第四章 研究結果與討論
第一節 學生所知覺有效賞罰策略現況分析
本研究透過邀集十位國小三、五年級老師進行焦點團體訪談,得到台東縣 國小三、五年級學生最常見不適當行為有「和同學吵架」、「上課不專心」、「不準 時繳交作業」、「沒經過老師同意就發言或說話」、「不愛乾淨,衛生習慣不佳」、「不 主動學習及思考」等六種。依據文獻賞罰策略分為「正增強策略」、「直接性懲罰 策略」、「間接性懲罰策略」。本研究根據受試者在「國小學生所知覺賞罰策略有 效程度調查問卷」上的填答結果來進行整體與各行為之有效程度,採用五點量 表,計分從「非常有效」到「非常無效」依序遞減,依序可得到 5、4、3、2、1 分,而五點量表平均值為 3 分。其中,該策略得分愈高,代表該策略愈有效;反 之,該層面得分愈低,代表該策略愈無效。以下針對學生所知覺有效賞罰方式、
策略現況分析如後。
壹、學生所知覺有效賞罰方式分析
一、就行為而言
將學生所知覺賞罰策略各層面賞罰方式平均數彙整如表 4-1,由表可發現,
針對全部常見行為而言,賞罰方式依有效程度排序為:「給予讚美、摸頭或請同
學鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小幫手」(M=4.14)、「給予自由活動時間(遊 戲、閱讀、打球)」(M=4.13)、「給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵卡(可 以換獎品)」(M=4.10)、「給予我們喜歡的食物或物品(文具、玩具)」(M=4.08)、
「抄課文、罰寫作業或作業加倍」(M=4.00)、「禁止下課(可上廁所)、坐到特別 座、取消我們喜歡的活動或時間」(M=3.98)、「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或 頭給予警告、口頭責罵我們不當的表現」(M=3.96)、「沒收獎勵品(文具、食物…
等)」(M=3.96)、「沒收獎勵卡、榮譽卡或換獎品用的點數」(M=3.96)、「冷漠不 理、取消擔任幹部或小老師」(M=3.92)、「扣分、在聯絡簿蓋哭臉或記錄表現不 佳」(M=3.83)、「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.80)。其中以「給予讚美、
摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小幫手」賞罰方式最為有效;「給 予我們不喜歡的食物或物品」有效程度最低。每一種賞罰方式有效程度平均值均 高於 3 以上且接近 4,表示學生知覺各種賞罰方式有效。
(一)針對和同學吵架行為而言
賞罰方式依有效程度排序為:「給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵 卡(可以換獎品)」(M=4.14)、「給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球)」(M=4.11)、
「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或頭給予警告、口頭責罵我們不當的表現」
(M=4.10)、「沒收獎勵卡、榮譽卡或換獎品用的點數」(M=4.01)、「給予我們喜 歡的食物或物品(文具、玩具)」(M=4.00)、「給予讚美、摸頭或請同學鼓掌、擔 任班級幹部、小老師或小幫手」(M=4.00)、「抄課文、罰寫作業或作業加倍」
(M=4.00)、「禁止下課(可上廁所)、坐到特別座、取消我們喜歡的活動或時間」
(M=3.92)、「沒收獎勵品(文具、食物…等)」(M=3.90)、「扣分、在聯絡簿蓋哭 臉或記錄表現不佳」(M=3.88)、「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.75)、「冷 漠不理、取消擔任幹部或小老師」(M=3.75)。其中以「給予成績加分、聯絡簿蓋 獎勵章或發給獎勵卡(可以換獎品)」賞罰方式最為有效;「給予我們不喜歡的食 物或物品」有效程度最低。
(二)針對上課不專心行為而言
賞罰方式依有效程度排序為:「給予讚美、摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹 部、小老師或小幫手」(M=4.27)、「給予我們喜歡的食物或物品(文具、玩具)」
(M=4.22)、「給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵卡(可以換獎品)」
(M=4.13)、「給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球)」(M=4.11)、「抄課文、罰 寫作業或作業加倍」(M=4.08)、「禁止下課(可上廁所)、坐到特別座、取消我們 喜歡的活動或時間」(M=4.05)、「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或頭給予警告、
口頭責罵我們不當的表現」(M=3.99)、「沒收獎勵卡、榮譽卡或換獎品用的點數」
