第三章 學科測試考資料
1. (3) 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料？(1)身分 證號碼(2)最高學歷(3)綽號(4)護照號碼 。
2. (3) 公司或個人於執行業務時對客戶個人資料之蒐集處理或利用原則，
下列何者「正確」？(1)可自由運用不受任何限制(2)轉給其他人使 用與自己無關(3)應尊重當事人之權益，依誠實及信用方法為之，不 得逾越特定目的之必要範圍(4)屬於「特種資料」才受限制 。 3. (4) 下列何者「違反」個人資料保護法？(1)公司基於人事管理之特定目
的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名(2)縣市政府提供村里長轄區內符 合資格之老人名冊供發放敬老金(3)網路購物公司為辦理退貨，將客 戶之住家地址提供予宅配公司(4)學校將應屆畢業生之住家地址提 供補習班招生使用 。
4. (2) 下列何者應適用個人資料保護法之規定？(1)自然人為單純個人活 動目的，而將其個人照片或電話，於臉書分享予其他友人等利用行 為(2)與公司往來客戶資料庫之個人資料(3)將家人或朋友的電話號 碼抄寫整理成電話本或輸入至手機通訊錄(4)自然人基於保障其自 身或居家權益之個人或家庭活動目的，而公布大樓或宿舍監視錄影 器中涉及個人資料畫面之行為 。
5. (4) 公務機關或公司行號對於含有個資之廢棄書面文件資料，應如何處 理(1)直接丟棄垃圾桶(2)送給鄰居小孩當回收紙利用(3)集中後賣 予資源回收商(4)統一集中保管銷毀 。
6. (2) 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(1)內政部警政 署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料 (2)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(3)金融機構運用所建置的 客戶開戶資料行銷金融商品(4)公司行號運用員工差勤系統之個人 差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用 。
7. (2) 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(1)人資單位請新進員 工填寫員工資料卡(2)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取 員工的帳戶資料(3)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(4) 在網路上搜尋知名學者的學、經歷 。
8. (2) 請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利？(1) 查詢或請求閱覽(2)請求刪除他人之資料(3)請求補充或更正(4)請求 停止蒐集、處理或利用 。
9. (4) 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？(1)利用帳號與
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密碼登入機制來管理可以存取個資者的人(2)規範不同人員可讀取的 個人資料檔案範圍(3)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，
不得留置於電腦中(4)為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密 碼標示在螢幕下方 。
10. (2) 非公務機關對個人資料之蒐集，下列敘述何者錯誤？(1)符合特定目 的且經當事人同意即可蒐集(2)符合特定目的且取自一般可得來源，
無論當事人是否禁止皆可蒐集(3)符合特定目的且與公共利益有關 (4)符合特定目的且與當事人具有契約或類似契約之關係 。
11. (2) 公司為國際傳輸個人資料，而有何種下列情形之一，中央目的事業主 管機關得限制之？(1)公司負責人有違反個人資料保護法前科(2)接 受之他國公司對於個人資料之保護未有完善之法規，致有損當事人權 益之虞(3)公司員工未受任何個人資料保護之教育訓練(4)公司未建 立任何個人資料保護管理制度 。
12. (2) 受雇人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作 人為下列何者？(1)雇用人(2)受雇人(3)雇用公司或機關法人代表 (4)由雇用人指定之自然人或法人 。
13. (1) 任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果 沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？(1) 公司(2)編寫程式之工程師(3)公司全體股東共有(4)公司與編寫程 式之工程師共有 。
