放鬆、深呼吸、飲水
為學生準備可安全宣洩情緒的工具,例如冷靜球、墊子或寶貼 等提升AD/HD學生面對衝突時的應對能力
工作記憶:
• 提供清晰的步驟和圖示,協助學生學習處理衝突
第一步:離開現場 第二步:冷靜個人的情緒
第三步:想想發生什麼事情?
影響誰人?可以怎樣做?
第四步:雙方都表達他們對這件事的看法、
感受和影響
提升AD/HD學生面對衝突時的應對能力
工作記憶及靈活變通:
• 進行重複的角色扮演,將處理衝突的行動內化
• 可以引用學生最常與同學發生衝突的事件為訓練內容
• 簡化冷靜及應對方法(減少可選擇的項目)
ASD學生面對衝突時的限制
• 關乎社交溝通、情緒調控及表達的限制:
1. 社交溝通:
• 未能運用適當的字句及身體語言回應他人
• 誤解他人的說話和身體語言
• 固執行為
2. 情緒管理及表達
• 情緒起伏較大,冷靜的能力較弱
• 較難運用言語表達情緒,傾向以行動宣洩情緒或保持沉默
ASD學生面對衝突時的應對:SCERTS
自閉症 學生
社交溝通 Social
Communication
情緒調控 Emotional Regulation
人際網絡支援 Transactional
Support
Reference:
協康會。(2015)。知情解意:SCERTS綜合教育模式應用手冊。香港:協康會。
提升ASD學生面對衝突時的應對能力
社交溝通:
• 學習「我的訊息」:表達事件、感受和期望
例子:「你改我花名,我覺得好嬲,我想你同我道歉。」
• 以演練或短片形式,學習理解非語言溝通提示
例如:眼神運用、手勢、表情、說話的聲調及語氣
• 想法解讀練習
學習如何在衝突當中明白對方的感受和想法,甚至預計對方的反應
提升ASD學生面對衝突時的應對能力
情緒調控:
• 提供不同場合的適當冷靜方法
• 在課室當眼處貼上冷靜方法的圖示、或製作隨身攜帶的提示卡
• 以演練、遊戲及角色扮演,嘗試累積表達情緒的經驗
• 了解學生對衝突是否有思想陷阱,以認知行為療法轉化學生的信念及情緒
提升ASD學生面對衝突時的應對能力
人際支援網絡:
• 找出學生最信任的教師 / 社工作支援
• 安排同學作「小天使」
• 為學生安排合適的社交活動,累積社交經驗
復和急救包 –
衝突發生時的處理步驟
(DRABC)
D for Danger - 現場 (緩、急、先、重)
• 風險評估:危急、緊急、次緊急、非緊急
• 評估現場的安全
• 預計學生遇到的困難
• 評估事情可否立即或稍候處理
R for Reaction – 反應
• 檢視自己及事件中各人的情緒及態度
A for ACT – 處理情緒
A – Acknowledge the child's feelings, wishes and wants:
指出學生的感受
C – Communicate the limit:說出限制、理由、規定
T – Target acceptable alternatives:指出適當的替代行為或提 供另外可行的途徑
+
堅定溫和的語氣
Reference:
Landreth, Garry L. (2002). Therapeutic limit setting in the play therapy relationship. Professional Psychology: Research and Practice, 33 (6), 529-535.