(M=3.96)、「沒收獎勵品(文具、食物…等)」(M=3.96)、「冷漠不理、取消擔任 幹部或小老師」(M=3.90)、「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.84)、「扣分、
在聯絡簿蓋哭臉或記錄表現不佳」(M=3.83)。其中以「給予讚美、摸頭或請同學 鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小幫手」賞罰方式最為有效;「扣分、在聯絡簿 蓋哭臉或記錄表現不佳」有效程度最低。
(三)針對不準時繳交作業行為而言
賞罰方式依有效程度排序為:「冷漠不理、取消擔任幹部或小老師」
(M=4.05)、「給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球)」(M=4.02)、「給予讚美、
摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小幫手」(M=4.00)、「給予我們喜 歡的食物或物品(文具、玩具)」(M=3.99)、「抄課文、罰寫作業或作業加倍」
(M=3.99)、「禁止下課(可上廁所)、坐到特別座、取消我們喜歡的活動或時間」
(M=3.98)、「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.95)、「沒收獎勵品(文具、
食物…等)」(M=3.94)、「扣分、在聯絡簿蓋哭臉或記錄表現不佳」(M=3.93)、「給 予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵卡(可以換獎品)」(M=3.93)、「沒收獎 勵卡、榮譽卡或換獎品用的點數」(M=3.92)、「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或 頭給予警告、口頭責罵我們不當的表現」(M=3.81)。其中以「冷漠不理、取消擔 任幹部或小老師」賞罰方式最為有效;「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或頭給予 警告、口頭責罵我們不當的表現」有效程度最低。
(四)針對沒經過老師同意就發言或說話行為而言
賞罰方式依有效程度排序為:「給予讚美、摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹 部、小老師或小幫手」(M=4.33)、「給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球)」
(M=4.13)、「給予我們喜歡的食物或物品(文具、玩具)」(M=4.18)、「禁止下課
(可上廁所)、坐到特別座、取消我們喜歡的活動或時間」(M=4.16)、「給予成績 加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵卡(可以換獎品)」(M=4.01)、「沒收獎勵卡、
榮譽卡或換獎品用的點數」(M=4.01)、「冷漠不理、取消擔任幹部或小老師」
(M=4.01)、「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或頭給予警告、口頭責罵我們不當的 表現」(M=4.00)、「抄課文、罰寫作業或作業加倍」(M=3.94)、「沒收獎勵品(文 具、食物…等)」(M=3.87)、「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.73)、「扣分、
在聯絡簿蓋哭臉或記錄表現不佳」(M=3.70)。其中以「給予讚美、摸頭或請同學 鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小幫手」賞罰方式最為有效;「扣分、在聯絡簿 蓋哭臉或記錄表現不佳」有效程度最低。
(五)針對不愛乾淨,衛生習慣不佳行為而言
賞罰方式依有效程度排序為:「給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球)」
(M=4.28)、「給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵卡(可以換獎品)」
(M=4.14)、「給予我們喜歡的食物或物品(文具、玩具)」(M=4.11)、「給予讚美、
摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小幫手」(M=4.05)、「沒收獎勵品
(文具、食物…等)」(M=4.05)、「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或頭給予警告、
口頭責罵我們不當的表現」(M=4.04)、「禁止下課(可上廁所)、坐到特別座、取 消我們喜歡的活動或時間」(M=4.04)、「沒收獎勵卡、榮譽卡或換獎品用的點數」
(M=4.02)、「抄課文、罰寫作業或作業加倍」(M=3.86)、「扣分、在聯絡簿蓋哭 臉或記錄表現不佳」(M=3.86)、「冷漠不理、取消擔任幹部或小老師」(M=3.83)、
