替代役役男違規行為現況分析

根據蒐集的問卷來分析違規行為，違規行為分為一般違規行為跟重大 違規行為。(表 4-2)

表 4-2 替代役役男違規行為現況分析

項目 分類 10 個題項 平均數 標準差

一般違 規行為

遲到早退 7.我在服勤期間遲到早退。 1.43 .701 儀容不整 9. 我在服勤期間儀容不整 1.45 .740 與他人衝突 10. 我在服勤期間與他人衝突。 1.50 .798 重大違

規行為

喝酒開車 11. 我在服勤期間喝酒開車。 1.29 .715 聚眾滋事 13. 我在服勤期間聚眾滋事。 1.36 .790 使用管制藥品 15. 我在服勤期間使用管制藥品。 1.27 .679 言語衝撞 17. 我在服勤期間與長官言語衝撞。 1.42 .773 侵犯公物 19. 我在服勤期間侵犯公共物品。 1.33 .736 無故缺席 21. 我在服勤期間無故缺席。 1.28 .676 不配合 23. 我在服勤期間不配合服勤事宜。 1.35 .708

壹、違規行為分類項目 一、一般違規行為

在一般違規 3 個分類項目上，與他人衝突平均數為 1.50 最高，因 為替代役役男周一~周五白天在服勤單位協助勤務，晚上為備勤時間，

周六周日休假，除特殊役別採排休制外，幾乎周一~周五替代役役男是

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24 小時長時間共同生活，每個人出生背景與生活習慣不同，容易造成 與他人衝突的違規行為的產生。

二、重大違規行為

在重大違規 7 個分類項目上，與言語衝撞平均數為 1.42 最高，在 替代役役男是輔助性的勤務協助，每位役男都以自己擅長勤務作單位 分發的選擇考量，在服勤單位十分仰賴替代役役男的專長使用性及人 力實用性，協助勤務變成主要承辦人，在長期遭到剝削在服勤期間內，

因無法忍受容易造成與長官言語衝撞的違規行為。

三、綜合違規行為

在一般違規行為與重大違規行為綜合上，一般違規與他人衝突大 於重大違規與長官言語衝撞，其次是服裝儀容不整和遲到早退，服裝 儀容不整是因為白天服勤時間與長官一起執勤，容易被提醒造成違規 行為，在遲到早退上，因為役男在服勤和備勤都有管理幹部點名機制，

所以容易造成違規行為。

貳、違規行為分類項目說明 一、遲到早退：

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替代役役男服勤和備勤時間是 24 小時制，早晚都有點名機制，以 維護替代役役男服勤期間安全無虞，相對剝奪役男部分自由。

二、儀容不整：

替代役役男依服勤單位規定服儀檢查日期，加上中央長官不定期訪 視，了解役男服勤狀況，每季法紀教育及在役訓練，服裝儀容都是檢查 項目。

三、與他人衝突：

替代役役男長時間相處，難免有些衝突或言語霸凌情形，若一般適 應環境能力不好，會產生火爆場面。

四、喝酒開車：

替代役役男周休二日，有時家族聚會或朋友邀約，難免有喝酒情形，

役男交通工具以方便服勤滿足往返需求，有時會有酒駕情形發生。

五、聚眾滋事：

替代役役男來自不同鄉鎮，有人親土親的熟悉感，若剛好在服勤期 間有共同記憶和熟悉的話題，容易集聚成一個小團體，若與他人不合，

小團體成員會共同欺負他人或排擠他人。

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六、言語衝撞：

替代役役男對服勤不滿或覺得服勤工作分配不公，易與長官直接發 出抗議，若長官不能接受，會有衝突場面。

七、侵犯公物：

替代役役男服勤期間所使用的物品，都是服勤單位公物，需好好愛 惜不能占為己有。

九、無故缺席：

替代役服勤管理規定，替代役役男於服勤期間無故缺席稱作擅離職 役，擅離職役三天達 72 小時送輔導教育管束，擅離職役達 7 天 196 小 時移送法院審理。

十、不配合服勤：

替代役役男屬兵役制度，需配合單位服勤及勤務輔助事宜，可以提 出溝通和申訴，不能為所欲為破壞團體秩序。

壹、 小結

替代役役男違規行為難免，在每個服勤單位都有一個單位管理人員協 助役男認識陌生環境，對役男關懷輔導，中央有提供輔導機制協助役男健 康平安服役。

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