B for Behavior – 處理行為
• 學生出現行為失控或情緒問題時,因應時間及事件的發展,會有不同程度 的心理狀態。
• 按學生的情緒爆發階段,作出不同方面的介入。
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
1. 平靜期
•
給予學生明確的規則及期許•
清楚的指令,讓學生能遵從•
按學生的能力訂定目標,並協助他們達到目標•
按學生的表現和反應即時給予回饋•
在平時給予學生多些注意B for Behavior – 處理行為
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
2. 觸發期
•
預計學生將遇到的困難,並預先提示或協助他度過•
透過提問了解他想達到的目的,並提供其他可行的選擇,引導他解決問題B for Behavior – 處理行為
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
3. 不安期
•
請他幫忙做一些活動性工作,例如:抹黑板,取物等•
與學生商討,調整他的要求,達成共識•
教師可以站近該名學生,但是繼續講課或進行課堂活動•
讓學生進行一些能夠自行完成的工作B for Behavior – 處理行為
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
Behavior – 處理行為
4. 惡化期
• 避免強硬手段
• 對話的時候要稱呼學生的名字
• 表示明白有關事件及體諒他的感受
• 將憤怒的感覺轉化
• 給予學生下台階 (給予選擇)
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
5. 癲峰期
• 帶離失控的學生或撤走其他學生
• 將有關學生短暫留在一處寧靜的地方
• 制止行為 (physical restraint)
B for Behavior – 處理行為
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
6. 紓緩及康復期
• 給予他適當的時間冷靜
• 待學生情緒平伏後,才與他作檢討:
讚賞學生的恰當表現
堅持學生需承擔後果
協助學生找出其他可行的處理方法
重申對學生的期許B for Behavior – 處理行為
香港心理學會教育心理學部(2004) 〈教育心理學實用手冊〉
C for Call for Help – 額外支援
• 引入其他額外的支援人手,以控制即場情況
• 就個別學生的需要,預先計劃適當的人手作協助
ACT實務
ACT – 處理情緒
A – Acknowledge the child's feelings, wishes and wants:
指出學生的感受
C – Communicate the limit:說出限制、理由、規定
T – Target acceptable alternatives:指出適當的替代行為或提 供另外可行的途徑
+
堅定溫和的語氣
Reference:
Landreth, Garry L. (2002). Therapeutic limit setting in the play therapy relationship. Professional Psychology: Research and Practice, 33 (6), 529-535.
什麼是情緒
ACT – 靈活應用
若事件很緊急,未能界定學生的情緒,可以怎樣做?
例如:你見到學生拿起水樽準備擲出去時。
「停手,水樽不是用來擲的!你想發洩情緒,對嗎?」
• 以反映學生的需要或期望,取代反映他的情緒。
Reference:
高淑貞(譯)(1994)。遊戲治療:建立 關係的藝術。(原作者:Landreth, Garry L.)台北市:桂冠。
ACT – 處理情緒
A – Acknowledge:
指出學生的感受
C – Communication:
說出明確的限制、理由、規定
T – Target:
指出適當的替代行為或提供另 外可行的途徑
「當同學不聽你的意見,你 感到失望。」
「可是,課室不是讓人大叫 的地方。」
「你可以禮貌地邀請同學聆 聽你,或先聽聽同學的意見 再回應。」
「我見到你很緊張,所以拿走了
同學的文具。」 「但擅自取去同學的文具是 不對的。」
「你可以問同學的准許,或 向老師借文具。」
「你很憤怒,因為老師沒有邀請
你答問題。」 「不過,拍打枱面會影響課 堂的秩序。」
「你可以再等下一次老師的 提問,或在筆記中寫下答 案。」
ACT – 耐心要緊
當學生嘗試繼續打破你的限制,可以怎樣做?
例如:AD/HD學生仍然向另一位同學指罵。
• 重複步驟一及二
「李同學,請你留意。我看得出你非常憤怒,但是在課堂上指罵同學是不能接受的。你可 以選擇到洗手間洗面冷靜自己,或到冷靜區坐一坐。」
• 避免馬上作出要脅及懲罰
• 陳述最後選擇
「如果你再繼續指罵同學,你就選擇犧牲你的小息時間來處理這件事。」