「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.59)。其中以「給予自由活動時間(遊戲、
閱讀、打球)」賞罰方式最為有效;「給予我們不喜歡的食物或物品」有效程度最 低。
(六)針對不主動學習及思考行為而言
賞罰方式依有效程度排序為:「給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵 卡(可以換獎品)」(M=4.27)、「給予讚美、摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹部、
小老師或小幫手」(M=4.19)、「給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球)」(M=4.14)、
「抄課文、罰寫作業或作業加倍」(M=4.12)、「沒收獎勵品(文具、食物…等)」
(M=4.06)、「給予我們不喜歡的食物或物品」(M=3.96)、「給予我們喜歡的食物 或物品(文具、玩具)」(M=3.96)、「冷漠不理、取消擔任幹部或小老師」(M=3.96)、
「皺眉看著我們、拍拍我們的肩或頭給予警告、口頭責罵我們不當的表現」
(M=3.95)、「沒收獎勵卡、榮譽卡或換獎品用的點數」(M=3.81)、「扣分、在聯 絡簿蓋哭臉或記錄表現不佳」(M=3.75)、「禁止下課(可上廁所)、坐到特別座、
取消我們喜歡的活動或時間」(M=3.72)。其中以「給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵 章或發給獎勵卡(可以換獎品)」賞罰方式最為有效;「禁止下課(可上廁所)、 坐到特別座、取消我們喜歡的活動或時間」有效程度最低。
二、就賞罰方式而言
學生所知覺有效賞罰方式次數分配及百分比彙整如 4-2,由表可知,針對常見 行為,學生知覺各種賞罰方式有效程度,多數學生選擇「非常有效」或「有效。」
以下探討各種賞罰策略的有效程度。
(一) 給予我們喜歡的食物或物品(文具、玩具)
針對全部常見行為,多數學生選擇非常有效(43.4%)及有效(33.7%),此 一種賞罰方式有效程度平均數為 4.08,代表多數學生認為此一賞罰方式介於非常 有效與有效之間。對於各種行為有效程度排序為:上課不專心(M=4.22)、沒經 過老師同意就發言或說話(M=4.18)、不愛乾淨,衛生習慣不佳(M=4.11)、和同 學吵架(M=4.00)、不準時繳交作業(M=3.99)、主動學習或思考(M=3.96)。
(二) 給予讚美、摸頭或請同學鼓掌、擔任班級幹部、小老師或小 幫手
針對全部常見行為,多數學生選擇非常有效(42.8%)及有效(32.5%),此 一種賞罰方式有效程度平均數為 4.14,代表多數學生認為此一賞罰方式介於非常 有效與有效之間。對於各種行為有效程度排序為:沒經過老師同意就發言或說話
(M=4.33)、上課不專心(M=4.27)、主動學習或思考(M=4.19)、不愛乾淨,衛 生習慣不佳(M=4.05)、和同學吵架(M=4.00)、不準時繳交作業(M=4.00)。
(三) 給予自由活動時間(遊戲、閱讀、打球等)
針對全部常見行為,多數學生選擇非常有效(45.2%)及有效(30.9%),此 一種賞罰方式有效程度平均數為 4.13,代表多數學生認為此一賞罰方式介於非常 有效與有效之間。對於各種行為有效程度排序為:不愛乾淨,衛生習慣不佳
(M=4.28)、主動學習或思考(M=4.14)、沒經過老師同意就發言或說話(M=4.13)、 上課不專心(M=4.11)、和同學吵架(M=4.11)、不準時繳交作業(M=4.02)。
(四)給予成績加分、聯絡簿蓋獎勵章或發給獎勵卡(可以換獎品)
針對全部常見行為,多數學生選擇非常有效(39.4%)及有效(34.9%),此 一種賞罰方式有效程度平均數為 4.10,代表多數學生認為此一賞罰方式介於非常 有效與有效之間。對於各種行為有效程度排序為:主動學習或思考(M=4.27)、
不愛乾淨,衛生習慣不佳(M=4.14)、和同學吵架(M=4.14)、上課不專心(M=4.13)、 沒經過老師同意就發言或說話(M=4.01)、不準時繳交作業(M=3.84)。
(五)給予我們不喜歡的食物或物品
針對全部常見行為,多數學生選擇非常有效(36.9%)、有效(28.7%)及有 時有效有時無效(20.9%),此一種賞罰方式有效程度平均數為 3.80,代表多數學 生認為此一賞罰方式介於非常有效與有時有效有時無效之間。對於各種行為有效 程度排序為:主動學習或思考(M=3.96)、不準時繳交作業(M=3.95)、上課不專 心(M=3.84)、和同學吵架(M=3.75)、沒經過老師同意就發言或說話(M=3.73)、
針對全部常見行為,多數學生選擇非常有效(36.9%)、有效(28.7%)及有 時有效有時無效(20.9%),此一種賞罰方式有效程度平均數為 3.80,代表多數學 生認為此一賞罰方式介於非常有效與有時有效有時無效之間。對於各種行為有效 程度排序為:主動學習或思考(M=3.96)、不準時繳交作業(M=3.95)、上課不專 心(M=3.84)、和同學吵架(M=3.75)、沒經過老師同意就發言或說話(M=3.73)、