人格特質

第一節 人格特質

一、人格特質的定義

雖至今各學者對人格特質的定義眾說紛紜，茲將各學者對人格特質之定義整理如下 表:

表2-1 人格特質的定義

學者(年份) 人格特質之定義

Robbins

(王秉均譯)(1995) 用來區別每個個體的所展現心理特質的綜合體。

Phares & Chaplin (1997) 個人情感的特別性，其在不管是在不同的時間或環境中均能 維持一致。

Robbins (2001) 指一個人對其他人所展現的反應，以及和其他人所有的互動 方式。

Pervin & John（2001） 指對生活的適應所反應出的方式，其表現在外的是一種持 續、穩定以及具有一致的行為傾向。

張春興(1991) 個人在對於自己、他人及對周遭所有事物的適應時，在其行 為上所顯示出來的獨特性格。

徐西森(1998) 個人的處事風格，其具有持久性及統整性，也因人心多變難 測，也具有其複雜性。

林欽榮(2002) 個人的言語、思考、感情方針，並指著個人的喜惡、能力興 趣、希望與欲望的綜合。

資料來源:本研究整理

綜觀上述各項人格定義，儘管各學者對人格的定義不盡相同，但共通之處認為 人格特質是用來表示一個人的思考模式、感情表達和行為特性之一般總和，用來區 辨自己與他人的一種獨特性質。

二、人格特質的分類

許多學者們從個體的生理及行為上的特質進行分析，本研究茲將常見的類型之分類 整理如下表

表2-2 人格特質的分類

學者(年份) 人格特質的分類

Cattell(1943)

利用16 種人格特質來預測個體在特定情境下的行為:樂群性、聰慧 性、穩定性、興奮性、有恆性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、

世故性、憂鬱性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性。

Rotter(1966)

內控型:個人認為事件之發生，係由其本身之行為、屬性、能力所造 成的，可藉由其本身，而加以控制的、或可預測的。

外控型:認為獎賞是因為外在環境所為，是命運、機會、運氣，而非 自身行為所能控制。

內外控人格僅是程度上的差別，並沒有絕對的二分法。

Friedman &

Roseman(1974)

A型:具有高度競爭性、有強烈自我需求、在職場上具持久性、努力克 服困難、成就慾望較高、對時間延誤感到不安、緊張型、缺乏耐性、

工作急速、積極進取、受威脅時出現意及侵略性。

B型:放鬆、安靜、沉著、缺乏時間的緊迫感。

Eysenck (陳正文譯)(1994)

所有人格特質可被歸類於3個類型或軸向：

1.外向與內向(E 軸)：在E軸上得分高者為外在，反之亦然。外向者 會尋求刺激與興奮，內向者會害羞並躲避刺激與興奮。

2.神經症與情緒穩定：神經症者傾向於情緒不穩定，輕易情緒化。

3.心理症與衝動控制：高心理症者有敵意及攻擊行為等特性，常受情 緒困擾。

資料來源:參考謝觀昭(2006)及本研究整理

三、五大人格特質

目前最被廣泛接受的是Costa & McCrea(1992)所提出的分類法，本研究即是採 用Costa & McCrea 所提出的五大類人格特質構面，各構面的意義及典型特徵說明 如下表 :

表2-3 五大人格特質之意義與特徵

五大類人格特質 意義 典型特徵

親和性(Agreeableness) 親和性是一種易相處、溝通與合 作的人格特質

外向性(Extraversion) 指一個人對於與他人間關係感 到舒適之程度或數目。