五大役別違規行為探討

在違規行為的定義裡，各種文獻有不同的定義方式，在汽機車交通工 具違規行為的定義不同：(1) 機車違規行為定義為：酒後開車、闖紅燈、

追撞前車、紅燈右轉、超速、未開大燈、無照駕駛、未載安全帽..等 (張 志維，2015) ；(2)小客車違規行為定義，分為駕駛違規行為、認知計畫 違規行為、風險感違規行為，駕駛違規行為，包括：煞車失靈仍開車上路、

為超前車而加速超速；計畫違規行為，包括：比較方便、節省時間、趕時 間、紅燈太久等；風險感認知違規行為，包括：駕駛能力與負面情緒等 (韋志尚，2012)。

在學生違規行為依學齡不同分國中生跟青少年，在文獻內對違規行為 的定義不同：(1)在國中生低自我控制的違規行為定義偏差行為，包括：

家庭暴力、街頭犯罪、毒品使用等；(2)青少年違規行為定義，包括：偏 差行為、行為違常和暴力傾向等，常與成人問題行為有連續性相關 (黃哲 鈴，2015)。

依職涯角色不同的文獻內，國中導師和成年人對違規行為的定義不同：

(1)國中導師對經常性違規學生所認定違規行為定義，包括：遲交作業、

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抽菸、喝酒、打架、染髮、服儀不整、上課不專心(黃哲鈴，2015)，(2) 成年人對受刑人認定違規行為定義，包括：鬥毆打架類、賭博財務類、私 藏違禁品類、紋身猥褻類、脫離戒護意圖脫逃類、擾亂秩序類、違抗管教 類等(曾佳茂，2015)。這些都是不同主題的違規行為，本研究違規行為是 以違反服勤管理辦法之違規項目為主。

壹、違規行為的意義

本研究是指依據的替代役役男五大役別(警察役、消防役、社會役、

教育服務役、醫療役)制定的服勤管理須知內之服勤期間內違規事項，如：

遲到早退、儀容不整、與他人衝突、喝酒開車、聚眾滋事、使用管制藥品、

與長官言語衝撞、無故缺席、不配合服勤事宜、侵犯公務物品等事項，為 本調查研究定義之違規行為。

貮、五大役別替代役服勤管理辦法違規事項

替代役為我國兵役制度重大變革施政項目之一，在「不影響兵員補充、

不降低兵員素質、不違背兵役公平」原則下規劃實施，其任務為擔負機關 輔助性工作，基於國家安全及兵役義務公平考量，以提升政府公共服務效

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第 27 點 醫療役役男無故不就指定之替代役職役或違抗管理（監督）

長官之勤務命令者，由服勤單位移請司法機關究辦，並副知內政 部役政署。

第 28 點 醫療役役男無故離去職役逾三日者，其訓練或服勤單位應發 出離役通報，並請警察機關協尋，逾七日者則函請司法機關究 辦，並副知內政部役政署。

第 29 點 醫療役役男發生殺人、搶劫、性侵害、身裁身亡、車禍死 傷、集體鬥毆、意外傷亡或二人以上集體離職役等重大事故時，

服勤單位應立即以電話或傳真向內政部役政署報告，並妥為處 理；內政部役政署並應於二十四小時內通報內政部。

資料來源：行政院衛生署替代役役男服勤管理要點(研究者整理)

參、小結

每個服勤單位都有替代役役男服勤管理辦法，分一般違規(包括：遲 到早退和服裝儀容等)和重大違規(包括：頂撞長官跟違反法令規定事宜 等)，替代役是國家制度給予的身分，每個役別服勤管理辦法都有其相同 點，內政部役政署提供制式範本，供需用機關下載，依各需用機關與服勤 單位性質不同，使用制式表格及內容加以修正與制定，例如：嘉義市東區 區公所替代役公共行政役(家庭因素)役男服勤及生活管理注意事項。

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