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第三節 小結

本研究回顧鄰近性理論、網絡理論、吸收能力理論和創新理論等文獻，嘗詴 建立廠商鄰近性、網絡所構成的外部知識，如何影響內部吸收能力，進而促進創 新績效產出的影響路徑。

生技產業具有提升國家和區域經濟競爭力的潛力，產業發展更成為許多國家 經濟政策上的優先考量。知識獲取是生技廠商創新的重要泉源，而創新更是生技 廠商競爭的主要優勢。過去，研究著重於觀察廠商內部發展技術知識，而忽略研 發合作的重要性。然而，隨著技術知識的複雜性日益增加，特別是生技廠商的特 性，涉及複雜知識且多重領域，較難為個別大型廠商所主導，而是透過網絡交流 所引領的學習過程而形成創新。因此，生技廠商行動者之間的合作逐漸成為趨 勢。

其中，大學和研究機構的角色對於生技廠商知識獲取而言，更是扮演不可或 缺的角色。研究者觀察到科學家所處的區位，往往成為生技廠商設立的地點。探 討科學家的角色，部分學者強調個人社會網絡對於知識取得的重要性。其強調研 究者之間的信任關係，相較於市場和階層相互對立，更有利於知識傳遞。換言之，

除了知識外購和組織階層，研究者個人的社會網絡是主要的知識取得型態。

地理鄰近性正好可以提供上述策略聯盟以及社會網絡有利的形成空間。地理 鄰近性的潤滑，正好提供生技廠商複雜且默示性知識傳遞。藉由地理鄰近性所形 成的正式網絡與非正式網絡，知識得以順利的交換。綜上所述，本研究將廠商間 基於正式關係形成的組織網絡，以及非正式關係塑造的社會網絡，視為組織鄰近 性的表徵，前者包含有策略聯盟、合資等，後者則為廠商內部研究者的個人社會 網絡。據此檢驗地理鄰近性是否有助於該兩者網絡的形成。

因此，地理鄰近性是個抽象的概念，其對創新產出的影響，是否必頇透過社 會網絡或組織網絡的形成？換言之，研究議題包含：地理鄰近性卻是否會形成組 織鄰近性/網絡，亦或組織鄰近性單獨作用於創新產出？因此，探究這兩者如何 構成本研究所謂外部知識，亦是後續實證分析的重點。

其次，從外部環境的知識資源，如何過渡到創新產出，此時尌有賴於廠商內 部的吸收能力。廠商吸收能力的探究已然成為管理學門與組織學門的核心議題。

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吸收能力所扮演的不僅是外部知識與廠商內部組織的介面，同時，廠商為了獲得 外部知識，便會更積極的投入於自行研發，以有足夠能力獲得外部知識。此外，

廠商透過合作獲取外部知識，亦會增加廠商的知識搜尋經驗，因而有利於廠商內 部能力的累積。同時，在投入內部研發的過程，亦隱含著增加創新績效的作用。

綜上所述，吸收能力成為銜接外部知識，與內部管理的重要環節。同時，外 部知識，究竟如何為地理鄰近性和組織鄰近性所形塑，是本研究的主要研究重點。

生技產業的成功發展，不僅取決於外在環境的知識供給，個別廠商的內部研發所 扮演的角色，更是形成廠商競爭力的優勢之一。職是之故，本研究將以本章所建 立的理論文獻以及假說推演為基礎，運用後續的問卷資料以及實證模式的檢驗，

以建立生技廠商的外部知識以及內部吸收能力，影響創新產出的路徑關係。

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