第二章 中國大陸保險行業發展概述
第四節 中國大陸保險市場未來的發展
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第四節 中國大陸保險市場未來的發展
按照中國保監會於 2011 年 8 月發佈的《中國保險業發展“十二五”規 劃綱要》[6]的內容，可以初步看出中國大陸保險業發展，有以下幾個特徵 與趨勢。
一、中國大陸保險市場仍有較大發展潛力與空間
從規劃綱要可以看出中國大陸保險業目前仍處於發展的初級階段，也 就是說中國大陸保險市場未來仍將有較大的發展潛力與空間。“十二五”
規劃提到至 2015 年，中國大陸保險費收入爭取達到 3 萬億元人民幣；保險 深度（保費收入占當年 GDP 的比例）達到 5%，保險密度（人均保費收入）
達到 2,100 元人民幣/人，保險業總資產達到 10 萬億元人民幣。中國大陸 保險市場從未來發展前景來看仍是處於令人期待的狀態，但局部地區市場 競爭已顯激烈，同時保險公司的競爭也從東部沿海地區逐步向中西部地區 發展轉移。此外，保險業與社會、民眾的結合度將日趨緊密，也將成為維 持社會和諧發展的重要基礎與保障，中國大陸未來通路創新、發展模式創 新，都將成為推動保險業持續快速發展的重要動力。
二、中國保險監管機關將逐步推進市場化改革
中國大陸“十二五”期間規劃推動保險業發展戰略轉型，逐步從監管 者走向引導者，積極發揮“無形的手”的力量，推動中國大陸保險業持續 朝市場化方向發展，進一步加快市場的開放與活力。大致包括支持符合條 件的保險公司上市及保險集團開展金融綜合經營試點；鼓勵發展專業性保
[6] 中國保監會，「中國保險業發展“十二五”規劃綱要」，2011 年 8 月。
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險公司及仲介通路；加快中西部和東北地區保險市場發展；推動保險條款 費率市場化等。
此外中國大陸也將進一步強化保險公司資本改善與建立合理的股權 結構；進一步完善保險公司治理結構，強化董監事會的監督職能和高階管 理人員的職責，及健全保險公司監督問責機制；繼續深化國有保險公司改 革和治理機構，推動符合條件的國有保險公司改制上市；推進保險營銷員 管理體制改革及深化保險資金運用體制改革等。“十二五”期間將持續強 化保險監管力道來導引與促進保險市場的穩步發展。
三、中國大陸保險監管機關將進一步加快對外開放力道
進一步拓寬對外開放的領域也將是“十二五”期間的重點。促進保險 市場由廣度開放向深度開放過渡。包括鼓勵外資保險公司朝向中西部發展；
鼓勵有條件的保險公司積極開拓國際市場；強化跨國集團的跨境危機管理 和解決機制及加強國際保險監理合作等。保險業提高對外開放的水準，深 化國際合作及有效防範跨境風險，是有利於實現中外資保險公司互利共贏 與共同發展。
四、中國大陸保險業發展模式將逐步發生轉變
“十二五”將著重提升保險業形象，推動發展模式逐步轉變，由鬆散 型的業務競爭朝提升服務效率，發揮保險業功能之服務方向發展。意在透 過轉變發展方式來提高行業綜合競爭力，也就是說，保險業將進入更成熟 的發展階段。包括規劃進一步提升保險服務能力，讓保險業對經濟社會發 展的支援作用可以得到更大的發揮。主要有大力發展個人壽險、健康、養 老、住房及汽車等消費性保險業務及新農村建設相關農業保險業務，大力 支持有關出口、航運、國家重點建設、中小企業等產業保險業務及公眾利
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益相關的責任保險；另外完善與推動各項制度包括交強險制度、巨災保險 體系建設、資訊化建設及保險法治建設；其次加大政策支持力道、加強輿 論宣傳和保險知識普及，並發揮保險行業協會作用與增強自律公約約束力 等等。
此外中國大陸把人才建設列入重要目標，包括培養具有國際水平的行 業領軍人才及培養專家型監管人才；加大風險管理、精算、財務、核保核 賠、資產管理等專業技術人才培養力道及完善董事和高階管理人員培訓制 度；推動績效薪酬制度、獎懲問責制度及加強對高階管理人員履職情況的 考核；鼓勵保險企業與大專院校和相關研究機構建立長期人才培育合作機 制；完善各類資格認證和等級認證考試體系等；“十二五”實施人才興業 戰略，透過人才管理制度建設與高素質人才的提升以開創保險業發展的新 局面。
綜合上述，中國大陸保險業在未來的發展如能實現，不僅可以改善市 場生態與競爭環境，尤其是市場化、對外開放及監管制度的完善，將推動 外資保險公司在中國大陸市場的發展有據可循。或許中國大陸的保險市場 競爭已經很激烈，保險公司家數也已經很多，但由於中國大陸的保險市場 仍處於快速發展階段，擁有較大的期望發展潛力與空間，在保險業務全球 化發展的浪潮中，中國大陸保險市場擁有更多的發展機會，也會是眾多外 資保險公司持續關注與等待進入的首選地區。