Reference:
高淑貞(譯)(1994)。遊戲治療:建立 關係的藝術。(原作者:Landreth, Garry L.)台北市:桂冠。
復和實務介紹
● John Braithwaite的貢獻
○ Reintegrative Shaming 復和恥感的建立
● 單以懲罰手法處理學生行為問題的影響
○ 對犯事學生
■ 製造較難平復的標籤
■ 容易製造與人隔絶的恥感
■ 倘有悔過的心亦難以表達
○ 對受害學生
■ 情緒較難得以申訴
■ 害怕被犯事者報復或再次侵犯
■ 對學校或社區失去信心及歸屬感
復和實務(Restorative Practice)
懲罰與復和方法之分別
懲罰手法
常提出問題包括:
• 「犯了什麼事?」、「誰該 受到譴責?」、「該受到什 麼懲罰?」
• 假設懲罰是防止違規行為再 出現的最有效方法。
• 不關注事件發生背後的原因 及甚少正視受害人、犯事者 和社區的真正需要
復和手法
常提出問題包括:
• 「誰受傷害?」、「他們有 什麼需要?」、「誰有責任 關顧這些需要?」
• 主要目標恢復社區的安全感、
以及各人在社區中的功能
• 協助犯事者了解自己行為、
對自己的行為負責及協助他 們重新融入社區。
恥感指南針
唐納德內桑森
(Nathanson, D)提出
「恥感指南針」的理 論,指在犯事後感到 羞恥的人,會有一種 以上的反應。
退縮:
孤立自己、逃跑 或匿藏
逃避:否認、
出現沉溺行為
自我攻擊:
令自己難堪或 自虐
攻擊別人:
以言論或行為 怒斥他人
恥感重建的原則及方法
• 若要當事人知恥,教導者必須「對事不對人」。我 們可以指出某些行為是可恥的,但必須保持對「人」
的尊重。
• 若要當事人知恥,必須引導他們明白不當行為所帶
來的影響,分析行為之不良後果,讓當事人明白自
已錯在什麼地方。
恥感重建的原則及方法
• 恥感重建即協助當事人引發「悔改」之心。若能讓當事人 有發自內心的悔改動機,恥感重建過程才算完成。
• 羞恥重建的另一重要步驟是表示接納及寬恕。在進行這步 驟時,教導者必須找機會讓當事人去經歷重新被人接納的 公開儀式(reintegrative ceremony),使他們光榮地與
「犯錯者」的身份分割,遠離恥辱。
• 具體指出錯誤的行為
• 分析後果及嚴重性
• 討論錯在哪裡
• 引發悔改心之出現
• 啟導改善行為之內容及方向
• 欣賞悔改心及鼓勵努力改善
• 表示接納,重建關係
恥感重建的過程
復和手法的精粹
1. 衝突是由雙方引起的
2. 關係永久破裂將使問題惡化
3. 調解可讓雙方真誠交流,是解決問題的出路 4. 犯事者要經歷知恥過程
5. 受害者要透過寬恕而放下憤怒 6. 復和關係是代表回復本來的狀態
● 協助雙方找出最接近事實的真相或起碼要建立一個最為雙方接 受的故事。
● 讓犯事者明白自己的行為對受害者的影響,包括身心傷害、恐 懼、憂慮、憤怒等。
● 最好能啟導犯事者對受害者真誠的道歉。受害者在接受了犯事 者的道歉後,可引導受害者寬恕犯事者,使關係復和。
● 調解完結時,最好能達成一些雙方認同的協議,協議要清楚寫 明雙方的權利和責任。
復和實務的目標
「調解會議」可讓受害人:
• 從傷痛中痊癒及讓事件告一段落
• 告訴犯事者他們的感受及傷痛
• 對犯事者問一句:「何以選中我?」
• 得到家人及親友的支援
• 決定如何修補這次事件所造成的破壞及傷害
• 有權得到合理補償
「調解會議」也可讓犯事者:
• 於事件後,面對他們行為的真實後果
• 了解他們如何傷害別人
• 有人願意聆聽事發的經過,有機會解釋
• 有機會向受害人道歉
• 為受害人於事件中受到的傷害提出補償
• 重建別人對他們的信任
社會控制方塊 (Social Control Window)
支持 (鼓勵、支援) 控制(
紀律
、限 制)
復和的
(Restorative)
忽視型
(Neglectful)
高
低 高
懲罰的 (Punitive)
放任型
(Permissive)
要對方聽命 (TO) 並肩而行 (WITH)
置諸不理 (NOT) 為對方着想 (FOR)
Reference: O’ Connell, Wachtel, Wachtel, (1999), Conferencing Handbook: The new real justice training manual, The Piper’s Press, Pipersville, Pennsylvania.
使用復和實務的技巧
主持人守則
• 根據稿本的問題作出提問
• 不應加入自己的意見或批評
• 尊重雙方的意願,並從而作出處理
• 在鼓勵雙方表達意見時,注意每方所用的字眼及語氣,提醒 雙方尊重,以免引起意氣之爭
• 緊記要平衡雙方的權力及利益,並要讓雙方都冷靜,朝向解 決問題的方向
非正式的 正式的
帶 有 感 情 語 句
帶 有 感 情 提 問
即 場 的 小 型 會 談
大 組 的 會 談
正 式 的 會 議
不同層次的復和調解手法
復和提問
當有人做出不當行為時:
1.
發生了什麼事?2.
當時你在想什麼?3.
事件之後,你又有什麼想法?4.