14. (1) 請問以下那一種智慧財產權，不需向主管或專責機關提出申請即可 享有？(1)著作權(2)專利權(3)商標權(4)電路布局權 。
15. (3) 某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產 權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？(1) 僅處罰侵犯他人著作財產權之員工(2)僅處罰雇用該名員工的公司 (3)該名員工及其雇主皆須受罰(4)員工只要在從事侵犯他人著作財 產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰 。
16. (1) 某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到 國外，請問是否需在當地申請註冊才能受到保護？(1)是，因為商標 權註冊採取屬地保護原則(2)否，因為我國申請註冊之商標權在國外 也會受到承認(3)不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家 訂有相互商標承認之協定(4)不一定，需視商品希望行銷販賣的國家 是否為 WTO 會員國 。
17. (3) 下列何者可以做為著作權之標的？(1)依法令舉行之各類考試試題
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(2)法律與命令(3)藝術作品(4)公務員於職務上草擬之新聞稿 。 18. (4) 下列使用重製行為，何者已超出「合理使用」範圍？(1)將著作權人
之 作 品 及 資 訊 ， 下 載 供 自 己 使 用 (2) 直 接 轉 貼 高 普 考 考 古 題 在 FACEBOOK(3)以分享網址的方式轉貼資訊分享於 BBS(4)將講師的授 課內容錄音供分贈友人 。
19. (1) 有關專利權的敘述，何者正確？(1)專利有規定保護年限，當某商品、
技術的專利保護年限屆滿，任何人皆可運用該項專利(2)我發明了某 項商品，卻被他人率先申請專利權，我仍可主張擁有這項商品的專利 權(3)專利權可涵蓋、保護抽象的概念性商品(4)專利權為世界所共 有，在本國申請專利之商品進軍國外，不需向他國申請專利權 。 20. (2) 專利權又可區分為發明、新型與新式樣三種專利權，其中，發明專利
權是否有保護期限？期限為何？(1)有，5 年(2)有，20 年(3)有，50 年(4)無期限，只要申請後就永久歸申請人所有 。
21. (1) 下列有關智慧財產權行為之敘述，何者有誤？(1)製造、販售仿冒品 不屬於公訴罪之範疇，但已侵害商標權之行為(2)以 101 大樓、美麗 華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍(3)原作者自 行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權(4)商標權是為 促進文化發展為目的，所保護的財產權之一 。
22. (4) 下列有關著作權行為之敘述，何者正確？(1)觀看演唱會時，以手機 拍攝並上傳網路自行觀賞，未侵害到著作權(2)使用翻譯軟體將外文 小說翻譯成中文，可保有該中文小說之著作權(3)網路上的免費軟 體，原則上未受著作權法保護(4)僅複製他人著作中的幾頁，供自己 閱讀，算是合理使用的範圍，不算侵權 。
23. (3) 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密，在未以契約約定的前提 下，下列敘述何者正確？(1)歸受聘人所有，出資人不得於業務上使 用(2)歸出資人所有，受聘人不得於業務上使用(3)歸受聘人所有，
但出資人得於業務上使用(4)歸出資人所有，但受聘人得使用 。 24. (4) 受雇者因承辦業務而知悉營業秘密，在離職後對於該營業秘密的處理
方式，下列敘述何者正確？(1)聘雇關係解除後便不再負有保障營業 秘密之責(2)僅能自用而不得販售獲取利益(3)自離職日起 3 年後便 不再負有保障營業秘密之責(4)離職後仍不得洩漏該營業秘密 。 25. (3) 按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為：(1)僅需負
刑事責任(2)僅需負民事損害賠償責任(3)刑事責任與民事損害賠償 責任皆須負擔(4)刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔 。
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26. (4) 下列對於外國人之營業秘密，在我國是否受保護的敘述，何者正確？
(1)營業秘密的保護僅止於本國人而不包含外國人(2)我國保護營業 秘密不區分本國人與外國人(3)外國人所有之營業秘密須先向主管 或專責機關登記才可以在我國受到保護(4)外國人所屬之國家若與 我國簽訂相互保護營業秘密之條約或協定才受到保護 。
