名詞解釋

壹、創作團隊（the creative team）

現今社會多元複雜 ，且又知識經濟時代的到來 ，由於個人創造力有限度 ， 若能以團隊方式組成，則可產生相加相乘的效果。團隊（team）與團體（group）

的概念不同 ，團體只是代表一群產生關係和互動的人 ；團隊則是有著共同目標 和承諾， 共同相互負責 。

創作 （create）與創造（create）的英文都是一樣的 ，且均屬於動詞，故是 一種動作 。 根據教育部辭典 ， 創作是特指不是模仿 、 出於己意的創造 ， 多指文 學、 藝術等作品的創造而言 。

創作團隊含有創造的概念， 因此， 創作可以說是在文學與藝術領域面所創 造出來的作品。 而本研究所指的創作團隊是由兩個或兩個以上的人組成團隊 ， 且成員間具有認同感， 互為共同體 ，並能 群體 創作 ， 最後完成一部作品 。

貳、電影創作團隊（the film production team）

創作與創造的差異在於其分屬於不同領域 ，創作多指文學與藝術領域 ； 創 造則沒特別限定 。 而本研究是以電影創作團隊為主 ， 電影屬於八大藝術之一 ， 因此研究者將本研究的研究團隊定義為電影創作團隊 。

電影創作團隊係指由兩個或兩個以上的人組成團隊 ， 並一起完成一部電影 的創作。 其中， 電影創作團隊的成員包含電影工作人員（ 導演、 導演組 、攝影 組、 燈光組 、服裝組等 ）與演員， 因為沒有這群人的話， 電影是很難完成的 ， 少一個人都不行。因此，本研究所指電影創作團隊就包含電影工作人員與演員。

本研究的電影創作團隊專指由魏德聖導演 領導的《 賽德克．巴萊 》（Seediq Bale）電 影 創作 團隊，《賽德克．巴萊 》電影分 成上下兩部，即《賽德克．巴萊

（上 ）：太陽旗 》與 《賽德克． 巴萊（ 下）：彩虹橋 》，並於 2011 年 9 月起於臺 灣各地陸續上映 。 這部電影從最初發想、 史料彙整 、 劇本企劃， 到拍攝後製完 成， 前後超過 12 個年度，最後歷經多重突破，以完成這部電影。

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參、創造力（creativity）

創造力的定義隨著理論基礎的演化而改變 ，各個學者對創造力的相關理論 與定義所切入的角度與面向不同， 因此對創造力的定義或有眾多紛紜的說法 。 Rhode（1961）綜 合多 篇 文獻 而提 出 創造 力 的四 種研 究 取向 ， 即 4P，分 別是 個 體 （ Person）、 歷程（Process）、環 境（Place）及產 品（Product）。創造力 的產 生是取決於多重因素的匯合 ， 並以多元取向的觀點探討之 ， 同時著重各相關領 域知識與社會脈絡的影響 。有關匯合取向的創造力觀點有 ： Amabile 的脈絡觀 點、Sternberg 與 Lubart 的投資觀點、Csikszentmihalyi 的創造力系統觀點、Gardner 的互動觀點 ，與葉玉珠的創造力生態互動觀點等， 這些匯合取向的創造力觀點 多強調創造力的互動與發展 。 在本研究中 ，電影創作團隊在進行 《賽德克． 巴 萊》 創作時 ，難免會受限於臺灣電影環境 ，且在合作的時候 ，也會影響到創造 力的產出 ， 因此 ， 電影創作團隊在創作歷程是一種動態發展的歷程， 彼此交互 影響。因此，可以得知創造力的研究角度是很多元的。而研究者基於研究目的 ， 對創造 力的 定義 為 ：「 創造力 是以 個人 知 識領域 為基 礎 ， 解決問 題為 導向 的能 力， 並且在創造歷程中 ，對事物抱持高度的專注與投入的精神， 並結合敏覺 、 流暢 、變通 、獨創 、精進的特性， 以新穎 、獨特的方式解決問題 。」

肆、群體創造力（team creativity）

人本身是創造力的關鍵 ，當一群人從事創造行為時 ， 尤其歷經深層轉化而 產生的創造，其力量相當大的。Scharmer（2009）的 U 型理論提出 U 型理論有 五個歷程 ： 共同發起、 共同感知、 共同在當下 、共同創造與共同演化 。

團隊宛如一群探險者，從事 U 型旅程的旅行。在共同發起歷程是指個人遭 遇到一個啟示、 觀點或感動後 ，便開始受到自己內在聲音的感召 ，便尋找志同 道合的伙伴組成團隊， 共同激發團隊目的 ；共同感知歷程是指群體以開放的思 維體察事物 ，並且 慢慢將心靈打開 ， 將注意力的焦點從事物的外部轉向內部的 根源，並慢慢進入到 U 型旅程的底部；共同在當下歷程，群體會感受到創造力 的湧現和源源不絕的能量， 也會逐漸認識到大我為何 ，以及使命感。 在共同創 造歷程， 群體會開始建立共同 願景 ， 並不斷地調整與修正 ， 慢慢朝著最高目標 邁進 ；在共同演化歷程 ，群體會產生外在與內在的收穫， 外在如產品產出， 內 在如團隊蛻變， 漸漸地這些收穫會從團隊周遭慢慢影響， 甚至其影響力會擴大 到全世界 ， 具體展現新理想境界氣象。

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當一個團隊群體歷經這五個歷程轉化後， 其所創造出來的效果與價值是相 當深遠的。因此，本研究是以 Scharmer（2009）的 U 型理論作為群體創造力的 理論基礎 ， 並輔以相關的創造力理論分析詮釋 ，以完整體現電影創作團隊之群 體創造力 。

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