你所做的事影響了什麼人?有什麼影響?
5.
你認為可以怎樣補償這件事?當有人受到傷害時:
1.
事件發生後,你有什麼想法?2.
這件事對你及其他人有什麼 影響?3.
什麼事令你最難受呢?4.
你認為怎樣做才能令事件得 以恰當處理?面對SEN學生時可使用的特別策略
面對AD/HD學生:
• 「KISS」原則:Keep it short and simple
• 運用圖像、流程圖解釋提問的步驟
• 容許學生處理活躍的情況,例如:給予有安全感的東西、
特設的冷靜區、小休時間
• 由學生較信任的教職員負責進行提問
Reference:
Burnett, N. and Thorsborne, M. (2015). Restorative practice and special needs: A practical guide to working restoratively with young people.
Philadelphia, PA: Jessica Kingsley Publishers.
面對SEN學生時可使用的特別策略
面對ASD學生:
• 「KISS」原則:Keep it short and simple
• 給予清晰的目標及要求
• 語言表達:事前預演、圖像協助理解及表達、社交故事
• 了解他對身體語言的理解程度
• 留意環境及學生的感官需要
• 由學生較信任的教職員負責進行提問
Reference:
Burnett, N. and Thorsborne, M. (2015). Restorative practice and special needs: A practical guide to working restoratively with young people.
Philadelphia, PA: Jessica Kingsley Publishers.
全校總動員策略
(Whole school approach)
全校總動員策略
• 從校政方面支援SEN學生
• 科組合作
• 和諧校園文化建立
• 提升學生對SEN的認識
• 家校合作
從校政方面支援SEN學生
• 為教師提供應對SEN學生的培訓
• 貫徹共融的教學理念,例如:
SEN學生平均分班
分組活動的調整及配合
課室提供視覺提示
冷靜區或房間
課後社交及情緒管理訓練小組
教導SEN學生拒絕及應對欺凌的方法
• 設立有效的處理衝突程序及分工
教師層面
• 了解SEN學生的特性
• 學習處理學生衝突的方法
• 設立合理的獎懲制度
• 教師之間緊密交流
• 建立良好的師生關係
科組合作
• 合作推動和諧校園文化
中文、英文科:創作和諧口號
視藝科:漫畫創作、壁報
體育科:師生運動同樂日
• 輔導組及訓導組之間應對SEN學生違規的處理有共識
• 學生支援組在學期前/初與各教師分享校內SEN學生的狀況
• 學生支援組及訓輔組與教師分享應對SEN學生的策略
和諧校園文化建立
• 班級經營
• 主題學習週 / 月(關愛、尊重、包容、同理心)
• 以復和理念培訓學生大使 / 領袖生
• 於每班張貼處理人際衝突的步驟
提升學生對SEN的認識
• 舉辦介紹SEN學生的工作坊或講座
• 設計活動或校內服務,邀請不同類型的學生參與
家校合作
對SEN學生之家長的支援:
• 校方與家長要有緊密的聯繫
• 讓家長認識校方處理學生衝突的手法及理念
• 了解及協調家長管教的策略 對普遍學生家長的支援:
• 讓家長認識校方處理學生衝突的手法及理念
• 讓家長認識SEN學生的特性
• 讓家長理解學校推行SEN相關支援的策略
總結
• 了解並接納SEN學生在衝突應對上的限制
• 以「復和急救包」(DRABC)即時處理學生衝突
• 運用「ACT」策略
• 復和實務的原則及運用
• 學校各持分者的角色及參與
資源共享:
護航_ 照顧SEN學生校園融合計劃教材:
初小:https://www.restoration.com.hk/primary1-sen-material-list 高小:https://www.restoration.com.hk/primary2-sen-material-list 協康會 - 知情解意流動裝置app:
https://www.heephong.org/tools-and-resources/publications/mobile-app/15075 復和綜合服務中心:「與你同航」家長錦囊 – 自閉症篇
https://drive.google.com/file/d/1c62KraZWgtaVlNKsavKcsqEKYqjB7Bl6/view?usp=sharing 情緒圖鑑:
https://drive.google.com/file/d/1VH7cj1imj52sj4sh5dQavdibUX28OyTK/view?usp=sharing 香港耀能協會 - 社交故事一按通:
https://eduapps.hkbu.edu.hk/?portfolio=sahk-mobile