27. (2) 企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性 營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「商業性營業秘密」？(1) 專利技術(2)成本分析(3)產品配方(4)先進製程 。
28. (3) 營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」，下列何者屬於「商業 機密」？(1)生產製程(2)設計圖(3)客戶名單(4)產品配方 。 29. (3) 營業秘密受侵害時，依據營業秘密法、公平交易法與民法規定之民事
救濟方式，不包括下列何者？(1)侵害排除請求權(2)侵害防止請求權 (3)命令歇業(4)損害賠償請求權 。
30. (4) 甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列 何者不得為之？(1)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務 (2)約定授權使用限於一定之地域、時間(3)約定授權使用限於特定之 內容、一定之使用方法(4)乙公司因此可以未經甲公司同意，再授權 丙公司。
31. (1) 甲公司受雇人 A 於職務上研究或開發之營業秘密，契約未約定時，歸 何人所有？(1)歸甲公司所有(2)歸受雇人 A 所有(3)歸受聘人所有 (4)歸出資人所有 。
32. (3) 甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣，下列何者侵害甲公司之營業秘 密？(1)鑑定人 A 因司法審理而知悉配方(2)甲公司授權乙公司使用 其配方(3)甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司(4)甲公司與乙 公司協議共有配方 。
33. (4) 侵害他人之營業秘密而遭受民事求償，主觀上不須具備？(1)故意(2) 過失(3)重大過失(4)意圖營利 。
34. (4) 公司員工執行業務時，下列敘述何者「錯誤」？(1)執行業務應客觀 公正(2)不得以任何直接或間接等方式向客戶索取個人利益(3)應避 免與客戶有業務外的金錢往來(4)在公司利益不受損情況下，可藉機 收受利益或接受款待 。
35. (2) 公司經理因個人財務一時周轉困難而挪用公司資金，事後感到良心 不安又自行補回所挪用之金錢，是否構成犯罪？(1)已返還即不構成 任何犯罪(2)構成刑法之業務侵占罪(3)構成詐欺罪(4)構成竊盜
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罪 。
36. (3) 甲意圖得到回扣，私下將應保密之公司報價告知敵對公司之業務員 乙，並進而使敵對公司順利簽下案件，導致公司利益受有損害，下列 何者正確？(1)甲構成洩露業務上知悉工商秘密罪，不構成背信罪(2) 甲不構成洩露業務上知悉工商秘密罪，但構成背信罪(3)甲構成洩露 業務上知悉工商秘密罪及背信罪(4)甲不構成任何犯罪 。
37. (3) 關於侵占罪之概念，下列何者錯誤？(1)員工將公司財物由持有變成 據為己有之時即已構成(2)員工私自將公司答謝客戶之禮盒留下供 己使用，即會構成(3)事後返還侵占物可免除責任(4)員工不能將向 客戶收取之貨款先行用於支付自己親屬之醫藥費 。
38. (1) 因業務上往來之廠商係自己親友時，應如何處理？(1)依公司制度秉 公處理不徇私(2)可不經公司同意給予較優惠之價格(3)可安心收受 該親友業務上之回扣(4)告知公司應保密之營運內情予該親友 。 39. (1) 下列何者非善良管理人之應有作為？(1)未依公司規定與廠商私下
接洽(2)保守營業上應秘密事項(3)秉公處理職務(4)拒收廠商回 扣 。
40. (1) 如果工作中擔任採購的任務，自己的親朋好友都會介紹自己產品，以 提供你購買時，我應該(1)適時地婉拒，說明利益需要迴避的考量，
請他們見諒(2)既然是親朋好友，應該互相幫忙(3)建議親朋好友將產 品折扣，折扣部分歸於自己，就會採購(4)暗中地幫忙親朋好友，不 要被發現即可 。
41. (2) 如果你是業務員，公司主管希望你要擴大業績，向某 A 公司推銷，你 的親友剛好是某 A 公司的採購人員，你應該：(1)給親友壓力，請他 幫忙採購，最後共同平分紅利(2)向主管報備，應該不要參與自己公 司與某 A 公司的採購過程(3)躲起來，不要接此案件(4)表面上表示不 參與，但是暗中幫忙 。
42. (2) 如果和自己的工作的有業務相關的廠商，廠商的老闆招待你免費參加 他們公司的員工旅遊，請問你應該怎麼做比較恰當？(1)前往參加，
應該沒有關係(2)不前往參加，委婉告訴廠商要利益迴避(3)前往參 加，並且帶親友一同前往(4)不前往參加，將機會讓給同部門的同 事 。
43. (3) 小美是公司的業務經理，有一天巧遇國中同班的死黨小林，發現他是 公司的下游廠商。小林有天提出，請小美給該公司招標的底標，並附 幾十萬元的前謝金，請問小美該怎麼辦？
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