第二章 文獻探討
第四節 學習行為模式
國內學者對於學習風格的定義在各個領域的學者皆有其創見,根據不同的定義和模 式而形成每個分類的內涵,且其重點也不盡相同,但其中所包含的因素還是以認知、情 感、社會、環境和教學的因素為主。而吳百薰(1998)對於學習風格的取向定義,則是 將學習風格的定義分為以下五個取向(表2-4.1)(引自林明志,2006)。
表 2-4.1、學習取向類型 學者Claxton & Murrell(1987)將學習風格歸類成四個層面:
1.多元化面向和教學的偏好:強調學習者較為偏好的學習環境;如:Dunn&Dunn(1987)。
2.訊息處理方式:其強調學習者在處理訊息的風格,它是以某種偏好的認知方式來做訊 息的處理;如:Kolb(1985)。
3.社會互動方式:它是指學習者與學習環境的互動。由於教師有不同的教學風格,所以 形成不同的教育文化,以致於影響其學習風格;如:Reichman&Grasha(1974)。
4.個人化方面:它是指由於學習者有個人的獨特性,導致學習者發展出自己的學習方式;
如:Myers & McCaulleey(1985)。
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在行為模式的取向上,表現於學習者在具體經驗與外界接觸的行為上,包括對問題 的解決策略等(表2-4.2)。
表 2-4.2、行為模式之風格
註:本表格摘錄自林明志(2006)
ㄧ、Curry 學習風格理論
在西元1987 年Curry 企圖將所有的學習風格模式統整於其中,並且構想了一個骨 架即像洋蔥的模式(onion model)觀點,將學習風格分為三個層面去做探討。
(3)學習模式表層 (2)訊息處理層 (1)人格理論層面
圖 2-4.1、學習風格之洋蔥模型(Curry,1983;引自林明志,2006)
行為 模式 取向 行為 模式 取向 行為 模式 取向 行為 模式 取向
kolb(1976b) 學習者在具體經驗、觀察和反應、形成抽象概產生新經驗等四個 學習階段的行為表現。著重在學習者是如何學習,是在什麼樣的 教育條件或情境下最有可能學習成功,強調的是情境和教育條件 Charles(1980) 在學習情境中如何致力於學習的一些個人方法。
Butler(1982) 學習風格顯示出一個人所用最容易、最有效率、最有成效地了解 自己、外界,以及兩者間的關係之自然而然的方法或手段。
Mcdermott & Beitman(1984)
學生在學習過程中所表現出來的獨特方式,包括了可觀察到解決 問題的策略、做決策的行為,以及學生對於在學習情境中所遭遇 的限制,和他人期望所產生的反應。
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1.認知人格理論層面
個人受其人格的影響,而採取自己較喜歡的學習方式,來獲得較統整的訊息。此認 知人格理論包括Witkin 等人(1954)的場地獨立、相依(field independent /dependent),而 這意指個人在學習環境中偏好於分析或非分析傾向,以及Fisher & Fischer(1979)將 學習者分為十種類型,按部就班型、直覺型、感覺專長型、感覺通用型、情感涉入型、情 感中立型、明確結構型、開放結構型、折衷型、心裡受損型等。
2.訊息處理層面
個人以其較偏愛的認知方式來做訊息處理。而此類型包括Kolb(1985)將學習分為具 有四個階段的學習環分別為具體經驗、省思觀察、抽象概念、主動實驗。
3.學習模式表層面
個體在環境中對學習所呈現的選擇,此為最外的層級。這是指與學習環境、學習者 的期望、教師的期望及其他外在因素(如:學生在教室中如何的交互影響,由於教師的 不同指導,風格不同的教師文化,且學生之間由於有各自的背景與需求,所發展出不同 的同僚情誼也會影響其學習風格)。此包括Dunn & Dunn(1979)的學習風格模式,他認 為學習風格至少有二十二個元素,並將其歸於環境、情緒、社會、身體及心理五個項目 中。以及Reichmann & Grasha(1974)將學習風格分為獨立、依賴、合作、競爭、參與及 逃避六個向度。
雖然Curry 的學習型態有助於學習風格的統整,但是上述的三種學習型態各自獨 立,卻又彼此相互作用。於是,Curry(1990)再次重新修正其理論而提出新的學習型態分 類計構圖。在修正後的洋蔥模式中其主要的觀點如下:
1.洋蔥模式中越往內層的向度,如人格類型與訊息處理類型,不直接與外界環境做 互動,且較穩定,不易改變,另一方面越往外層則較具彈性且也比較容易與外在環境做 互動。
2.在越往後階段的學習中,學習者經常會將自己原有的期待與互動模式帶入新的情 境中,來產生互動。在這些社會情境中,這部份是教學者可以利用並依此發展出適合的 教學情境。此外,在學習情境中,學習者會根據自己對社會互動和控制的需求,來確定
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自己學習者的角色。
Kolb(1976)提出的經驗理論(experiential learning theory,簡稱ELT),主要是結合 Deway 的實用主義、Lewin 的社會心理學及Piaget 的認知發展理論而成的,分為學習 者之具體經驗、省思觀察與抽象概念、主動驗證等四個方式(引自林明志,2006)。
1. 具體經驗(concrete experience):學習者會以感覺來學習,主要是傾向於先以個人偏好 的直覺方式來行動,並將學習關連到人,且對人的感覺非常強烈。而這類的人注重 親身體驗且明白現實中的唯一性與複雜性,不重視理論歸納及有系統的研究方法。
2. 省思觀察(reflective observation):學習者以看及聽來學習,而做決定前會仔細的觀 察,並喜好從不同的面向來觀看事情,且也會尋求事情的意義。而這類的人注重客 觀描述、相信自己的看法與創造自己的見解。
3. 抽象概念(abstract conceptualization):學習者以思考來學習,其主要是從邏輯的分析和 概念來做學習,對於事情了解後才會行動。而這類的人注重有系統的規劃,而不憑 直覺去了解唯一特定領域的事物,善於有系統的科學計畫、巧妙運用符號及定量的 分析方法。
4. 主動驗證(active experiment):學習者以實做來學習,屬於講求實際、務實的人,喜歡 做實用性決定且會盡力完成事情。而這類的人喜歡冒險且透過實際操作去影響人或 事,強調實際運用與較關心事物的作用或功能,而不是真理的探究。
綜合以上理論,在本研究中,研究者是以學習者的身分,由指導教授完全參與的方 式,進入研究場域,並以參與觀察法記錄並分析探究的研究本體。所得到的經驗與師長 教導後的反省體悟,轉化為學生主動的學習與思考,亦印證於主動驗證上,包括實際的 行動與運用的方式,以及環境教育學習行為模式的轉變。
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